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《北方建筑》
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2016年12期
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建筑企业人力资源管理探析
建筑企业人力资源管理探析
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摘要
摘要人力资源作为企业中的轴心,对提升企业管理的水平以及企业长远发展有着深远的价值。在现阶段,绝大多数的建筑已经意识到提升人力资源管理水平的战略性意义,并且为此采取积极措施。本文就结合作者的实际工作经验入手,对建筑企业人力资源的管理进行分析,以供参考借鉴。
DOI
lj1255pgdv/4096868
作者
杨国栋
机构地区
中交三航局第三工程有限公司江苏南京210011
出处
《北方建筑》
2016年12期
关键词
建筑工程
施工企业
人力资源
管理
分类
[文化科学][]
出版日期
2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
北方建筑
2016年12期
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