高校能为大学生求职做些什么?

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摘要 由院方、系方负责人与学生座谈,介绍往年、特别是上年本院或本系的就业情况,根据有关方面的政策及用人市场的需求,分析今年的就业形势,凭自己的经验预测就业的结果,进而教育学生求职诚为贵,要端正就业观念,调整择业期望值,对自己准确定位,稳定情绪,以成熟的心理理性择业。
机构地区 不详
出处 《人事管理》 2001年10期
出版日期 2001年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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