首页 > 《基层建设》 > 2017年16期 > 人力资源培训与开发研究

人力资源培训与开发研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要人力资源培训作为大型建筑施工企业生存与发展的重要内容，只有通过有效的人力资源培训工作，才能提高员工的工作效率进而提高企业的经济收益。但是当前，传统的人力资源培训与开发已经逐渐与企业的发展相脱轨，所以人力资源在相关方面的培训工作也必须要加强，只有进行持续性，系统性的培训工作，才能从根本上培养出大型建筑施工企业所真正需要的人才。基于此，文章就人力资源培训与开发进行简要的分析，希望可以提供一个借鉴。

DOI 3j7q913gd1/3073653

作者刘向坤

机构地区九冶建设有限公司陕西省咸阳市712042

出处《基层建设》 2017年16期

关键词人力资源培训开发研究

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）