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我国企业经营者有效激励与约束机制建立的探讨

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摘要　　一、激励约束机制存在的问题及原因分析　　经营者的激励和约束机制是公司治理制度的关键所在.完善的激励机制是推进企业蓬勃持久发展的动力之源,而良好的约束机制则是确保企业健康有序运行的必要条件.内在激励与外部约束不能截然分离.通过激励约束机制可以促使代理人--经营者努力工作,降低代理成本.……

DOI 8rdx963kdl/25749

作者胡贵庆

机构地区不详

出处《内蒙古统计》 2009年3期

关键词企业经营者有效建立探讨我国企业经营者

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2009年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）