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珙县“五项激励”完善人才激励机制

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摘要 <正>注重按需设奖,体现"荣誉激励"。珙县每三年评选一次"珙县特别贡献奖"、"珙县优秀人才奖"和"珙县拔尖人才奖",每两年评选一次"退二线干部特别贡献奖"和"珙县科学技术奖",每年度还根据实际情况设置一定的优秀人才奖项。在奖金方面按需分为一次性奖励和每月奖励,奖金从1000元到20000元不等。

DOI pj0z0rpx4y/2153427

作者陈新钰;林琴

机构地区不详

出处《现代人才》 2013年5期

关键词珙县人才激励机制特别贡献奖行业发展规划三年拔尖人才

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2013年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）