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《现代人才》
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2008年2期
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实行了一千三百多年的中国“大部制”
实行了一千三百多年的中国“大部制”
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摘要
<正>改革开放以来,我国每五年进行一次政府机构改革。今年的第六次国务院机构改革格外引人注目。一个重要原因便是提出了"大部制"的概念。按照业内专家的说法,为推进政府事务综合管理与协调,按政府综合管理职能合并政府部门,组成超级大部的政府组织体制,扩大一个部所管理的业务范围,把多种内容有联系的事务交由一个部管辖,从而最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理,从而提高行政效率,降低行政成本。
DOI
5jo9lp53jv/1928112
作者
快雪时晴
机构地区
不详
出处
《现代人才》
2008年2期
关键词
政府机构改革
政府组织体制
综合管理职能
政府事务
职能交叉
三省六部制
分类
[经济管理][人力资源管理]
出版日期
2008年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代人才
2008年2期
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