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提高认识把准方向——一论深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化

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摘要今年，贵州省委在总结约谈实践成果基础上，制定下发了《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》，要求各级党组织、纪检监察机关在全面分析把握本地区本部门党风廉政建设情况的基础上，实践监督执纪“四种形态”，以约谈常态化推动管党治党“长管长严”，让纪律真正严起来、紧起来、硬起来。为深入贯彻《关于深入落实“丽个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》，加强对干部约谈工作的宣传引导，《当代贵州》周刊（党建交流版）即日起刊发系列评论，敬请关注。

DOI 5jo6r53kjv/1650836

作者

机构地区不详

出处《当代贵州》 2016年31期

关键词常态化约谈干部责任《当代贵州》党风廉政建设

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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