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浅析报业人才流失现状与对策

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摘要目前,传媒业正在发生历史性变革,支撑报业发展的广告收入出现严重下滑。同时,随着市场经济的发展,传统报业的经营理念、体制结构也面临困境,导致报业人才严重流失,这对于正处于转型升级中的传统报业来说更是＂雪上加霜＂。本文从报业人力资源方面入手,探讨如何为报业发展＂引进人才、留住人才、管好人才＂。

DOI zdlpnzp24l/1594464

作者冯兵旺

机构地区不详

出处《中国报业》 2016年2期

关键词传统报业人才流失现状对策

分类 [文化科学][新闻学]

出版日期 2016年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）