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《中国城市经济》
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2011年5X期
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我国企业员工工作满意度管理中存在的问题和解决方法
我国企业员工工作满意度管理中存在的问题和解决方法
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摘要
我国企业员工普遍存在着"为老板打工"的心态,工作满意度低下,人才流失严重,在职人员工作不积极、不主动,工作责任感差的现象严重,这些都导致了企业核心竞争力的下降,严重影响到企业的发展。
DOI
7j6e05pq40/1587218
作者
张钠
机构地区
不详
出处
《中国城市经济》
2011年5X期
关键词
工作满意度
存在的问题
解决的方法
分类
[经济管理][国民经济]
出版日期
2011年03月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国城市经济
2011年5X期
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