对教师绩效考核的几点思考

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 顾名思义,教师绩效考核的重点落在“考核”两个字上面。由此,一系列的思考就自然地摆在了我们的面前:什么是“绩效”?“绩效”又该如何量化?被量化的“绩效”彼此间应怎样比较?不同的“绩效”该与怎样的工资比额挂钩?
机构地区 不详
出处 《山西教育:管理版》 2014年11期
出版日期 2014年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献