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护理责任组模式下护士岗位管理的探索与实践

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摘要无锡二院开展护理责任组模式下护士岗位管理，通过构建全程精细化（优质）护理责任组，探索实施护士岗位管理，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等六个方面创新护士岗位管理的新模式，形成有激励、有约束的内部竞争机制，深入持久推进优质护理服务。

DOI 34ge13q0j9/1359107

作者易利华;苏纯音;任国琴;唐正利

机构地区不详

出处《现代医院管理》 2014年3期

关键词护理责任组岗位设置岗位管理

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2014年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

现代医院管理

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