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人才资源:以人为本之误区
人才资源:以人为本之误区
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摘要
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DOI
rdxxlm0kdl/1241397
作者
永斌;余水
机构地区
不详
出处
《时代工商》
2000年9期
关键词
企业
人力资源管理
以人为本
误区
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2000年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
时代工商
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