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简介：【摘要】 目的：观察分析全面整体护理在烧伤整形植皮患者术后供皮区的应用效果及对并发症率的影响和应用价值。方法：采用回顾性研究方法，选择院内就诊的60例烧伤整形植皮患者（样本纳入例数：60例；样本纳入时间：2022年5月至2023年5月），以随机摸球为基础分组方式，分为对照、实验两个小组，观察例数高度一致。分别实施常规护理，全面整体护理。收集分析护理效果。结果：与对照组（常规护理）相比，实验组（全面整体护理）愈合时间更短，疼痛程度评分、并发症发生率更低，（P<0.05）。结论：全面整体护理可以有效促进烧伤整形植皮患者术后恢复，降低并发症风险，改善预后，有较高应用价值。 

简介：摘要：目的：探讨以问题为导向运用PDCA质量管理工具提高临床护理工作中查对制度的规范落实率。方法：组建质量改进小组，运用头脑风暴，选定改进主题，通过对80例输液患者的现状把握，制定目标，进行原因分析，拟定对策。结果：通过运用PDCA质量管理工具，不仅能找出影响查对制度规范落实的因素，而且能制定切实可行的改进措施。结论：临床护理工作中以问题为导向运用PDCA质量管理工具能提高查对制度的规范落实率

简介：摘要：本文探讨了高效液相色谱法（HPLC）在美沙拉嗪控释胶囊有关物质检测中的应用。通过优化色谱条件，如色谱柱、流动相和检测波长等，HPLC法展现出对美沙拉嗪及其相关杂质的高灵敏度、高分辨率检测能力。本文还进行了方法学验证，证明了HPLC法的准确性、精密度和线性范围。在实际样品测定中，HPLC法能够快速、准确地分析美沙拉嗪控释胶囊中有关物质的种类和含量，为药品的质量控制提供了有力支持。此外，HPLC法在稳定性研究中也表现出良好的应用前景。

简介：摘要：在事业单位制度化建设的征程中，制度汇编不仅是规范化管理的基石，更是推动高质量发展的催化剂。本文深入剖析了制度汇编在医院管理中的重要性，探讨了在制度汇编实践中发现的旧制度所存在的问题，并提出了一系列切实可行的解决方案。我们认为，通过制度汇编，中心能够实现制度化管理的转型升级，从而为患者提供更为优质、高效的服务，为职工创造更加公正、透明的工作环境。

简介：【摘要】目的：探究药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中的效果。方法：选取医院2023年1月至2023年12月期间60份西药处方，涉及患者数量为60例，作为研究对象。按照时间顺序，将处方分为管理前组2023.1-2023.6期间实行常规药品管理。管理后组2023.7-2023.12期间实行药品合理分类及药品监管制度。比较两种管理方式下给药错误率与患者对药房管理满意程度。结果：管理前组给药错误发生率高于管理后组（P＜0.05）。管理前组患者满意度低于管理后组（P＜0.05）。结论：药品合理分类及药品监管制度在医院西药房管理中应用，能减少给药错误发生情况，能提升患者用药满意程度。

简介：摘要：此次课题宗旨在探析运用全面护理模式应用于胆结石病人的成效。方法：遴选本院开展治疗的胆结石病人，遴选基准为资料具备同质性的病人，合计遴选出胆结石病人700例，病人参与课题的时间区段在2022年1月至2023年1月，对遴选病人借助计算机开展随机抽检处置，划分为例数均等的两个小组，本课题为对照试验，两个小组类别为对照组和分析组，对照组选用单一常规护理方式，分析组选用全面护理模式。结果：比照两组间手术时间、术后排气时间以及住院时间的平均数，分析组三个指标平均数均显著低于对照组，结果数值有所相差，统计学含义客观存在，P值小于0.05。结论：全面性护理方式在胆结石患者的护理工作当中值得运用。

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简介：【摘要】目的 分析全面腹部超声检查在急腹症诊断中的临床价值。方法 我院从2022年5月-2023年5月期间，收治的48例患者，进行此次研究，都行全面腹部超声与常规腹部超声诊断，评估诊断结果。结果 与常规超声结果对比，在诊断时间、准确率上，都是全面腹部超声更优，但与前者对比，后者检查时间较长，有差异性（P<0.05）。结论 应用全面腹部超声技术，对急腹症进行诊断，误差率少，准确率高，并且超声诊断时间更短。

简介：摘要：目的 研究分析全面护理干预对创伤性骨折患者的影响。方法 选择医院中2022年6月至2022年12月期间的创伤性骨折52例，按照随机数字法分组为观察组以及对照组每组26例。对照组的治疗中患者接受常规护理，观察组全面护理干预，对比组间患者的VAS分数。结果 干预后两组患者的VAS分数显著低于干预前（P<0.05），干预后观察组患者的VAS分数显著低于对照组（P<0.05）。结论 全面护理干预表现出在缓解创伤性骨折患者疼痛方面具有显著效果，提升了患者的治疗遵从性，因而在临床实践中具有显著的应用价值。

简介：摘要：外科住院医师规范化培训是我国医学教育的重要组成部分，是一名医学生成长为合格外科住院医师的必由之路，也是提升我国医疗卫生水平的根本保证。针对目前外科住培医师的培训现状，尤其在外科技术发展突飞猛进的今天，我们更要转变传统教学模式，快速提升其外科操作的能力。我院通过技能操作培训四步法，分层教学，步步为营的新模式，重点突破，高效全面地提升外科住培医师的外科操作能力，这必将更加有利于外科医生的培养。

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