简介：现阶段,我国政府审计与纪检监察任务繁重、力量不足的矛盾日益突出。有鉴于二者在腐败治理的目标、职能、对象与内容存有重合,因而,在反腐视角下实现二者协同治理将成为可能。本文以"腐败治理"为背景,以"协同学"理论为切入点,分析了政府审计与纪检监察有关于腐败监督的法定权责,探索了政府审计与纪检监察协同运作的可行性,基于战略、管理与操作等层面构建了政府审计与纪检监察的协同治理模型,并借此提出了科学建立政府审计与纪检监察协同模式的措施,旨在为腐败协同治理的理论创新与实践发展提供全新的动力。

简介：【摘要】为提升电网工程项目海量数据的处理和分析水平，实现工程项目各专业人员全过程信息化建设过程中的无障碍沟通，研究提出了基于大数据和 BIM技术的电网工程项目协同管理平台。通过 BIM及大数据等技术手段，实现对海量工程数据的存储分析、工程项目的数字化管理。协同管理平台的搭建有助于各阶段管理内容的贯通和不同专业间的资源信息共享，达到按时按量完成工程项目效果，提升项目管理精益化、现代化水平。

简介：随着交通和信息沟通的日益发达,湾区城市群逐渐取代单一城市成为区域间、国家间角逐的主战场,而城市群发展的核心是拥有具有国际竞争力的产业与产业集群(沈玉芳,张超.论长江三角洲未来产业整合战略[J].上海经济,2001〈9/10〉.),产业集群既是城市群发展的动力,同样也受到城市群发展大环境的掣肘,两者不是孤立发展,而是相互作用、交互影响,形成区域发展的复杂系统。我国湾区城市群发展尚处于起步阶段,在工业化和城镇化加速发展、城市群发展战略上升到国家战略的背景下。

简介：基于福建省产学研发展现状,分别从政府、高校、科研机构、企业、以及中介服务机构等产学研合作参与主体的角度出发,分析大数据环境下各主体在协同创新活动中的关系及各自的需求和职责,为构建基于大数据环境的福建省产学研协同创新体系提供依据。

简介：企业提升自主创新能力的重要途径是以企业为主导开展产学研合作,因此如何协调企业内部各要素来达到提升创新能力的目的具有重要意义.本文以科大讯飞公司为案例,运用扎根理论展开研究,认为企业进行战略转型,首先要构建多层次的研发体系,通过调整组织架构,打造产学研各主体间的信息交流平台,通过营造组织创新、合作的文化氛围,加强人才队伍建设等有效措施,达到企业产学研合作协同创新的目的.

简介：摘要 ： 青年大学生朝气蓬勃，怀揣梦想，满腹才华、志达天下。企业应该通过政治引领提高党建工作意识，通过夯实主体责任来创新工作机制，通过提升人员素质来创新队伍建设，通过营造氛围来创新企业文化，通过智慧党建来创新宣传载体，全面提升党建工作质量。只要大学生职工谦虚谨慎，踏实肯干，企业积极给他们创造成才和发展平台，新入职大学生企业发展大业的传承者，推动企业各项事业再上新 台 阶。

简介：本文运用耗散结构论和熵理论分析法，对技术创新与商业模式协同创新的熵变模型进行了探讨；并针对河北省企业技术创新与商业模式协同创新现状．提出了实现技术与商业模式协同创新的企业对策和政府对策。

简介：农业科技园区集聚水平影响协同创新的机制,一般是通过孵化效应催生创新主体,带来匹配效应推动高技术合作,产生溢出效应促进新技术扩散。利用国家级农业科技园区数据,建立联立方程实证研究。结果显示,农业科技园区集聚水平通过孵化效应、匹配效应、溢出效应对协同创新产生正向影响。其中,孵化效应最大,意味企业在协同创新中具有重要地位;匹配效应次之,反映技术交流与合作是影响协同创新重要因素;溢出效应最小,说明农业技术扩散在农业协同创新中发挥一定补充作用。提出推进园区创新环境建设,发挥企业主导作用;建立协同创新机制,推动园区农业技术创新主体合作;加强园区科技示范基地建设,促进农业技术扩散等建议促进农业协同创新。

简介：摘要

简介：摘要

简介：摘要：本文简略阐述了兵团南疆搭建纺织服装技术协同创新中心的建设意义，并从加强科技创新、促进成果转化、开展检验服务以及强化人才培养几方面着手，对其具体的建设措施进行了详细分析，旨在为相关研究人员提供参考，进而切实提升纺织服装行业对于技术协同创新中心建设的认识水平，在创新中心建设的基础上推动纺织服装技术创新发展，为我国纺织服装行业的高质量发展创造良好的条件。

简介：摘要：企业集团既是一种企业的组织形式，也是一种企业的发展战略，尤其是随着企业的业务发展、规模扩大、产业链延伸，越来越多的单体公司通过多元化或一体化等发展路径，逐渐成长为集团公司或企业集团的市场竞争主体。如何在企业集团内部形成资源共享、风险与成本共担、优势互补的集群发展战略及竞争优势，避免步入企业“大而不强、反应迟钝、资源内耗、边际递减、风险叠加”的规模化战略歧途，就需要切实加强基于协同效应的企业集团化管控体系的建设工作，并通过积极探索和科学应用各类集团化管控的工具和措施，有效构建起战略协同效应、经营协同效应、财务协同效应，最终实现企业集团的核心要素集约化、内外资源优化配置、组织柔性化和扁平化的可持续竞争能力。

简介：摘要：在“双碳”的发展目标下，如何加强货币政策与财政政策的协同性是当今金融领域必须着重探讨的问题，在二者协同发展的过程中需以经济社会的发展要求为基础，做到各项举措良好适应我国的体制改革，使得现代化的战略目标可以有效达成。现阶段我国的经济形势具有一定的复杂性，在经济改革不断深入发展的今天必须应用协调发展的财政政策与货币政策，促进经济的稳定发展，本文就“双碳”目标下的货币政策与财政政策协同性展开深入探讨并提出对应的举措。

简介：摘要：川陕革命老区区域经济发展一直是个重要议题，区域中的城市作为当下区域发展的地域单元应当成为重点研究对象。文章引入康弗斯的断点理念，构建引力断点模型，确立老区各个经济增长极的辐射范围，分析区域内人力资本、资本存量和技术三个要素的有效流通路径。

简介：摘 要：我国核心技术受制于人，企业发展创新面临“卡脖子”难题，为发挥中小企业在我国经济社会中的重要作用，国家政策扶持发展“专精特新”小企业。依据资源基础理论、创新网络理论研究开放式创新模式下影响企业协同创新的关键因素，通过理论研究，探究如何提升“专精特新”企业协同创新绩效问题。研究表明，创新主体的异质性及创新主体网络关系强度的不同对企业协同创新绩效的提升有不同的影响，通过加强企业内部联系与外部各创新主体的协作发挥各自的优势作用，从而提升企业协同创新绩效。

简介：摘 要：本文基于2010-2021年京津冀相关面板数据，采用固定效应模型实证研究了京津冀区域协同创新水平对产业结构升级的影响。结果表明：京津冀区域协同创新水平对产业结构升级具有显著促进作用，但当其达到一定水平后，会抑制产业结构升级。             

简介：摘要：新时代下，人力资源管理与企业文化建设，成为企业可持续发展的重要研究课题，对改善企业综合管理成效极为重要。本文将从剖析二者内在关联出发，探究人力资源管理与企业文化建设有效协同机制，以供参考。

简介：近日好莱坞大片《2012》正在全球各大影院热映，据说票房已经突破2．25亿美元。玛雅人的预言，无论是真是假，都对全球人类、各国之间的合作提出挑战：如果真的有那么一天，各国之间该怎样合作，才能最短时间内建造一个巨大的方舟，让更多的人躲过这一劫难？

简介：通过分析京津冀协同发展存在的关键问题,本文提出京津冀协同发展战略思路及对策。建议未来京津冀应以强化顶层设计、加快非首都功能疏解、构建经济反磁力中心、推动科技创新与产业联动、缩小公共服务差距、完善综合交通网络、加强联防联控等为突破口,打破区域利益和体制鸿沟,协同推动京津冀世界级城市群建设。

简介：一、《长江三角洲城市群发展规划》要求上海推进与苏州、无锡、南通、宁波、嘉兴、舟山等周边城市协同发展2016年经国务院批准由国家发改委和住建部发布的《长江三角洲城市群发展规划》（以下简称《规划》）明确提出，上海要提升全球城市功能，按照打造世界级城市群核心城市的要求，加快提升上海核心竞争力和综合服务功能，