简介:国内关于手机媒体与数字档案馆结合发展的研究已经取得一定的成果,"互联网+"时代的到来为二者的融合发展带来了新的契机。目前,手机媒体在档案部门的应用程度较浅、范围较窄、时间较短,档案部门作为传统公共服务部门应积极抓住"互联网+"带来的机遇,充分利用移动互联网技术支撑下发展迅猛的手机媒体创新数字档案馆发展模式。
简介:人事档案是组织、人事部门在人事管理活动中形成的,关于个人经历和德才表现,并以个人为单位集中保存起来以备查考的人事材料,起着凭证、依据和参考的作用,具有法律效用。
简介:档案管理工作是社会事业的重要组成部分,档案的作用与价值越来越得到整个社会的承认和认可。经济和社会各项事业的发展,对档案信息量的需求越来越高。要适应新的发展需求,充分发挥档案工作的服务和保障作用,必须提高档案工作人员的综合素质,这也是档案工作提高和发展过程中需要切实解决的重要任务。
简介:作为一名青年干部的代表,我坐在这里,心里有一种非同一般的感受。面前就坐的都是德高望重的长者,其中有的陪伴着初创时期的档案馆经历了风风雨雨,他们是我馆成长历史的见证人;有的对我馆长远和快速的发展起到了重要作用,他们是带领我们沿着正确的方向阔步前进的领导者;有的正在身先士卒,在看似琐碎实则繁重的工作中拼搏着,散
简介:
简介:新媒体环境下,档案用户的需求发生变化,新媒体技术的运用为档案文化资源开发带来契机。本文探讨了新媒体环境下档案文化资源开发主要的创新方式:拍摄档案微电影、开发“档案文化APP”、制作档案文化电子书等,以满足档案用户多样化的信息需求,为新时期档案开发工作提供参考。
简介:在我国进入全面建成小康社会的关键时期,如何开创县级档案馆编研工作的新局面,为我县实现小康建设服好务,是全体档案工作人员深入研究的一大课题。档案馆工作的根本任务是提供档案为社会利用,而编研工作又是较高形式和较高效能的提高利用的手段,也是档案馆开发档案信息资源的有效途径。
简介:随着现代科技的迅速发展和社会的不断进步,对我国目前科技馆的建设和配套服务提出了更高的要求。为适应当前形式,实现科技馆不断创新,本文就展品、展教形式和科教员工素质培养等方面简要论述。
简介:中职教育以就业为导向,中职文秘专业档案管理课程属于实践性较强的应用型课程,在课程教学中。应着力构建知识和能力相结合、工学结合、“教、学、做”一体化的技能体系,突出实践教学的应用性。强化教师的教学水平。提升学生的职业能力。
简介:我院是以富阳东梓关张氏骨伤为基础而筹建的一家三级甲等中医骨伤专科医院,张氏骨伤起源于上图山,成名于东梓关,发展壮大于富阳城区,传承180余年的张氏骨伤疗法以'整体辩证、手法整复、杉皮固定、内外兼治、筋骨并重、动静结合、功能锻炼'综合治疗骨伤,经过六代人的传承弘扬、继承发展,已发展成为理论体系逐步完善、学术内涵不断丰富、治疗效果独树一帜的中医骨伤流派之一。在医院的发展历程中,一代
简介:学科建设是高校建设工作的核心内容之一,是学校开展教学、科研活动的基础。根据学校的建设发展纲要.我校紧紧抓住长三角经济社会协调发展和高等教育持续发展的机遇,紧紧围绕迎接本科教学评估、申报硕士点和创办嘉兴大学三大发展目标,以支撑专业建设、提升教学水平、增强创新能力、服务地方发展为手段,以应用性学科为重点.注重学科的交叉和融合,优先发展机械制造及自动化、纺织材料与纺织品设计、应用化学、企业管理学、区域经济学、基础数学等六个重点学科,
简介:<正>国家档案局局长杨冬权曾对广大青年档案工作者提出希望:坚定理想,做一个信念坚定的人;勤奋好学,做一个德才兼备的人;爱岗敬业,做一个勇于实践的人。青年档案工作者要树立新形象,应该发挥青年善于学习,勇于实践,敢于创新的优点,同时也要克服易于浮躁,经验不足的缺点。首先我们要学习前辈热爱档案事业,爱岗敬业的精神,
简介:档案管理在事业单位运营管理中是一项聚管理性、服务性、政治性于一身的工作,是服务于事业单位各项管理工作的重要活动.新形势下随着信息化的日益发展,传统的档案管理方法与制度已经满足不了现代事业单位的实际需求,因此需要事业单位加强档案管理体系创新,寻找档案管理事业发展的新途径。
简介:创新是一个民族振兴、一项事业发展的动力,特别是在变化日新月异的今天更需要改革创新。面向21世纪,档案工作如何适应新形势新任务的需要,档案事业与时俱进谋求发展的问题已经摆在每个档案工作者面前,如何适应这种形势,我们档案工作者需要研究和探索的一个重要课题。
简介:我国科技的进步为人们的生活带来了许多便利,“互联网+”逐渐渗透到人们日常生活中,使得人们的生活方式有所改变。当今的公共图书馆发展存在一定的局限性,将“互联网+”技术应用到公共图书馆的服务当中,能够有效改善公共图书馆的现状,使得公共图书馆得到更好的发展。本文主要根据在公共图书馆服务中有效运用“互联网+”技术展开阐述。
简介:高校档案管理工作是高校事业发展的重要工作之一,特别是高校的档案管理错综复杂,更要讲究管理上的方法与创新工作。如何发挥好档案在高校事业发展中的重要作用成了许多档案管理工作人员关注的问题。本文就高校档案管理机制的创新进行了逐条深入分析,强调运用档案管理的现代手段,科技兴档,使档案工作更具生机和活力,从而推动档案事业的持续快速发展。
简介:通化市档案局结合市委三届十次会议提出的“联系群众服务创新年”活动的总体要求,全局干部根据档案事业发展的需要,切实把此项工作纳入重要议事日程。在局长带领下,深入学习了“服务创新年”的有关文件精神,要求每一个党员干部结合工作总结,查摆自身存在的问题,重点放在“四查四看”上,即:查服务方面,看是否符合市委、政府工作
简介:社会主义市场经济的发展,要求建立社会化的开放式人事档案管理模式。这种模式对促进人才合理流动、推动企业技术创新、完善企业管理制度等诸多方面有极为重要的创新意义。
数字档案馆应用手机媒体创新研究综述
浅谈企业人事档案管理工作的创新
创新与提高是档案工作者的素质体现
学习前辈艰苦创业 敢于创新奋发有为
企业科技档案与企业技术创新的互动作用
新媒体环境下档案文化资源开发方式的创新*
谈创新是县级档案编研工作发展的不竭动力
浅谈档案在当代科技馆创新途径的作用
中职文秘专业档案管理课程教学创新探析
建立名中医档案 促进中医药事业传承和创新
试论高校重点学科档案管理的规范与创新
青年档案工作者的形象树立及创新工作
关于事业单位档案管理创新途径的分析
面向21世纪探索我州档案工作机制创新
“互联网+”时代公共图书馆的服务创新
论高校档案管理工作的创新方略
按照“三个代表”要求开拓创新全省档案事业
通化市档案局深入开展“服务创新年”活动
创新档案工作服务机制实现档案工作跨越式发展
开放式人事档案管理模式的创新价值