简介:摘要近年来,随着社会的不断发展,应用心理学已深入社会的每个角落,人们生活的各个方面都受到应用心理学的影响。应用心理学的发展在当下社会发展的历程当中占据非常重要的一环,在社会当中各个行业以及领域都有这大量的运用,例如教育、工业、医疗、环境等各个行业都有着应用心理学的声音。想要加强应用心理学的发展,除了不断的将应用心理学深入的运用于社会的日常当中之外,不断的加强高校对于应用心理学专业人才的培养也是重中之重。为了更好的培养适应社会以及社会所需的应用心理学专业人才,高校应该不断完善应用心理学的专业规格,建立完善且具有特色的课程体系,不断的提高课程的创新能力以及提高学生的创新能力。
简介:摘要随着当今时代经济的快速发展,社会各行各业之间的竞争也呈现出白热化的情况。就我国电力企业目前的发展而言,其所面临的压力越来越大。因此电力企业在当前紧张的形势下,只有不断地发展自己,自身才能具备良好的生命活力,才能够在激烈的竞争当中占有重要的地位。工程造价作为电力建设施工企业成本控制的根本要素,科学有效的电力工程造价对于实现对电力单位工程的成本控制方面具有较大的影响作用。本文通过对相关电力施工项目成本控制和工程造价管理的研究,首先就电力施工项目成本控制和工程造价管理之间的关系进行了相应的阐述;其次对通过工程造价来完成其管理提出了相应的建议,并对目前电力施工项目成本控制和工程造价之间存在的问题进行了详尽的分析,希望本文可以为读者们提供些许的帮助。
简介:架构创新主要是对产品构成和组织结构进行系统创新,即利用全新的连接途径来对模块的连接进行再次规划,以此提升系统的绩效。许多研究表明,架构创新也影响着企业绩效。但企业在不同发展阶段如何进行架构创新?架构创新为什么会影响企业绩效,其路径与机理是什么?对于这些问题理论上并没有给出清晰的答案。从动态视角出发,以吉利为研究对象,采用案例研究法,以时间轴为导向,本研究探讨了在不同发展阶段架构创新的方式,以及架构创新的不同方式对企业在各个发展阶段提升企业绩效的路径与机理。研究结果表明,如果主导设计已经形成,初创期应当在模仿现有模块的基础上进行产品架构创新,形成主导设计,进行零部件自制,大幅度地降低成本。同时,能提高产品性能进而提升产品质量,增加营业收入。随着产业架构的成熟,企业进入快速成长阶段,应通过组织架构创新来强化互补性资产的作用,这样有利于提升企业制造能力、品牌强度和客户关系,提高产品制造柔性,简化生产流程和降低成本。最终,构建了架构创新对企业绩效影响路径的理论框架。