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  • 简介:摘要在新时期背景下,企业如何发挥党组织的领导力,加快建设现代企业制度,是摆在面前的现实问题。本文围绕这个主题进行研究,提出发挥党组织的领导力的几点对策,意在起到一定的参考作用。

  • 标签: 企业 现代化建设 党组织建设
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  • 简介:摘要纪检监察工作是国有企业发展的有利保障。在国有企业发展过程中,离不开纪检监察的保驾护航。国企纪检监察部门及人员要以高度的责任心、使命感履行好职责,运用好监督利器,落实好监督执纪问责工作主责,发挥好纪检监察工作的作用,营造风清气正的良好政治环境,确保国有企业生产经营、改革发展有序进行,为企业持续、稳定、健康、高质量发展提供坚强保证。

  • 标签: 国有企业 纪检监察 优化
  • 简介:摘要在现代企业管理中,对涉密人员进行必要的保密教育培训,是做好人员管理的重要措施。文章以企业涉密人员保密教育培训为研究对象,针对涉密人员保密教育培训工作中存在问题的分析,提出了若干具有针对性的解决对策,希望对提升企业保密工作水平有所帮助。

  • 标签: 涉密人员 保密教育培训 培训问题 解决对策
  • 简介:摘要随着科技发展和社会进步,国民经济的发展速度越来越快,人民对于电力的需求量越来越大,因此电力的相关企业也得到了飞速的发展,电力的安全生产输送是关系到人民生产生活用电以及社会经济发展的头等大事。这就对电力企业施工人员的技术以及安全提出了更高要求,但是经调查发现,供电单位施工人员安全意识的培育力度还有待加强。本文主要从电力企业施工人员的安全意识培育现状、存在问题、解决的三个方面来讲述的。

  • 标签: 电力企业 施工人员 安全意识 培育 途径分析
  • 简介:摘要项目造价咨询企业改制进入市场以来,已逐步发展成市场经济社会相对独立的经济鉴证类中介机构。最近几年,随着城市建设项目投资的不断扩大,从事项目造价咨询的人员企业也不断增加,随之带来的短板问题也愈发明显。为了保障造价咨询行业的健康发展,必须工程造价咨询企业及从业人员信用的建设。基于此,本文阐述了造价咨询行业信用管理的意义,对工程造价咨询企业及从业人员存在信用问题及其原因进行了探讨分析,并论述了加强工程造价咨询企业及从业人员信用建设的策略。

  • 标签: 造价咨询行业 信用管理 意义 企业 从业人员 问题 原因 策略
  • 简介:摘要在经济快速发展的态势下,企业要想适应时代发展需要,就需要增强企业实力,提高企业竞争力。而政工工作作为企业运行中的一个重要环节,对企业的发展有着重要的意义。因此,企业应加强政工队伍建设力度,提高企业政工人员的综合素质,从而提高企业的竞争力,推动企业的持续发展。

  • 标签: 企业管理 政工人员 队伍建设
  • 简介:化工产业中涉及的生产原料或生产产品具有很强的易燃、易爆、强腐蚀性等特点,一旦生产过程中出现问题,将会对人民的生命及财产安全造成不可估量的威胁。目前已有的化工企业安全生产管理办法在运行的过程中依然存在许多的问题,因此想要保证化工企业在生产运行中的安全,就需要全面提升人员的安全意识、规范作业流程、定期组织安全技能培训。本文在肯定化工企业生产过程中安全重要性的前提下,针对现有的问题给予一定的解决办法,促使企业重视和提升自身安全保护能力。

  • 标签: 化工生产 人员安全 安全管理
  • 简介:摘要化工产业中涉及的生产原料或生产产品具有很强的易燃、易爆、强腐蚀性等特点,一旦生产过程中出现问题,将会对人民的生命及财产安全造成不可估量的威胁。目前已有的化工企业安全生产管理办法在运行的过程中依然存在许多的问题,因此想要保证化工企业在生产运行中的安全,就需要全面提升人员的安全意识、规范作业流程、定期组织安全技能培训。本文在肯定化工企业生产过程中安全重要性的前提下,针对现有的问题给予一定的解决办法,促使企业重视和提升自身安全保护能力。

  • 标签: 化工生产 人员安全 安全管理
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  • 简介:摘要电力施工企业是电网辅业之一,相对于电网的自然垄断,电力施工企业处于产业的底端,需要同时面对市场和成本的压力。电力施工企业的各个项目部组成了整个企业投入和产出中心,所以工程项目部管理人员对整个企业的经营状况起着非常重要的作用,基于这点,本文主要针对电力施工企业工程项目部管理人员绩效薪酬管理进行探讨。

  • 标签: 电力施工企业 项目管理人员 绩效薪酬管理
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  • 简介:摘要随着档案管理系统具有的开放化程度增强,很多档案机构都改变了原来的档案管理方法,通过社会化的模式来应对需要管理的档案材料,这种管理方式提升了档案管理工作的自由化程度,同时也使档案综合管理工作变得更具公共化特点。在人事档案管理工作中,管理者除了需要处理在职人员的档案材料外,还需做好已经退休的工作人员的管理工作,而在应对这方面的档案管理活动时,也可将其社会化处理,本文讲解具体管理工作。

  • 标签: 社会化管理 企业退休人员 人事档案 实践
  • 简介:摘要企业文秘工作看似简单,实际上却是企业上级与下级之间的重要纽带,也是企业与客户之间的桥梁,是企业的门面。因此在新的经济发展时期,为了满足企业发展需求,企业必须要重视文秘人员的素质建设,通过定期开展培训活动,制定科学的考核机制等措施,激发文秘工作者的工作热情,提高文秘人员的专业素养,最终更好的发挥出文秘工作者的作用,使其更好的为企业发展服务。鉴于此,本文是对新时期企业文秘工作特点与文秘人员素质培养工作进行的研究和分析,仅供参考。

  • 标签: 企业文秘工作 特点 文秘人员 素质培养
  • 简介:摘要保安人员的保卫工作对企业的物资安全、工作秩序顺畅、管理秩序稳定等起到了重要作用。相对大型企业保安具有人员数量大、负责范围广、职责内容多等特点,造成对保安人员的监管难度大,工作分配不均衡,保安队伍涣散等问题。本文旨在探析保安人员的有效管理模式,寻找存在问题,提出解决措施,提升管理效率,达到保障企业安全的目的。

  • 标签: 保安人员 管理模式 业务外包
  • 简介:摘要工程建设监理作为一种专业化服务活动,对提高工程质量、节约工程投资、缩短工程工期方面发挥了重要作用。本文分析对研究对象企业监理人员个体情况和管理方式。研究建立系统性组织管理体系和动态的运作模式。

  • 标签: 监理企业 监理人员 管理行为 建筑工程状 对策和方法
  • 简介:摘要随着国家的发展,企业安全保卫工作受到广泛重视,主要因为其决定着企业员工的安全性,是促进企业长远发展的核心体系,这就需要企业政工人员重点关注自身素质,逐渐提高安全保卫工作效率与质量,进而发挥其在企业安全保卫工作中的重要性。

  • 标签: 企业政工 人员素质 安全保卫工作
  • 简介:摘要在当前的社会经济发展形势下,企业的发展归功于人的发展。企业员工是推动企业发展的重要力量,一个企业如何发挥好员工的力量,为企业的发展做出贡献,关键还在于企业思想政治工作的开展。在当前时期,企业政工工作面临的问题较多,而通过提升政工人员素质来加强企业政工队伍的建设则成为必然选择。本文探讨了提升政工人员素质及政工队伍建设的措施,以供参考。

  • 标签: 人员素质 政工队伍 建设
  • 简介:摘要本论文从基层供电企业现状出发,分析了其在廉政风险建设中存在的廉政风险建设责任制落实不到位、防控全而不精、预警作用发挥不够的问题。并提出抓好廉洁教育固本作用、找准廉政风险点、有重点地开展廉政风险排查、运用科技手段加强监督、拓展廉政风险信息来源、落实考核责任追究的解决对策。

  • 标签: 职低权实 廉政风险 防控 风险点
  • 简介:摘要所谓的企业退休人员社会化管理服务工作,就是指当企业职工办理退休手续后,其管理服务工作与原来所在的企业相分离,由社会统一发放养老金,也就是将退休人员移交社区相关部门实行属地管理,再由社区服务组织提供相应的管理服务。因此,为了不断完善社会保障体系,我们必须大力推进企业退休人员社会化管理服务工作,使符合社会主义市场经济条件下现代企业制度的发展要求。

  • 标签: 企业退休人员 社会化 管理 服务工作