简介：摘要：供电企业党建工作是否科学，直接决定了该企业未来发展路径的合理性，同时也会影响该企业的创新性、制度的完整性及企业文化的覆盖性，这就要求供电企业党建工作一定要深入贯彻落实党委各项决策部署，持续强化党建引领、创新驱动，主动融入中心、服务大局，针对于重点领域及关键环节应加强监督。基于此，本文首先分析了当前供电企业党建工作存在的问题以及解决相关问题的创新思路，以便供电企业党建工作能够在推进企业治理体系及治理能力方面发挥重要作用。

简介：摘要：对于电力企业的发展来说，企业的文化建设发挥着重要的基础性建设作用。企业文化建设的优劣，对企业经营理念的完善性以及企业管理结构的科学性具有直接影响，加强企业文化建设，是企业持续发展的保障。

简介：摘要结合实际情况来看，企业党建工作在整体上具有非常明显的系统性，属于企业管理工作中一项非常重要的组成部分。目前，我国企业正在不断探索新的工作思路，并逐渐引进了一些先进的管理理念，使以绩效评估为基础的激励机制实现了进一步的完善，在整个过程中对规范性引起了足够的重视，这对于党组织的凝聚力以及战斗力的提升有着非常重要的意义。因此，本文主要以绩效管理在企业党建中的应用进行探讨。

简介：摘要党建工作来源于我国党内事务处理，是针对国家行政机制提出的政治工作方案。随着政治与经济事业之间合作性的增强，党建工作开始融入企业常规经营管理，并且成为电力企业日常管理不可缺少的内容。这是由于党建工作可以把先进的党政思想贯彻其中，帮助企业员工树立良好的政治思想观念，利用党政理论指导个人的职业办公活动。电力企业应注重绩效考评工作的实施与推广，提升绩效管理对电力企业党建工作的宏观调控性。

简介：摘要国有企业党建工作是引领企业发展、凝聚人心、稳固职工群众队伍的一项重要工作。新时期下，党建工作要认清所面临的挑战，从工作思路创新、工作方法创新、工作机制创新等层面入手，将创新精神贯彻落实于党建工作的各个层面，从而充分发挥党建工作的政治、组织、群众优势，保障国有企业持续发展，顺利度过转型发展期。

简介：摘要：作为推动我国经济发展的重要主体，企业的发展状况直接关系着我国总体经济发展水平。党建工作与企业文化建设是企业整体战略中的重要组成部分，企业必须加强思想认识，着力从创新角度出发改进党建与文化建设工作，进而切实有效地实现长远可持续发展。文章主要分析企业党建工作与企业文化建设工作这两项活动之间的内在关系、企业党建工作对于企业文化建设开展的影响，在此基础上，探讨在企业文化建设中创新企业党建的有效路径，旨在为企业实现党建与企业文化建设创新提供借鉴。

简介：摘要现如今随着我国社会经济的快速发展，电力施工企业逐渐意识到基层党建工作在社会经济发展中的重要性，落实做好电力企业基层党建管理工作，有助于推动电力施工企业的发展壮大和广大的党员工作积极性，对于促进电力施工企业在新时代的快速发展有着重要意义。但是电力企业的基层党建政工工作依然存在一些问题，严重阻碍了企业的持续发展。本文简单分析了电力企业基层党建管理创新的重要性以及在工作中存在的一些问题，并提出相应的改善措施，希望可以为电力企业可以顺利开展工作提供参考。

简介：摘要：企业的成长与发展离不开自身经济建设和目标制定的正确性，自然也离不开基层党建工作的成效。基层党建工作作为一个企业组织发展的核心和政治基础，长期在企业成长过程当中扮演着重要的角色。如何增强企业基层的党建工作以及发展基层党建的实效性，成为每个企业管理人才和相关领域人才的长期思考方向。

简介：摘要:在社会主义市场经济中，国有企业作为支柱性企业，不仅要坚持党的领导，还需要建立自己的企业文化，引导员工对“三观”有正确的认识，推动党建工作与企业文化深度融合。企业必须加强思想认识，着力从创新角度出发改进党建与文化建设工作，进而切实有效地实现长远可持续发展。文章主要分析企业党建工作与企业文化建设工作这两项活动之间的内在关系、企业党建工作对于企业文化建设开展的影响，在此基础上，探讨在企业文化建设中创新企业党建的有效路径，旨在为企业实现党建与企业文化建设创新提供借鉴。

简介：摘要：电力对于我国的经济发展具有很大的重要性，随着经济的不断发展，电力施工的企业在发展自身经济实力的同时，也认识到了企业中基层党建的工作的重要。基层党建工作就是要对党的各项政策都进行落实，促进电力企业的宣传，不断激发企业党职员工的在工作上的积极性，进而推动电力企业的不断发展。在目前的电力企业中对基层党建工作的重视程度还不够，随着经济和时代的不断发展，社会对电力企业的要求也越来越高。电力企业要想在竞争中取得发展优势，就必须不断创新基层党建工作，促进企业取得良好的经济效益。

简介：摘要随着电力体制的深化改革，供电企业在不断的进步中适当的调整了内部的运行机制和经济利益。新形势下，供电企业如何充分发挥党组织的政治核心意义，全面提升党的建设质量，妥善解决好供电企业在改革发展过程中面临的重要难题。本文对供电企业党建创新的意义进行了分析，并对其创新进行了探究。

简介：摘要：随着经济的快速发展，很多企业为了更好的竞争与持续发展，也进行了较多方面的改革。但是随着企业的生产规模发展扩大，很多企业却忽视了党建工作的重要性，从而使他们的发展不利于社会的和谐化进程。同时由于国内外的环境都在时刻发生着变化，所以企业的党建工作也面临着不少挑战。作为社会主义国家经济的组成部分，企业必须加强其党建工作，从而更好的促进社会主义现代化进程的发展。本文主要从加强企业党建工作的重要性以及新形势下企业党建工作面临的挑战等方面来进行论述。

简介：摘要：作为推动我国经济发展的重要主体，企业的发展状况直接关系着我国总体经济发展水平。党建工作与企业文化建设是企业整体战略中的重要组成部分，企业必须加强思想认识，着力从创新角度出发改进党建与文化建设工作，进而切实有效地实现长远可持续发展。文章主要分析电力党建与企业文化建设的重要意义、电力党建工作对于企业文化建设开展的影响，在此基础上，探讨在企业文化建设中创新电力党建的有效路径，旨在为企业实现党建与企业文化建设创新提供借鉴。

简介：摘要：现阶段，企业发展迅速，企业内部矛盾愈发突出。企业为了能够将经济利益最大化，职工主流逐渐转变为劳务派遣人员，导致企业管理制度、工作模式发生改变。因此，在企业发展过程当中，需要根据这种状况，加之企业党建政工工作的配合，引导员工思想意识、行为方式向正确的方向改变。就此而言，如何加强企业党建政工工作，提高党建效率，是现阶段我国企业面临的重要问题。

简介：组织新员工集中培训在企业发展中越来越受重视，不仅可以使新员工尽快实现角色的转变，还可以提高新员工的素质能力．加强员工的思想政治教育。但仍有部分新员工在思想认识上不到位，主动思考、谋划工作的意识不强，存在松散和应付现象，无法适应当前工作的要求。因此在新员工集中培训期间完善党建工作，探索适应当前形势的新思路、新方法是企业面临的重要课题。分析了新员工集中培训期间党建工作存在的问题和面临的挑战，并以国网技术学院为例，从突出思想引领，加强党建队伍，开展特色主题活动，构建“网格化”党建管理体系4个方面提出加强党建工作的具体措施。

简介：摘要:随着经济的快速发展，创新国企党建思想政治工作可以有效地为国企提供各个方面的人才，从而推动国企内部的结构化改革和革新，为国企在我国各大行业中取得优势地位，从而促进中国国有企业的发展。论文简单介绍了国有企业党政思想建设的工作方法并提出了一些针对性的建议。

简介：摘要：随着社会的发展，在供电企业的发展过程中，由于党建工作对供电企业员工的职业素养及党员干部的工作素养起着直接的决定工作，因而受到了越来越多的重视。而传统的党建工作已经无法满足供电企业的发展需求，这就使得创新供电企业党建工作的策略研究问题日益突出。基于此，本文将以当前供电企业党建工作存在的问题为着手点，进而有针对性地提出了相应的创新策略，以期为供电企业党建工作的创新化发展提供借鉴。

简介：摘要随着社会的不断进步，全球经济一体化发展迅速，尤其是在“走出去”以及“一带一路”战略的的影响下，电力行业积极开拓海外市场，以寻求更大的发展机会。为了保证在海外项目中实现增值增效的目的，党建工作不容忽视，为履约的顺畅性提供有力的组织保障。本文结合电力工程企业海外发展实际，描述了海外施工项目党建工作的特殊性，探讨了其建设的必然性，对发展中存在的问题进行了深入剖析，提出了行之有效的应对策略，为海外可持续、健康发展提供坚实的保障。

简介：摘要随着社会主义市场经济的迅猛发展，各个行业的发展中都面临着诸多的发展阻碍，此时，就要求企业做好内部统筹和管理工作，通过企业党建工作的落实，促进企业的长远化发展，在此过程中，还需要强化企业党建工作的实施力度，这也是企业运作中的重点问题，在这一发展新形势下，可以将党建工作作为企业发展的切入点，需要对新形势下的党建工作的现实意义进行把控，对党建工作实施过程中常见的问题进行总结和归纳，最后提出了切合实际的建议。

简介：摘要：改革开放40多年来，电力企业改革有序推进，并取得了巨大成就，其根本原因在于始终坚持党的领导。电力企业基层党支部是党在社会中的战斗堡垒，是党的组织基础。发挥党组织的战斗堡垒作用是党对基层组织的基本要求，是实现党的领导的重要途径，也是检验党的执行力的重要因素。面临新的形势与任务，对照全面从严治党的新要求，针对电力企业基层党支部建设中一些比较突出的问题，如何使电力企业基层党支部发挥出战斗堡垒的作用，是当前党建理论研究者和党建工作者需要深入思考的问题。