简介:日前,国家协调劳动关系三方印发了((关于推进实施集体合同制度攻坚计划的通知》,明确提出2014年至2016年,在全国范围内推进实施集体合同制度攻坚计划,确保2015年末集体合同签订率达N80%,2016年继续巩固和提高。据了解,此次攻坚计划将不断扩大集体协商和集体合同覆盖范围,着力提升协商质量和合同实效,逐步形成规范有效的集体协商机制。攻坚计划将继续以非公有制企业为重点对象,积极推进工资集体协商,并引导女职工较多和职业危害较大的企业开展专项协商。同时,强调针对不同企业生产经营情况实施分类指导,做到因企制宜、分企施策。
简介:本文对于我国新《公司法》下的股东派生诉讼制度进行实证研究,从案件的总体数目、年度分布、地域分布、涉案公司类型和股权情况、诉讼当事人、诉讼理由、前置程序以及成本收益等方面全面揭示和评估该制度的实施情况,并从法解释学和立法论等角度提出相关完善建议。笔者发现,该制度已经得到了积极运用,并产生了实质性的诉讼利益;但与国外不同,我国目前针对股份有限公司的判例极少,而几乎所有的判例都是发生在有限责任公司的场合,这不符合我国引入该制度的立法初衷,没有充分发挥其功能。从比较法经济学的角度,本文认为其原因在于,《公司法》对于股份有限公司中派生诉讼的原告资格限制过于严格,以及诉讼成本与收益的严重失衡导致了提起股东派生诉讼的激励不足。另外,基于实证数据,本文建议被告范围应当采取广义解释,公司的诉讼地位应确定为第三人,前置程序应当允许公司以正当理由阻止诉讼,并且扩展豁免请求范围。