简介:摘要在新的社会发展环境下,不断出现的各种新事件,冲击着人们的三观和生活。通过党建政工工作为单位和个人的发展提供着坚强的精神支撑,让单位的领导干部与员工更多地了解和加强了党的思想与作风方面的建设与规范要求。而在实际工作中,有的单位忽视了党建政工工作,而偏重于业务的发展,这样不能够提高单位的凝聚力与竞争力,对企业单位的长期发展不利。只有提高党建政工工作的实效性,才能不断完善党政政工工作的组织建设与思想建设,切实解决企业的工作作风问题与员工的思想的波动问题。本文对党建政工工作存在的问题进行分析,提出研讨党建政工工作实效性的路径和策略。