简介：＂十三五＂期间,包钢集团将实现以稀土为重心的发展战略转型,立足于包钢稀土资源优势,以产品性能和质量为保障,大力推进稀土钢品牌建设,重点突出稀土产品应用特色,立足用户使用性能需求,用稀土包装产品,把包钢＂钢中天然含稀土＂的产品性能优势转化为市场营销和效益优势。近年来,

简介：<正>(2011年1月18日)同志们:今天的会议,是在全公司上下深入贯彻落实公司二届二次职代会精神,全力推进"创新创效年"各项工作的形势下召开的。对于牢固树立和认真落实科学发展观,进一步推动实施"科技兴企"战略,具有重大意义。在此,我代表公司向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向为鄂钢科技进步工作作出贡献的广大科技人员和干部职工致以诚挚的问候和崇高的敬意!

简介：随着我国开设营销专业的本科高校不断增多，高校在培养目标、培养方案、教学方法、师资队伍建设等方面的问题日益突出。本文以武汉科技大学为例，从教学研究型高校“高素质应用型人才”的培养目标出发，提出了其在理论教学、实践教学、教学方法、科研素养培养等方面的改革措施。

简介：在大学英语转型发展的大背景下，本文以我院大学英语教师为研究对象，采取抽样调查法以了解我院教师教学效能感的水平以及人口统计学变量对其产生的影响。我院教师的个体教学效能感和集体效能感在性别、教龄、职称和学历上表现出整体效能感水平的差异以及个体间教学效能感水平的明显差异。

简介：本文回顾和阐述了江铜"九五"技术创新工作的经验和成就,对同行业工业企业具有指导和借鉴作用.

简介：随着我国经济体制改革的不断深入,传统的高度集中的计划经济开始向社会主义市场经济体制转化。在市场经济条件下,企业得以存在的全部理由就是能为市场提供其所需的产品。因此,必须了解市场,按市场需求组织生产,并通过有效交换,实现产品的价值。而市场营销就是联贯市场需要和企业生

简介：资源型企业日益认识到,在日益竞争激烈的国际资源市场上,成功的人力资源管理可以帮助企业实现有效规避风险、改善企业绩效等目标。但是企业运营中不可避免地存在着人力资源管理风险,为了提出有效的解决之道,文章首先介绍了企业人力资源管理风险的定义、特点及主要种类;之后简要归纳现阶段我国资源型企业在跨国经营中存在的六种主要风险,着重介绍了人力资源管理风险;最后通过考察英美资源集团有限公司海外资源产业项目中所采用的一些风险规避策略,认为我国资源产业在实施＂走出去＂战略,参与国际资源型产业项目中应着重注意三个方面：明确标准、科学招聘;强调育人、重视培训;赏罚并举、有效激励。

简介：三十年前，中共中央、国务院在北京隆重召开了全国科学大会，邓小平同志在大会开幕式上宣布：“‘四人帮’肆意摧残科学事业，迫害知识分子的那种情况，一去不复返了。”他指出：“科学技术是生产力？，“社会生产力有这样的巨大发展，劳动生产率有这样大幅度的提高，靠的是什么？最主要是靠科学的力量，技术的力量。”

简介：近日,由科技部、财政部、教育部和全国工商联共同指导举办的第七届中国创新创业大赛新能源及节能环保行业总决赛在重庆落下帷幕.包头市稀土高新区企业包头昊明稀土新电源科技有限公司展示的“稀土新电源纯电动公交车项目”从全国3517家参赛企业中脱颖而出,获得“成长组优秀企业奖”.

简介：同志们：今天，我们召开2014年度工作会议，会议的主要任务是认真回顾总结2013年的工作，剖析生产经营管理中存在的突出问题，动员全体干部职工明确方向，坚定信心，抓好落实，在巩固扭亏成果的基础上，加快推进以质量效益为中心的转型发展。

简介：

简介：12007年工作回顾2007年，面对钢材市场起伏变化、原燃材料价格全面大幅上涨等新情况、新问题，我们坚持系统挖潜和结构调整并举，推行精益管理，全力降本增效，致力技术创新，加速改造发展，圆满完成年度生产经营和改造发展任务，取得了推进具有永续竞争力卓越企业建设的阶段性成绩。