简介:摘要:在现代工程建设中,档案管理工作至关重要,档案管理是及时记录人员工作信息和考察评价人员发展历程的重要举措,是施工企业人力资源部门的重要工作,对施工企业工作任务的分配和人员的调控有着决定性作用,其重要性不言而喻。施工企业的工作人员负责传达上级分配的任务,需对社会领域所发生的细节情况有密切关注,从而做出基础的工作方案。施工企业在新时期完全可以构建为多元目标体系,以减少资源损耗的方式达到最优效果,这也是施工企业进行标准示范的必然要求。要保证施工企业多种功能目标的实现,且有效的管控资本投入,需要立足于施工企业的基本工作流程,对影响整体工作效果的各环节进行梳理,找出能够优化和提升效率的价值元素,从而完成有意识的创新。