简介：高校的宣传思想工作肩负着立德树人的重要使命.广东高校大宣传格局的构建,要以社会主义核心价值体系为核心内容,通过全员化参与、全时空贯穿、全方位渗透、全领域覆盖的崭新工作模式,为学子一生的可持续发展注入正能量.同时,广东高校也要充分化用岭南的文化资源,创新育人平台,打造卓有特色的大学文化.

简介：开放办学是培养技能型人才所必须遵循的客观规律,是高职教育实现可持续发展的必然选择,也是促进学生全面发展、激发办学活力的需要。开放办学应是全方位、多层面、立体化的,需要在相关立法的基础上,各高职院校以开放的理念,充分利用企业和社会资源,扩大国际合作与交流,走出一条具有中国特色的高职教育办学之路。

简介：内化视角下的廉政文化建设包含了精神内化、制度内化、行为内化三个方面,最终目的在于促进当事人的行为转变。从我国高校廉政文化建设的现状来看,整体情况较好,但受到不良风气影响,也存在着廉政意识不足、腐败行为频发等问题。基于促进广大师生和领导干部认同的角度,从廉政机制建设、廉政载体创新、廉政理论研究、廉政教育实施、特色廉政文化构建五个方面分析了高校廉政文化建设的“内化”路径。

简介：新疆的稳定与长治久安事关祖国统一、民族团结和各族人民的根本利益,必须坚定不移地坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,强化"四个认同",以社会主义核心价值体系引领社会思潮,推进经济建设,推动制度的完善,抓好农牧区文化阵地建设,加大网上舆论引导力度,切实加强马克思主义唯物论、无神论的宣传教育,以确保新疆意识形态安全。

简介：文化品牌建设对组织发展具有重要意义。当前我军院校文化品牌建设存在发展意识薄弱、缺少战略规划和系统整合、缺乏特色个性和影响力不强等问题。外军院校经过长期发展，在院校文化品牌建设方面有很多做法值得借鉴。

简介：摘要目前，加强制度文化建设已经成为高职院校必须正视的一个重要课题。高职院校制度文化建设要在结合经济社会发展需求和高职教育发展趋势的前提下，着力突出制度文化的人本性，强化制度文化的约束力和提高制度文化的创新度，不断提高制度文化建设的实效性。

简介：本科双语课程是高等教育国际化的重要内容，作为高校教学改革的重点领域倍受重视。新建本科院校的双语课程处在探索期，双语课程建设存在一些问题，应学习国外先进教育理念和国内优秀经验，加强双语课程的师资、教材、评价机制等方面的改革与建设，实现双语课程建设的优化目标。

简介：高职生法治意识作为现代依法治国的内核,其形成和发展既可呈现为一个自然历史的过程,也可以是有意识地选择和培育的结果。高职院校应通过加强法治理念教育、提高法治意识教育、强化法律知识教育来培育学生的法治意识。

简介：可持续增长是在为避免世界经济二次探底，确保经济的持续复苏的背景下提出来的。中国也面临着可持续增长的问题，其中制度创新可以继续作为经济可持续增长的助推器，因为中国在改革开放后的两次大规模制度创新都极大的推动了经济增长。当前制度创新的途径可以从公平竞争制度创新完全释放非公有制经济的活力、城镇化制度创新促进国内市场延伸、社会保障制度创新拉动消费以促进经济可持续增长等方面展开。

简介：文化是城市的灵魂和形象。建设文化南宁的过程，就是塑造城市灵魂的过程，通过探讨建设文化南宁的具体做法，提出了塑造南宁城市灵魂的基本对策。

简介：2012年12月,中央经济工作会议首次提出“做好明年经济工作要以提高经济增长质量和效益为中心,稳中求进.”在世界经济动荡的大背景下,中国经济发展特点已经出现了阶段性变化.推动中国经济持续增长的现实基础已不存在.现阶段,经济发展的主要任务已经由经济规模扩张为主转向提高经济增长质量和效益为主.这就要求把经济工作的重心转向深化改革开放和强化创新驱动,转向扩大内需和经济结构战略性调整,转向扩大就业和改善民生,转向实现绿色低碳发展.

简介：工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。职业教育为各行各业培育大量的实用型人才,工匠精神培育显得尤为重要。建议以＂三三三＂工作法扎实推进此项工作,即：从三个视角看待工匠精神,着重学生专业精神、职业态度、人文素养三个品质的培养;坚持理论学习与实践锻炼相结合、坚持学校教学与企业生产相融合、坚持专业教育与人文教育相结合的三项原则;推行强化物质保障、学习借鉴学徒制、加强教学改革三项措施。

简介：苏北、鲁南地区相毗邻，面积、人口、经济发展水平、自然地理位置相似，竞合关系紧密。两地区的率先发展对江苏、山东全省具有全局意义。在面对鲁南的激烈竞争中，苏北必须发挥比较优势，以开放为先导，以交通为依托，以产业为重点，以政策为保障，以竞合为动力，扬长避短，作出合适的路径选择。

简介：激励,一直被实业界和理论界公认为是非常重要的管理职能。作为知识密集型的高校,应如何利用激励理论来管理教师、激发其工作热情,备受研究者探究。对2007年至2017年国内有关马斯洛需要层次论、赫兹伯格双因素论和亚当斯公平论等激励理论在高校教师管理中的应用研究进行述评,在总结研究成果、借鉴可范之处的同时,从以师为本、教学立院、科研兴院和防微杜渐等四个维度,探索构建高校教师管理新路径。

简介：培育创新文化是高职院校对国家创新驱动战略的有力呼应,也是促进自身内涵发展的必然要求。有效培育创新文化应从准确把握创新文化内涵着手,从文化自觉、物质文化、精神文化、制度文化和行为文化等方面厘清制约创新文化生成的内在因素,系统探索创新文化培育的基本路径与策略。

简介：摘 要：新形势下，国企工会政工工作的发展， 要 坚持以人为本的科学发展观，改善传统政工工作存在的缺陷，进行机制体制改革，以促进政工工作发展。国企工会政工工作的发展，在很大程度上影响着国企的经营状况，做好国企政工工作，有利于国企得稳定发展，增强国企内部员工的凝聚力和竞争力。在当前的社会形势下，国企工会政工工作应当紧跟时代发展，坚持科学发展观，改善现有的制度缺陷，加快体制改革，提高全体工会人员的工作热情，从而推动国企获得更加快速稳定的发展。

简介：扬州作为中国首批优秀旅游城市,在旅游发展中曾取得过有目共睹的成就,但近年来相关旅游指标在省内排序却有下滑趋势。大力发展全域旅游尤其是乡村全域旅游,明确发展思路,落实发展战略,优化空间布局,确立发展重点,重视协调推进,采取多种对策,方能突破发展瓶颈,在历史纵向发展和区域横向比较中,锚定新坐标、瞄准新目标,实现与苏南旅游发达地区旅游一体化发展。

简介：企业成长路径是企业成长的关键影响因素,通过对新疆外贸企业的成长路径调查,主要包括渐进的国际化成长路径和快速的国际化成长路径,分别以企业国际化阶段理论和新创企业国际化理论为理论基础。文章首先分析了新疆外贸企业的两种成长路径,发现了企业成长路径的选择对新疆外贸企业国际化经营业绩、国际化竞争力以及国际化成长具有重要影响。其次分析了新疆外贸企业成长路径的主要影响因素,最后提出了新疆外贸企业国际化成长的对策建议。

简介：中国社会深化改革、限制行政权利、完善市场经济、走向法治的市场经济道路任重而道远。中国当前的市场经济是一种＂权力市场经济＂,由此就产生了当前社会的三大矛盾即官民矛盾、劳资矛盾、贫富矛盾;然而这些矛盾并不是改革引起的,而是改革不到位产生的,只有全面推动市场化的经济改革和法治化、民主化的政治改革,走向法治的市场经济,才能缓解和解决当前诸多社会矛盾,实现民富国强、人民生活幸福和民族振兴。

简介：随着经济社会的不断发展，我国民办高等教育规模不断扩大。民办高等教育已成为我国高等教育事业的重要组成部分。一般来说，民办高校的发展需要四类资本，一是经济资本；二是人力资本；三是社会资本；四是制度资本，在我国高等教育发展模式下，这四类资本都与政府支持与否以及力度大小密切关联。综观目前民办高校的办学现实，发现其困境根源正是在于经济资本不足以及制度资本、社会资本和力力资本的缺失，即政府支持行为的缺位。