简介：近年来,我国环境非政府组织发展迅猛,但其在煤炭矿区的环境保护却始终是一个瓶颈。基于煤炭矿区中行业非理性开采的动机强烈、矿区居民哑语状态普遍存在、信息不对称问题突出以及非污染生态影响极大等特殊性,非政府组织存在自治性不足、缺乏必要的信息支持、发展实力不成熟、法律主体地位欠缺等局限性。因此,应当从建立环境行政公益诉讼、完善环境信息公示制度、降低非政府组织法律主体地位的门槛等方面予以改进。

简介：6月8日，中日韩房地产估价行业组织非正式会谈在上海举行，中房学副会长廖俊平、日本不动产鉴定士协会联合会（JapanAssociationofRealEstateAppraisers，简称JAREA）国际委员会委员长前川桂子、韩国鉴定评价协会（KoreaAssociationofProper—tyAppraisers，简称KAPA）国际委员会委员长金云淳，以及三个行业组织的相关人员参加了会谈。会谈由廖俊平副会长主持。

简介：摘要随着社会经济的不断发展进步在路桥工程项目的施工过程当中投入的资金越来越大，与此同时工程项目本身的规模也在不断的扩大这个过程当中路桥工程的施工质量也受到了人们广泛的重视，在这种情况下，如何针对实际的路桥工程来进一步优化施工技术，从而进一步提高路桥工程的质量，这是目前路桥项目工程建设工作当中需要重点解决的问题之一，我们便从路桥工程的设计及概预算入手，对其关系进行重点分析研究，并针对以上内容提出了施工优化的相关措施。

简介：

简介：不同所有制的企业在实现组织变革绩效中遵循了相同的变革逻辑,但会做出差异化的路径选择.本研究采用案例研究方法,针对两个同行业不同所有制的企业,根据Lewin的组织变革三阶段模型展开对比研究分析.研究发现：国有企业在实现组织变革绩效中更愿意采用“先立后破”的守业型变革路径,同时依赖外部咨询的力量拉动变革;民营企业更擅于采用“边立边破”的进取型变革路径,同时对外部咨询“工具化”使用.这种变革路径的差异源于国企与民企在权力结构/决策机制、人力资源管理、领导风格、外部咨询使用等因素方面的不同.

简介：广东省民政厅最近发出《关于表彰全省先进民间组织的决定》(粤民民[2005]8号),授予广东省300个社团、基金会和民办非企业单位'全省先进民间组织'称号,广东省土地学会获此殊荣。此次获得'全省先进民间组织'称号的300个单位,是广东省民政厅在参加评选活动的1000多个社团、基金会和民办非企业单位中,以'模范遵纪守法,组织机构健全,内部制度完善,运作程序规范,社会责任感强,社会公信程度高,在经济和社会发展中发挥了积极的作用,树立了良好形象'为基本标准,经过反复评定、筛选而出的。广东省土地学会以其显著的工作业绩、健全的机构制度、良好的社会形象在此次评选中脱颖而出。(文燕)

简介：摘要随着互联网的加入，国内外大环境也在不断的变化，社会主义阶段在历史的潮流中也有了翻天覆地的变化，高校基层党组织建设所肩负的责任在不断地变革中，变得尤为重大。本文以高校基层党组织成员培养的弊端为出发点，通过对存在问题的分析及应对措施，来阐述加强高校基层党组织建设的重要性。

简介：摘要每个国有企业都有党员干部，国有企业的发展受到党员干部的思想路线和思想水平的制约。在党的十九大中明确提出提高党建质量，规范党内部的秩序，做到依法治国和依规治党，这对国有企业的发展以及建设社会主义社会起着非常重要的作用。加强国企党组织法治化，建设法治型党组织，不仅能够促进国有企业的发展，还与当前社会主义建设工作有非常密切的联系。发挥法治型党组织建设带给国企党建的价值，可以提高国有企业的党政工作质量和效率，对国有企业以及党政工作的发展有着非常重要的意义。所以，在新形势下如何开展法治型党组织建设工作，从而提高新时代国企党建质量，是目前国有企业以及党所面临的一个重要问题。

简介：组织印记在企业的创立和发展过程中作用显著，然而其对创业企业绩效的影响机制尚不明确。本文通过对京东集团的案例研究，认为组织印记在动态变化过程中会对创业绩效产生影响。从组织印记的理论视角，提出了创业企业组织印记的“来源蛹变绩效”理论框架，其中组织印记来源于经济技术条件、制度因素和个体因素，组织印记蛹变包括印记持续、印记扩大、印记衰弱和印记转变四个阶段；发展了组织印记在印记蛹变过程中对创业绩效的影响模型，并揭示了印记蛹变不同阶段的实现机制。组织印记对企业创立和发展至关重要，企业应重视并使其发挥作用，从而推动企业在连续创业过程中实现可持续成长。

简介：党的思想政治路线是社会主义各项工作总的出发点和所有工作的总路线,同时也是团结全党个各族人民的实现社会主义建设的中心环节。就目前而言,我国在社会发展中都取得了快速的发展,人们是社会生活水平有了很大的提高,但是与社会发展相伴随而来各种社会矛盾也逐渐凸显起来,组织人事干部作为思想政治工作的重要组成力量,可以说在社会行政管理中重中之中。文章就组织人事干部的思想政治工作的各个方面工作体系,作出了相应的探讨。

简介：摘要当前，随着我国进入“互联网+”时代，互联网金融生态不断完善，第三方支付组织呈现高速发展的趋势，已经成为引领我国金融行业创新的一支力量。但第三方支付也存在着交易安全性较弱、难以独立开展运营、资源不够丰富等问题。为了实现创新发展，在当前的互联网金融生态下，第三方组织应当根据市场需求进行业务和产品创新，与银行开展数据合作，并采取有效措施提升安全性。本文结合目前的互联网金融生态现状，分析第三方支付组织在业务等方面所具有的优势和劣势，并提出未来第三方支付组织的市场创新策略。

简介：混合社会组织作为一种商业-公益的新型组织方式,能够有效缓解纯粹的商业组织或公益组织对社会问题解决的困境,受到政府、公益组织和商业组织等不同领域主体的广泛关注.混合社会组织试图将不同的、冲突性的目标和逻辑融合起来,不可避免地会面临多重身份困境,产生“我是谁”的疑惑.本文从社会烙印及其动态性出发,考察混合社会组织的多重身份及其生成机理.基于多案例比较发现：①混合社会组织的多重身份存在显著的差异性,可以区分为效用主导型身份、规范主导型身份和双重兼容型身份三种多重身份类型;②混合社会组织在心智烙印、工具烙印和网络烙印三方面的变化导致其社会烙印的动态性,从而形成上述差异化的多重身份类型.（本研究结论有助于指导混合社会组织实践,为推动社会问题的解决贡献更大的力量.）

简介：有关苛责式领导的研究文献绝大部分都证明苛责是有害的，或者只从其有害的方面进行研究。然而，一般而言，大多数行为都有双重性，苛责带来的并非全部都是负面的效果，领导者对下属的苛责甚至责骂对组织绩效在特定的情况下以及相对较长的时间段可能有积极的影响。换言之，责骂作为一种“坏行为”，在当时当地无疑是破坏性的，然而它对追随者的长远影响和对组织绩效的长远影响则有待深入研究。事实上，事业导向的苛责式领导是存在的。事业导向的苛责式领导在其领导魅力与能力配合下，往往能得到多数下属的理解与支持，长期来看，还能形成一批坚定的追随者，从而带领组织取得极好的绩效。

简介：摘要随着人们对电力供应的依赖程度和要求的不断提高，使得电力系统能否安全运行成为人们越来越关注的焦点。根据电力系统结构及运行特点分析，电力系统能否安全运行，关键在于10kV配电工程能否安全运行；10kV配电工程能否安全运行，又关键在于对10kV配电工程线路配置方案的选定。文章就如何做好10kV配电工程线路配置方案进行技术分析。

简介：十六届三中全会决定指出：“鼓励农民在自愿和民主的基础上建立各类农村专业合作经济组织”——组织农民专业合作组织坚持“民办、民管、民受益”的原则，民办是前提，民管是基础——利益分配机制是农民合作组织运行机制中的关键问题——目前，政策供给不足是影响农村专业合作经济组织发展的重要原因——山东、浙江等省的经验是“政府搭台，能人牵头，农民唱戏”“参与而不干预，引导而不强迫”——北京市的典型经验是“导演不自演，扶持不干预，参与不包办，献策不决策，服务不增负。”

简介：高层管理者的前瞻性行为是企业应对现实环境变化的必然要求,本研究针对五个典型企业,经过深度访谈、焦点小组讨论和资料分析的探索性案例研究,发现高层管理者前瞻性行为自身包含识别机会与威胁、实施变革与创新、关注长期绩效和持续跟踪改进四个维度,同时高层管理者前瞻性行为及各维度对组织绩效具有积极影响作用。

简介：摘要我国是人口大国，生活中各项工作的运转始终离不开人，人力的管理一直以来都被社会和企业作为首要管理任务。人力资源管理渐渐渗透到人力的精神状态和生活状态中。我们要研究更加完善的管理方法用来巩固人力资源的发展，现代生活中不论大小企业，只要有生产力的地方就有人力的利用，现如今的人力不再是传统生产模式下木讷的生产机器，而是具有思想和精神意识的强大个体，强调以人性化为主的管理模式，可以达到工作的高效性。

简介：企业文化是企业发展的一个重要组成部分，是企业发展经营实践中形成的内在精神动力。它在广义上，涵盖了企业管理思想、管理方式、管理手段以及企业价值实现行为的各个方面。可以说，企业所有实践行为都会上升为一种文化。因此，企业文化建设是促进企业发展的系统工程，在企业建设中起着至关重要的作用。

简介：“北京2007国际马拉松赛”于2007年10月21日在北京举行，国际房地产顾问服务公司DTZ戴德梁行组织员工参加了此次赛事。

简介：加强基层党支部的建设,对当代人们的思想和工作有着重要的影响,从思想上加强对党组织思想的政治教育,可以增强人们工作的积极性和实效性。在企业中要加强思想政治的宣传工作,还要用制度规定来落实,依据企业自身的发展情况,将思想政治工作贯穿在企业工作始终,创建新型基层思想政治的管理办法,紧抓思想政治作风建设,要从全面要求政工干部的思想道德文化水平,加强政治层面的引导,在企业中充分发挥党的领导力量。