简介：

简介：所谓突发公共事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的重大负面事件。目前，随着社会的转型，各种社会矛盾交织交互，我国正处在突发公共事件的高发期。而且可以毫不避讳地讲，在未来相当长的一段时间内，我国都将面临突发公共事件所带来的严峻考验。

简介：随着通讯技术的不断发展和电脑的普及，网络媒体已经成为沟通活动中的一种高效工具。如何利用好网络传播，管理好信息的流通，成为信息时代危机公关的新课题。

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简介：大力发展重化产业，实施大项目带动战略，是揭阳市委、市政府顺应经济全球化和我国重化产业结构调整的发展趋势，立足揭阳市情做出的战略决策；是加快调整发展重心，加快提升发展层次，加快推进重大项目的战略举措。经过多年的发展和积蓄，揭阳市电力能源、石油化工、装备制造等重化产业发展势头强劲，成为全市工业经济发展最快、生命力最强的成长性板块。2008年，全市重化工业增加值109．38亿元，占全市规模以上工业增加值的50．9％，产业结构趋向高级化和适度重型化。

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简介：随着改革的不断深入和发展,由于劳动性质、就业方式、收入分配条件的变化,我国出现了社会利益群体的日趋多样化和复杂化,不同社会群体的利益摩擦和冲突也日益增多因此,当前贯彻落实江泽民同志关于“三个代表”,特别是代表中国最广大人民根本利益的重要思想,就要正确处理不同社会群体利益的关系,这是一个关系到党的领导能否有效实施的重大问题。

简介：有人问一位诺贝尔奖金获得者：“您在哪所大学、哪个实验室学到您认为是最主要的东西呢?”这位自发苍苍的学者说：“是在幼儿园。”“在幼儿园学到些什幺呢?”学者答：“把自己的东西分一半给小伙伴；不是自己的东西不要拿；把东西故整齐；吃饭前要洗手；做错了事要表示歉意；午饭后要休息；要仔细观察周围的大自然……从根本上说，我学到的全部东西就是这些。”

简介：高职教师不仅要教书育人，教学生知识技能，还要正确处理好各种人际关系，特别是要处理好与学生的关系、与同事的关系、与各级领导的关系。可以说，处理好人际关系，也是高职教师的必备的素质之一。

简介：21世纪是城市的世纪,许多国外学者把中国的城市化与美国的高科技并列为影响21世纪人类发展进程的两大关键因素.

简介：在我国劳动争议案件特别是群体性劳动争议数案件持续上升的情况下,劳动争议存在着个别协商被摒弃、集体协商流于形式、群体性劳动争议协商缺失等问题。其形成原因,一是协商制度法律地位不足,二是工会组织职能错位。今后应遵循公平、简便、快速和稳定的原则,努力对劳动争议协商制度作进一步的完善。

简介：党的十七大报告提出“初次分配和再分配都要处理好公平与效率的关系，再分配更加注重公平。”再分配注重公平是分配理论的本质要求，而初次分配要处理好公平与效率的关系这种提法还比较新，那么提出这种思想的依据是什么呢？在实际的政策设计中如何体现这种思想呢？本文从技术层面、制度层面、价值层面进行了粗略的分析。

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简介：随着社会经济的发展，社会法制化程度的深入，医疗纠纷呈逐年上升的趋势并呈现纷杂的纠纷类型。如何快速、有效、低成本地解决医疗纠纷，建立良好的医患关系是医患双方共同的愿望。非诉讼模式在纠纷解决方面所表现出来的简便、经济、快捷、专业型及保密性强等优点，逐渐成为许多国家和地区解决医疗纠纷的一大趋势。

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简介：群体性事件作为社会矛盾的外在表现，近年来逐年增多，大有愈演愈烈之势。加强对群体性事件的发生原因和机理研究，正确认识、防范和处理群体性事件，对于确保我国社会的安全与稳定，推进改革进程具有重要而深远的现实意义。

简介：为认真贯彻党的十六大精神，与时俱进地做好新形势下案件审理工作，2003年初，石家庄市纪委在一定范围内试行了公开审理，通过公开，达到了公正，不但使案件质量有了明显的提高，而且进一步保障了党员和监察对象的合法权益，赢得了社会各界对纪检监察工作的理解、信任和支持。截至目前，全市已公开审理案件51起，收到了良好的社会效果。

简介：一、"现在"与"未来"的关系.欧美的企业很重视避开"未来人才陷阱",所谓"未来人才陷阱",就是企业老总加几个"总师",在短时间内先后离开企业,在这个节骨眼上发生的关键人才空缺就构成了企业的"人才陷阱".军事人才培养也同样面临这一问题.

简介：<正>在我国经济体制和政治体制改革时期,领导与群众之间会存在更多的难以避免的一些矛盾.一是在民主问题上引起的矛盾.民主选举和管理企业,群

简介：股份制经济的发展，使因出资而享有的股权走进了家庭财产，它也就当然的成为夫妻离婚财产分割的对象。但是股权本身不同于传统的财产，其所具有的多种属性对离婚财产分割提出了挑战，因而从股权特性角度出发探寻涉股权离婚问题的解决具有积极的意义！