简介：

简介：法兰克福学派的文化工业理论，历来被视为大众文化研究的理论基点。因此有人说“不读法兰克福学派的著作，就没有资格来谈大众文化。”从总体上来说，这一学派对文化工业持坚决的批判态度，其主要代表有霍克海默、阿多诺、马尔库塞、本雅明等。法兰克福学派对文化工业批判理论有哪些批判维度？

简介：吉化北方化工总公司(以下简称北方公司)作为大型集体企业，历史上曾有过辉煌，为国家创造了可观的经济效益，也为社会安置了大批的劳动力，受到过上级的表彰。但实行社会主义市场经济以来，辉煌已不再依旧。短缺的资金、安置效益带来的冗员、陈旧的设备都成为今日北方公司经济发展的桎梏。有些二级厂的产品市场占有率逐渐萎缩，致使公司整体效益下降，有的二级厂已资不抵债。

简介：摘要：近年来，随着我国城市化进程的加快，城市绿化也越来越受到社会各界的广泛关注。景观工程作为城市绿化的重要组成部分，其数量逐年增加，在城市绿化过程中发挥着重要作用。但是，景观工程建设中存在的问题越来越突出，阻碍了城市绿化进程。相关领域的专家学者对景观工程施工管理中存在的问题进行了分析和研究，取得了一定的成果。根据相关研究成果，分析了景观工程施工管理中存在的问题，提出了从不同方面解决景观工程施工管理中存在的问题的对策，以帮助提高景观工程施工管理水平。我们将推动中国景观工程朝着健康和可持续发展的方向发展。

简介：摘要：目的：分析化工企业职业病危害现状评价工作中风险评估法的应用措施。方法：通过对象文献资料的查阅，以某化工企业为例，采用职业健康风险指数统计法以及职业卫生管理评价法，在此基础上对该化工企业职业病危害现状进行分析。结果：通过本文的研究能够得知，该化工企业工作场所内，员工的职业健康风险指数最高已经达到了17.2，同时该企业之内员工的职业健康风险评估等级经分析后被确认为中级危害，且对应的职业卫生管理质量计算结果为0.85，风险等级为良好。结论：进行某化工企业中员工职业病危害现状评价时，全面应用风险评价法展开，不仅可以实现企业内部员工职业病危害等级的定量评价目标，且也更可有效为某化工企业内职业卫生技术服务机构针对企业当前的风险等级情况，给出更具实用性地解决对策，以此降低该企业职业病对职工身体健康的危害，促进企业实现健康、可持续发展。

简介：摘要：现代风景园林直接体现我国城市文化，现代风景园林建设水平密切关系到城市居民的生活水平，人们对现代风景园林提出了较高的要求。为了保障风景园林的生态环境，要做好园林管理工作，通过科学规划促进现代风景园林可持续发展。落实风景园林绿化建设，为城市居民提供良好的园林休闲环境，促进当地旅游业发展，为城市经济发展奠定基础。

简介：2012年5至10月，江苏省总工会牵头组织全省各级工会，就全省化工行业职业危害防治状况，深入到南京、无锡、常州、镇江、南通、泰州、盐城、徐州、连云港、淮安、宿迁等11个市、25个化工（产业）园区的1123家化工企业，通过召开座谈会、个案访谈、实地考察和填写调查表等形式，进行了为期半年的专题调研，形成如下调研报告。

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简介：中央城镇化工作会议于2013年12月12日至13日在北京举行。会议提出了推进城镇化的主要任务。

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简介：四川广字化工股份有限公司始建于1971年，经过30年的艰苦创业，多次技改扩建，公司已经由初期年产三千吨合成氨小厂发展成为一个具有多元化、综合型产业结构的四川省重点企业和国家石油化学工业局500家最大化学工业企业之一。公司自建立以来，曾先后荣获“化工部百面红旗”、“全国小氨肥行业先进集体”、“四川省级先进企业”、“德阳市十佳企业”等荣誉称号。

简介：东北抗日联军的文化工作是东北抗日联军在抗日斗争中提高部队文化水平,活跃部队生活,增强战斗力的重要活动措施.东北抗日联军在极其艰苦的斗争中十分重视文化工作,这对团结教育抗联部队,团结教育人民群众起了巨大作用.抗联的文化工作是抗联英勇斗争的闪光篇章.

简介：摘要：化工企业安全管理高质量发展是指企业以落实安全生产责任制为核心，建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，实现从传统的“管理、技术、教育”向“管理、教育”并重的转变，提高企业安全生产水平，实现本质化安全生产。目前在我国化工企业中，普遍存在着“重效益忽视安全”的现象，由于对本质性安全认识不到位导致事故频发。因此，需要通过开展企业安全管理六大提升工程实施工作来进一步加强企业本质化安全水平。

简介：六枝特区采取“四让”举措打好宣传组合拳，促进宣传思想文化工作健康有序推进，为全区经济社会发展提供了强有力的舆论支持和思想保证。

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简介：<正>日前,渠县总工会召开工资集体协商暨基层工会规范化建设督查工作会议。渠县委常委、县总工会主席李佳林出席会议并讲话,来自渠县各乡镇联合工会、企业工会和县级相关部门人员参加会议。随着渠县"工业强县"发展战略的实施,工会组织建设得到了进一步的加强。但全县工会组织建设和工资集体协商离上级要求还有差距,根据省、市、县文件精神,按照"两个普

简介：<正>近两年来,齐鲁石化工会以"让齐鲁石化人工作更敬业,身心更健康,生活更幸福"为目标,积极践行"有困难找工会"承诺,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,为建设群众满意的"职工之家"发挥了不可替代的作用。从2010年8月起,齐鲁石化工会认真学习茂名石化的先进经验,开展"职工有困难找工会"活动,开创了帮扶救助工作的新局面。(一)领导高度重视,确保"三个到位",务实"有困难找工会"活动的基础。公司各级领导高度重视困难职工帮扶工作,从人力、物力和财力等多方面给予了大力支持。一是确保人员到位。建立了公司、厂、车间三级帮扶中心共490个,专兼职帮扶

简介：随着国有企业改革的深化和经济结构的调整，体制的不断完善，企业的减员增效，下岗职工将会不断增加，如何做好职工的思想政治工作，保证企业改革的顺利进行，这是目前企业非常棘手的一个重大问题。日前，笔者就此问题对吉化北方化工公司(以下简称北方公司)进行了调研。

简介：一、开展保持共产党员先进性教育对于树立理想信念的伟大意义。1．坚持理想信念始终是共产党保持先进性的精神动力。什么是理想信念？做为整体理解，是在把握社会发展客观规律的基础上，对于一种代表群体或个人前途、体现群体或个人根本利益的价值目标的自觉确认，它是规律性与目的性的统一。