简介：这些年来农村为中国经济发展做出了巨大贡献,现在我国农村发展已到了一个新时期,党中央把建设新农村确立为工作的重中之重实是英明之举,但现行的《农业法》已不适应新形势的发展,因此应尽快修改完善法律,以保障新农村建设的顺利进行。

简介：文章认为要解决好警察在执法中存在的问题，必须完善警察立法，通过立法规范警察的职权和行为，使警察的职权行为能顺利地在法律的规范和保护下得以实施。

简介：本文通过对经济法价值取向的分析，全面而深刻地论证了经济法的三个层次的基本原则，认为经济法的基础原则为经济权责一致原则，中层原则为平衡协调原则，而终极原则为可持续发展原则。

简介：新闻角度的最佳选择,是采写优秀社会新闻的关键因素。所谓新闻角度,实质上就是新闻记者透视新闻事实的着眼点和窗口,同时也是新闻记者从新闻事实的某一侧面揭示新闻主题的突破口。新闻角度具有强烈的侧重性和具体性。正是这种侧重性与具体性,决定了新闻作品的独特性和差异性。本文主要从以下

简介：

简介：从方法论的角度来说，有不少文献专门讨论案例研究在教育学和管理学中的应用问题，而讨论案例研究在政治科学中的应用问题的文献则极为少见。在厘清了案例研究的概念、特点与类型之后，本文尝试提出政治科学中的案例研究需要注意的几个方面的问题是否采用案例研究，要基于研究的需要；案例的选择，要基于一定的标准；案例研究与其它方法相结合，要基于方法的互补；案例研究是否能够深入揭示研究问题，要基于丰富的素材；案例研究的结论在多大程度上适用，要基于背景的考虑。

简介：在劳动法视域下,保密义务和竞业禁止是现代企业保护其商业秘密的两种重要手段,但由劳动者引发的商业秘密纠纷仍就给企业正常竞争造成巨大的冲击。因此,如何平衡劳动关系中劳动者的合法权益和用人单位的商业秘密保护,是当前值得探讨的重要课题。本文试图结合当前的劳动法规制现状,剖析我国商业秘密劳动法保护现存问题,进而提出我国商业秘密劳动法保护的相关建议,以促进商业秘密保护制度的完善。

简介：民族婚姻法渊源多样，其变通规定更是复杂，为促进民族婚姻法的适用，应加强民族婚姻法的系统化和规范化。本文整理了一些民族自治地方的变通规定，阐述了民族婚姻法适用的规则与不足之处。

简介：一、药浴法或洗浴法该法在温暖季节和饲养量小的情况下使用。将杀虫药物配成所需浓度的溶液置于药浴池内，把患寄生虫的牛除头部以外的各部位浸干药液中半分钟至1分钟，以达到杀灭牛体外寄生虫的目的。如用1％～2％的敌百虫溶液；或用O．05％蝇毒磷或用O．25％～0．03％林丹等充分药浴。用药后要防止牛舔食，以免中毒。

简介：论我国《劳动法》中的人权保障关彬枫人权，从一般的意义上讲就是为了实现人的尊严与价值，按照人的自然属性和社会本质所应享有的权利。目前在学术界，认为人权包括人的一切权利与自由，已经越来越成为一种共识。正是对人权的追求，引导着人类社会从野蛮走向文明，从专制...

简介：一、《破产法》在具体实施中出现的问题1、《破产法》实用范围与界定尺度的局限性。随着我国经济体制改革的逐步深化,以公有制为主体的多种所有制并存格局已形成。破产所涉及的企业范围不断扩大,而“破产法仅实用于全民所有制企业”就存在着较大的主体局限性。同时,界定破产的尺度受到制约,按《破产法》第三条规定:“企业经营管理不善,造成严重亏损,不能清偿到期债务实施破产与否的界限,最高人民法院“关于贯彻执行《破产法》若干问题的意见规定”又予以补充说明,从破产的条件与原因上作了严格限性,即:严重亏损条件下,不能支付到期债务。事实上在现实经济交往中,不能清偿到期债务原因很多,包括主观与客观。由于这种界定的限制,使债权人的利益不能得到及时,

简介：经济法理论研究的滞后性,导致人们对它的存在价值及其与其他部门法(现在尤其是与行政法)的区别产生了困惑.但通过对行政法的理论考察及对部门法划分标准的反思,我们应有理由相信经济法是能够独立存在的.

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简介：[摘要]取芯法作为水泥土搅拌桩质量检测的主要方法被广泛应用，但目前没有规范明确了该试验方法的具体内容，造成检测的随意性和盲目性，对工程质量产生较大的隐患。本文结合相关规范及宜兴市经济技术开发区某市政道路检测情况，系统性地总结了水泥土取芯试验的要求。

简介：适用除外制度是反垄断法中一项重要的法律制度，它是基于时社会整体利益和价值趋向的考虑，时反垄断法基本制度的修正。由于具体国情、法律制度和经济政策导向不同，各国适用除外制度的方法体例、适用范围差异较大。就我国而言，应该在反垄断立法中规定适用除外制度的原则、适用条件、适用范围等，并处理好适用除外制度和其他法律制度的协调问题。

简介：目前，世界上有35个国家签署《反行贿公约》。这项公约规定“公司不应当直接或间接提供、承诺、给予或要求贿赂或其他不正当利益来获得或维持商务活动”，无论是在何处都要坚持这个原则。

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简介：<正>中国工商银行辽源分行工会运用"六种形式",引导并鼓励员工学会自我减压,消除员工工作压力,使员工工作之外的生活丰富多彩,真正提升幸福指数。工会首先向员工渗透心理疏导元素,用爱的温暖,熨平员工心中的褶皱,解开员工心理纠结,在积极创造条件为员工减压的同时,鼓励有压力的员工学会找领导、找同事、找知心朋友或

简介：当前我国社会正处于转型时期,利益团体间日益增多的矛盾和冲突,给社会主义和谐社会建设带来严重挑战。能否通过公共政策的权威性价值分配功能将各种利益团体纳入制度化渠道、协调不同矛盾,成为当前社会管理的紧迫课题。法团主义导向的公共政策借助利益组织化的方式,不仅能够整合广大利益团体与功能组织所代表的人们的根本利益,而且能够以制度化的方式,使其成为影响公共政策制定的重要主体,因而具有较强的启发意义。这也为政府与各种功能利益团体的良性互动提供了一条切实可行的路径。