简介：日本经济产业省从2009年开始把研发下一代照明技术作为增强产业竞争力的项目之一，对相关科研机构发放补助金，支持研发LED照明新技术，2012年财年对该项目的预算为16．7亿日元。

简介：摘要：随着科技的迅猛发展和创新技术的不断涌现，机械工程项目的可行性研究也逐渐受到关注。创新技术作为推动经济增长和提升产业竞争力的关键驱动力，在机械工程项目的可行性评估中发挥着重要作用。应用创新技术，政府可以更准确、全面地评估项目的风险与回报，为决策提供更科学的依据，从而促进项目的健康有序发展。基于此，以下对创新技术在政府投资项目可行性研究中的应用进行了探讨，以供参考。

简介：中国社会科学院2014年1月9日发布的《全球环境竞争力绿皮书》显示，2012年全球环境竞争力排名，瑞士、德国、挪威分列前三甲，中国排名第87位。作为中国智库对全球环境竞争力进行的首次评估，该绿皮书根据全球各国环境发展的实际，构建了全球环境竞争力评价指标体系，并选取全球133个国家和地区作为评价对象。

简介：哈尔滨市建立政府、社区、协管员“三元管理”机制，为环境保护开辟了一条全新的公众参与途径。

简介：摘要：电力工程是国家的基础建设，为国家经济发展做出巨大的贡献。影响变电站施工质量的影响因素也是比较多，如变电站基础建设施工程序复杂多，材料多和设备多，性能质量要求高。由此可见，变电站的施工技术应用水平直接决定电力工程的总体施工质量，影响周边居民正常用电及稳定用电。因此，文章针对电力工程中变电站施工影响因素分析及施工组织优化展开论述，以供参考。

简介：摘要：新时期我国城市轨道交通不断发展，并且城市交通管理水平逐渐提升，为人们出行带来了极大的便利。尽管如此，现阶段在城市轨道交通运输组织管理中还暴露出诸多问题，甚至出现了运行安全问题，因此新时期需要采取有效措施解决。本文从城市轨道交通运输组织管理内涵入手，讨论城市轨道交通运输组织管理作用，提出城市轨道交通运输组织管理问题，分析如何提升城市轨道交通运输组织管理质量，最后提出城市轨道交通运输组织管理技术，希望对相关研究带来帮助。

简介：我国公立医院在经历了二十多年靠自身创收改善医生薪酬的激励机制之后,2017年人社部等四部门发布了改革试点指导意见,使薪酬制度改革成为公立医院改革的重点。本文从医疗服务的特殊性、医生行业组织形式和薪酬激励机制三个方面来探讨我国公立医院医生薪酬激励机制改革策略。医疗服务的特殊性使得自雇式成为国际医生行业组织形式的主流,但当医疗保障成为社会发展目标之后,医生和患者都必须面对有限公共资源的管理,而科学技术引起的医疗服务专业化使医生对医院的依赖越来越紧密,政府、医院和医生形成了从合同制到政府主办的各种医疗服务组织方式。但无论组织形式如何,由社会（政府）筹资方主导绩效考核,在有限资源下提高医疗服务价值是改革追求的共同目标。我国公立医院医生薪酬激励机制的主要问题是创收导向引起的诊疗方案费用高、效益低,但要转变为绩效导向则必须解决医院现行的经济运营体制,财政、价格和医保应该配套调整政策,让医院在追求服务绩效的改革中,收入同绩效同步增长。

简介：就攀枝花市拟建的40万吨／年煤焦油深加工项目及12万吨／年炭黑项目，攀枝花横断山研究会、自然之友等10家民间环保组织4日联名致信攀枝花市委、市政府，要求立即停止该项目的前期运作。攀枝花横断山研究会首席科学家杨勇介绍，

简介：江苏省环保民间组织表现为涉及领域广、高校力量突出、政府支持力度大等特征,其未来必将向着年轻化、专业化、规范化和联合化的趋势发展,年轻、高素质的环保民间组织为江苏省环境保护事业注入了新鲜血液。借鉴江苏经验,拟从结构调整、自我营销、提高政治参与和加强组织内部建设几个方面为环保组织发展提供建议。

简介：

简介：为推动石油石化环境保护行业技术交流，充分发挥石油石化污染物控制与处理国家重点实验室对石油石化行业环境技术发展的支撑作用，实验室定于2018年11月底在北京召开实验室2018年度会议暨学术论坛，现将本次论坛相关事宜通知如下。

简介：摘要：江华瑶族自治县通过实施农村千人以上饮用水水源地生态环境问题专项整治工作，顺利完成若干个农村千人以上饮用水水源地环境问题整治。整治的内容主要有合理划定保护区，制订方案进行集中整治，强化日常监督，制定应急预案，强化水质监测及环境保护宣传。通过整治，既改善了水源地环境质量，又强化了公众自觉保护集中式饮用水水源地意识，有效提高了饮用水安全保障能力，让农村群众喝上“放心水”。