简介：从图书馆事业的发展，读者需求的变化，以及馆员自身发展的角度，论述了信息时代高校图书馆馆员素质教育的必要性和紧迫性，并提出了素质教育的主要内容和措施。

简介：本文着重阐述图书馆员应具备的素质和能力,提出怎样提高素质、能力的途径

简介：探讨以人本管理激活图书馆馆员的主动性、积极性和创造性,提高高校图书馆的整体效能,保证图书馆的可持续发展.

简介：随着科学技术的不断发展，图书馆对图书馆员的知识及能力提出了更高的要求，图书馆员的综合素质将在图书馆未来的发展中起着关键性的作用。为适应高校图书馆发展的需要，必须进一步提高图书馆员的综合素质，以适应图书馆未来工作环境的挑战。

简介：本文就高校图书馆员道德追求的内涵、道德追求的特点、作用、道德追求的措施等问题进行了探讨，引导馆员进行高尚的道德追求，以德治馆，发挥高校图书馆的文明窗口作用，提高服务质量。

简介：摘要现代化的文化产业发展速度不断的加快，很多方面的工作实施，都不能继续按照简单的模式来完成，一定要坚持从长远的角度来出发，这样才能在未来工作的建设和落实过程中，不断的取得更好的成绩。我认为，图书馆员的素质问题，已经成为了全社会广泛关注的内容，尤其是在新时期来临以后，图书馆员的素质，应坚持得到良好的提升，对多方面的工作开展合理的规划。文章针对新时期图书馆员提升路径展开讨论，并提出合理化建议。

简介：

简介：高职图书馆馆员应是具备一专多能的复合型人才，不仅能熟练掌握自己所学的专业知识，也能基本了解其他专业的知识。同时，应提高馆员思想素质和爱岗敬业的工作意识。馆员应树立爱馆如家的思想。只有具备这些，才能搞好图书馆的优质服务。

简介：简要阐述图书馆在中专学校的重要作用，说明图书馆员素质是做好图书馆工作的关键因素，分析中专图书馆员形象魅力欠佳的主要因素，提出中专图书馆员重塑良好形象的具体举措。

简介：21世纪高校图书馆已成为数字时代的图书馆,其工作表现出知识服务的特点,主要特征是服务内容专门化、服务手段自动化、服务人员学者化等.不仅要求图书馆队伍整体结构的合理及素养的提高,同时要求每一个图书馆员都应该与时俱进,具备较合理的知识结构,提高自身综合素质.图书馆员的形象应该是信息咨询员,网络导航员,信息知识培训员,是高层次复合型学者.

简介：摘要：现阶段，我国大多数图书馆工作处于向信息化形态转型的时期，从读者服务的视角下出发，首先要思考的就是图书馆服务的角色定位，加强创新型服务策略的实施，有效提升图书馆社会形象。本文从读者服务层面出发，探讨新时期图书馆员应具备的职业素养，以及相关的优化策略。

简介：摘要：大数据、5G、区块链、云计算等新兴技术的快速发展，加速了数字图书馆向智慧图书馆的转型。馆员在智慧图书馆建设中扮演着重要的角色，其能力素质直接影响了图书馆的服务水平和社会价值。然而当前信息化的快速发展与馆员职业能力相对滞后的矛盾日渐凸显，已成为我国图书馆事业发展的阻碍。因此，如何提升馆员的职业能力，使其适应图书馆智慧化发展进程是图书馆界亟待解决的重大课题。

简介：摘要：在图书馆发展史上，伴随社会变革而不断创新是永恒的主题，而人的因素始终居于核心地位。随着社会信息化进程的加快，智慧社会作为一种新型的社会形态已成为普遍关注的热点，社会各行业都在朝着智慧化的方向不断发展。智慧社会呼唤智慧图书馆，而智慧图书馆的建设更离不开智慧馆员的参与。正如英国学者伊安·约翰逊所说，除了“智慧”的图书馆员，没有人能创造出“智慧图书馆”。无论引进多么智能化的技术，图书馆的智慧化服务都需要智慧馆员的深度参与。

简介：摘要：信息技术，网络技术正在快速地发展，对于人们的生活产生了巨大的影响，信息化已经成为各个行业发展的一个重要趋势。在这样一个社会背景下，图书馆同样受到了很大的影响，图书是文化知识的载体，也是一个社会文明程度的表现。传统的图书管理方法比较落后，很难适应当今快节奏的社会需要，我们必须要加快图书馆的信息化建设，建立数字化的图书馆管理系统，这样才能够更好地推动图书馆事业的发展，为其注入新的活力。

简介：摘要：进入21世纪，图书馆进入了快速发展时期。各大城市不仅争相新建馆舍，还进行了自动化、数字化、网络化等一系列升级改造项目。所以，图书馆的新时代是传统图书馆与数字图书馆共存互补的时代，是线下服务与线上服务相结合以及人工智能时代。图书馆在快速发展的过程中面临着诸多严峻的挑战，同时也面临着全新的发展形势，为了更好地发挥自身职能，图书馆应该全面加强馆员能力的建设，依托多元化的举措，切实全面提升馆员的整体能力，促使他们更好地投身于图书馆的管理以及服务等工作中，切实优化图书馆的整体发展水平。

简介：诠释学习型组织及学习型图书馆的含义．指出建立学习型图书馆的必要性．探讨为建立学习型图书馆而对图书馆员进行培训教育的新途径。

简介：高校图书馆的发展取决于馆员队伍的素质，馆员综合素质有职业道德素养、文化专业素养、开拓创新精神以及心理素养等。本文论述了目前高校馆员现状以及新时期对馆员的知识技能的要求，提出图书馆职业资格认证将成为广大馆员从事图书馆工作的标准、依据。建立图书馆职业资格认证制度有利于提高图书馆员的素质，从而提高图书馆的工作水平。

简介：为进一步提高安康市图书馆业务人员的职业精神和从业素养，增进公共图书馆与其它系统图书馆之间的业务交流，2008年7月24至25日，陕西安康市图书馆与安康市人事局、文化局联合举办了全市图书馆员业务培训班。来自全市11家公共图书馆、3家高校图书馆和3家企事业单位图书馆的60余人参加了培训。培训班邀请西北大学公共管理学院副院长、图书馆学情报学系副主任杨玉麟教授担任主讲老师。在开班仪式上，安康市文化文物局局长吴少华同志作了热情洋溢的讲话。

简介：随着高校图书馆的工作方式、组织结构和服务模式的变化,一大批高学历的非图书馆学专业人员被引进,通过阐述高校图书馆开展其队伍建设的必要性,提出构建一支高水平的馆员队伍,应从运用激励机制、加强思想教育、注重馆员培训、组建科研团队、实施学科馆员制度诸方面加强非图书馆学专业馆员队伍建设。

简介：