简介：随着市场经济的发展，全球经济一体化以及中国的入世，财务会计人员在经济活动中的作用越来越大，社会对用务会计人员的要求也越来越高。本文着重论述了财务会计人员在经济活动中的作用与职责，以及如何发挥作用，如何加强财务、资金管理，使财务从传统的核算型到现代的管理型、效益型转变。

简介：根据中共青海省委办公厅转发省纪委、省委组织部、省直机关工委《关于在省直机关开展“建设学习型、效率型、服务型机关”活动的意见的通知》要求和4月14日召开的省直机关开展“建设学习型、效率型、服务型机关”活动动员大会的精神，今天我们召开全委干部职工大会，对委机关开展“建设学习型、效率型、

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简介：供求平衡长期以来一直被假定为企业人力资源管理的基本目标。本文从理论和实证的角度证明：供求平衡并不是企业效益最大化的选择，因而不应成为企业人力资源管理追求的基本目标。企业效益最大化的选择应是保持人力资源供给的适度富余，并通过合理确定对生产经营的人力资源投入和培训开发规模，实现企业整体效益的最大化。

简介：一、征地纠纷的制度分析(一)现行制度没有关于农村房屋拆迁的具体规定.在农村房屋拆迁无章可循、无法可依的情况下,政府只好以权代法进行拆迁,农民利益受损程度取决于政府官员的素质与良心.但被拆迁农民再次走向贫困的现实表明,官员的素质与良心显然未能形成约束力,相反,地方政府在拆迁和征地过程中很容易出现种种违规行为.

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简介：近年来，由食品安全问题引发的各种恶性案件不断发生，令人触目惊心。这是市场经济条件下，市场失灵在食品安全方面的具体表现。本丈从社会规制理论入手，用经济学方法分析了食品安全中的外部性和信息不对称问题，并提出了政策建议。

简介：作为制度的内容，意识形态在经济生活中抑制机会主义行为的作用受到了经济学家们的关注。本文从经济学的视角对意识形态做出理论梳理和功能概括，建立了意识形态作用机制的模型，并据此分析了中国在建立社会主义市场经济体制的过程中意识形态建设问题的出路。

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简介：文章提出了培养创新人才的重要性与紧迫性；分析了高等教育学分制在激发学生学习的积极性、自主性和创新意识，培养学生的创新精神和创新能力的主要优势；探讨了高等教育学分制培养学生创新能力的主要措施。

简介：一、农产品国际贸易中技术贸易壁垒的现状技术贸易壁垒包括技术标准、卫生和植物检疫措施(SPS)以及绿色贸易壁垒.据权威部门的调查结果显示,加入世界贸易组织后,我国农产品出口的最大障碍是技术贸易壁垒.

简介：本文从普通高校的实际情况出发,分析了实行学分制的必要性及面临的挑战,提出根据普通高校具体情况分进程逐步推进完全学分制管理模式的观点,并对普通高校实施学分制改革提出了具体的实施意见.

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简介：新的形势和日趋繁重的工作任务对工商机关提出了新的更高的要求和执战，作为基层单位的负责人，工商所长更需要尽快适应形势，转变思维，努力实现由“经验型”向“知识型”的转变。

简介：国家电网公司系统开展“创建学习型班组、争当知识型员工”活动，是自觉适应公司新的发展形势和新的发展目标的一项重大部署，是增强企业凝聚力和战斗力的重要途径和载体，可谓意义重大，影响深远。但要确保“创争”活动稳步推进和取得实效，我以为，还必须突出“四性”，即：紧迫性，广泛性、多样性、持久性，使“创争”活动成为企业和广大员工的共同责任和自觉行为。

简介：党的十六大报告提出，要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。作为生产经营型组织的企业，是社会的重要组成部分之一，在今后一个时期，建设学习型企业将成为企业的一个重大课题。

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简介：今天的文化是明天的经济，今天的经济是明天的效益。21世纪的竞争是文化的竞争，在历史的长河中，一切都会消亡，唯有文化生生不息。随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争，只有具备高素质的人，才能有高素质的企业。而员工的高素质，在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说，在新的时代背景下，企业竞争的实质是学习能力的竞争，企业竞争惟一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。美国麻省理工学院的彼得·圣吉博士在他的著作《第五项修炼》中提出了创建学习型组织。十多年以来，圣吉博士的理论得到了全球学术界和企业界的赞誉。有资料表明，在全球500强企业中，50%以上都是学习型的企业。美国排

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