简介：摘要：21世纪随着经济的发展，互联网科技的推广，各类经济朝着市场化和经济化的方向发展，农业经济也在逐步的市场化和经济化。农业经济信息化是提高现代经济农业管理的重要手段，农业经济信息化是农业和信息化的有机结合，有效助力于现代农业经济的不断发展。现代信息科学技术应用于现代农业，将有利于提高生产效率和经济效率。本文将通过分析现代农业信息化发展存在的问题，提出在农业发展中的相应信息化战略，为推动农业经济发展创新实践路径。

简介：摘要：新形势下，科学技术发展迅速，智能化技术广泛深入到各行各业。物业管理作为新兴服务行业中的重要组成部分，在保障小区安全，维护业主利益等方面发挥重要作用。由于现代物业管理涉及范围较多、工作任务较多，所以必须建立一个系统化、专业化的管理系统，才能够保证管理任务有条不紊进行。这也意味着将物业管理与智能化技术相融合，已经成为时代发展的必然趋势。基于此，本文将从智能化物业的管理目标展开研究，探索智能化技术在现代物业管理中的实际应用，并展望现代物业管理智能化发展的前景，希望能够为相关人员进一步研究提供有价值参考。

简介：摘要：随着我国城市化建设工作的落实，进一步加快了城市整体的发展。物流可以说是一个极具现代化的概念，但在发展过程中仍然存在着较多问题。为了解决相关问题，还需进一步认识到交通运输业对物流业发展的重要性。基于此，本文对现代物流与交通运输的高效融合、促进实体经济发展进行了相关论述，阐述了交通运输经济现状，并提出了现代物流与交通运输高效融合的建议，以期有助于进一步深化交通运输与现代物流融合，推进实体经济稳健发展，以不断促进交通运输由传统产业向现代产业转变，从而促进实体经济发展。

简介：摘要:财务预算管理技术既是经济管理会计理论体系的一种重要组成内容，也是现代企业经济管理系统建设的重要组成部分。随着国家现代化建设的深入发展，现代中国企业管理制度的总体发展思路也在不断完善进步，财务的预算与管理方式现已越来越成为现代企业实施高效管理的最重要工具，在促进企业改革发展实践中正发挥起着其重要的作用。基于此，本文阐述了现代管理企业有效实施财务预算管理的重要意义，并对当前现代企业财务预算管理中存在的问题及控制措施进行分析与探讨，可供大家参考。

简介：摘要：网络以及信息、数字技术的发展能够为各项工作的开展提供技术方面的支持，有效提升实际的工作效率。推动人力资源管理的现代化发展，能够顺应现代社会的发展趋势，是提升人力资源管理水平和效果的有效途径。本文以人力资源管理为主要研究对象，着重对在e-HR出现和应用背景下，人力资源管理现代化发展的有效措施进行了研究和分析。

简介：摘要：观察我国现在人口的变化，社会老龄化日益严重，养老问题仍是焦点。把新发展理念贯穿养老服务发展全过程和养老服务体系建设的各个领域，推动养老事业和养老产业协同发展，构建养老服务体系现代化建设新发展格局，是保持社会和谐稳定，满足人民美好生活需要，共享改革发展成果的时代诉求。养老服务体系现代化建设所涉及的制度、能力、文化、责任这四个核心变量以及与环境、信息技术、资源、信任、沟通、协调等外围变量影响了养老服务的发展基础。

简介：摘要：在近几年的经济高速增长下，国有企业不断发展，越来越复杂的业务、越来越多的财务和业务数据，会计核算和业务信息系统也越来越多地被国企所接受。在这样的背景下，国企的内部审计工作也面临着巨大挑战，为了保证审计质量，提高审计效率，实现对审计的有效监管，必须进行改革。当前，企业内部审计工作的重点在于如何在新的信息环境下，充分运用信息技术进行内部审计。大型的中央企业、国有企业和私人企业都在积极地进行信息技术审计的试点工作。本文着重探讨了国有企业内部审计中信息技术的运用。

简介：摘要：随着科学技术的发展，我国的互联网技术有了很大进展，并在现代企业经济管理中得到了广泛的应用。“互联网+”时代的到来为现代企业的经济管理工作带来了诸多机遇与挑战，如何能够促进经济管理模式与现代信息手段之间的高度融合，是所有现代企业急需完成的一项核心任务。为此，本文首先分析了计算机技术用于企业经济管理中的必要性，其次探讨了“互联网+”背景下的现代企业经济管理模式，最后就电商环境中企业经济管理信息化发展方式方法进行研究，以供参考。

简介：摘要：国企经济管理是对国企所有经济活动的总称，其中包含对国企的组织、引导、控制、监管等工作。自改革开放以来，国内社会经济快速发展，并且受经济全球化的影响，进一步推动国企经济管理现代化的发展，不断推陈出新，优化经济管理思想、方向以及手段。本文通过对国企经济管理现代化以及经济管理发展新趋势进行深入分析，希望能够对行业内有一定参考价值。

简介：摘要：近年来，伴随着我国经济的不断增速发展，推广先进的农业技术成为当前相关部门研讨的重要课题。科学技术的融入，使农业种植技术与产量得以优化，为农业技术推广工作提供了一定的技术支持，更为提高农业生产率提供了支撑。与此同时，相关部门应加大资金扶持力度，让农民通过使用先进的农业机械设备，可进一步增加农业产量，使得农产品的需求量可满足供给条件，对推动农业经济体系的发展具有促进作用。本文首先对农业技术推广在农业经济中的重要依据加以阐述，进而对影响农业经济发展的主要因素进行分析，同时针对性地从提高农技人员的道德素养、建构完善的农技推广制度、切入信息化推广理念等方面，提出了现代农业经济中农业技术推广的措施。

简介：摘要：现代服务业各细分行业众多，同时发展难度大且不切实际，有必要通过优先发展主导行业，以主导行业的发展带动其他行业共同发展。本文通过构建行业评价体系，采用层次分析法对山东省现代服务业主导行业的选择进行研究，确认优先发展的主导行业，并对山东省现代服务业发展提出对策。

简介：摘要：随着我国现代化行业的快速发展，现代的档案管理工作已经无法适应现代的发展需求。相对于传统的档案管理工作管理观念很难满足现代化的市场经济体制改革深化。现如今的市场竞争逐渐激烈，很有必要要做好档案的管理工作。本文主要针对现代档案管理工作中的方法创新与发展策略研究进行分析。

简介：

简介：摘要：高质量发展是概念是指能够真正地满足人民不断上升的美好生活需求的发展，它能够折射出全新的发展理念，则是促进行业创新的一个重要推动力量，也是实现生产要素投入少、资源利用效率高、资源环境成本低、社会经济效益强的一个重要发展方向。坚持“质量为先”，就要提高农产品、工业产品的质量，以及服务质量和工程质量，全面提升我国质量总体水平。当前，在企业战略落实过程中，必须要遵循新的发展理念，将人力资源管理工作置于核心的位置上，由此能够促进人才链与产业链的一体化融合，方可为促进企业的高质量发展作铺垫。

简介：摘要：在建筑工程整个施工中，造价控制有很多关键的节点。为了确保项目各阶段造价控制的一致性，工程管理应体现全过程控制的重要性。项目全过程造价可有效地控制项目实际开发中的不合理因素，针对面临的问题制定合理的优化措施，为项目管理提供有力的支持。

简介：摘要：人力资源是现代化企业建设与管理中非常重要的组成部分，人力资源的含义较为宽泛，其工作内容包含了人力资源薪酬管理、人力资源培训管理及人力资源制度化管理等。文章主要针对人力资源薪酬管理进行分析，通过对企业人力资源管理中薪酬管理存在问题的研究，结合新时期企业优化人力资源管理中薪酬管理要求给出科学的建议，希望以此帮助现代企业激发员工的潜在能力与创造力。

简介：摘要：随着社会经济发展，我国农业也获得了极大的进步，在这种情况下，以往的农业经济管理体制已经很难满足当前农业发展的需要，这要求我们必须重视农业经济管理体制的完善，做好农业经济管理工作，为我国农业经济的发展奠定基础。本文结合当前农业现代化建设过程中经济管理存在问题，提出了农业现代化建设中做好农业经济管理工作的措施，以供参考。

简介：摘要：国企三项改革制度指的是对国企分配、人事及劳动制度进行改革深化，有机结合国际人力资源管理的几大模块，将企业战略布局作为依据，构建科学合理的人力资源管理体系，制定具备可持续性发展、系统化、科学化的人资管理目标。据此，本文对国企“三项制度”改革存在的现状进行细致分析，并提出科学合理的改革策略。希望通过本文研究工作的开展为相关部门及人员提供参考和指导思路。

简介：摘要

简介：摘要：现阶段，多数企业的内控管理缺乏规范化的相关制度，且未能将内控管理内容细化至各项工作细节，难以契合实际情况开展必要调整，内控管理采用的方法在一定程度上脱离实际，难以实现对经营管理各项工作的科学指导和有效监督。企业在开展内控管理的实践过程中，为增强经营管理的合法性和合理性，并提升经营管理效率，实现长远的良好发展，有必要加强对现代管理会计的灵活应用。企业对管理会计进行灵活应用，能实现对内控体系的有效完善，并有效提升内控管理水平。