简介：摘要目的研究层级护理管理模式在骨科病房的应用效果。方法医院骨科病房于2018年2月实施层级护理管理模式，于前后一年时间各选取51例患者进行对比，对比实施前后患者的临床护理效果。结果实施后护理有效率高于实施前，P<0.05，且实施后护理满意度高于实施前，P<0.05。结论层级护理管理模式在医院骨科病房管理中有着良好的应用效果，可以有效提升护理有效率和患者护理满意度，值得大力推广和引用。

简介：【摘要】目的：本文旨在对重症监护病房重症病人采用护理风险管理模式，探究其应用效果。方法：本次60例研究者，均是来自2019年12月～2020年12月间，本院治疗的重症病人，将所有的研究者以字母划分方式可以细化为相同人数的两组，A组（行常规护理管理）与B组（护理风险管理模式），比较两组病人的护理质量管理评分情况、投诉率及护理风险事件概率。结果：在采取不同护理管理后，B组病人的护理质量管理明显优势显著；另外B组护理风险发生率、投诉率也比A组病人偏低，P

简介：摘要：目的：分析疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果。方法：筛选2020年8月份-2021年10月份收治的创伤骨科患者58例，以数字随机法分成常规组和试验组，常规组实施常规围术期护理，试验组开展疼痛护理管理模式，对两组疼痛与睡眠情况。结果：试验组患者接受护理后的疼痛评分、睡眠质量评分明显低于常规组；试验组对护理服务满意度显著高于常规组，组间数据对比有统计学意义，P＜0.05。结论：创伤骨科病房的患者实施疼痛护理管理模式，可帮助患者缓解疼痛，改善治疗过程身心状态，提高睡眠质量，促进其及早康复。

简介：摘要：目的：分析疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果。方法：筛选2020年8月份-2021年10月份收治的创伤骨科患者58例，以数字随机法分成常规组和试验组，常规组实施常规围术期护理，试验组开展疼痛护理管理模式，对两组疼痛与睡眠情况。结果：试验组患者接受护理后的疼痛评分、睡眠质量评分明显低于常规组；试验组对护理服务满意度显著高于常规组，组间数据对比有统计学意义，P＜0.05。结论：创伤骨科病房的患者实施疼痛护理管理模式，可帮助患者缓解疼痛，改善治疗过程身心状态，提高睡眠质量，促进其及早康复。

简介：摘要：目的：分析疼痛护理管理模式在创伤骨科病房中的应用效果。方法：将2021年12月到2022年12月到我院创伤骨科病房治疗的84例创伤性骨折患者分为观察组和对照组，均为42例。分别为两组患者通过疼痛护理管理和常规护理管理进行干预，比较效果。结果：观察组护理后的疼痛恢复情况明显优于对照组，差异有显著统计学意义（P＜0.001）。结论：利用疼痛护理管理应用在创伤骨科病房当中可以有效的改善患者的疼痛，值得临床推荐。

简介：摘要：目的：探析前列腺肿瘤单病种病房的运行模式以及相应护理管理方式。方法：本次实验时间为2022年6月至2023年6月，实验对象为该时间段在本院收治80例前列腺肿瘤患者，将其随机分为两个小组，对照组患者采用常规病房以及护理管理，观察组患者采用单病种病房运行模式及护理管理。结果：观察组患者平均住院时间、床位周转率以及入院等待时间等均优于对照组，护理满意度高于对照组（P＜0.05）。结论：前列腺肿瘤单病种病房运行模式与护理管理能够从患者住院时间缩短中降低费用使用。

简介：摘要：目的 通过探讨心内科重症监护室优质护理服务的新举措、新模式和新文化 , 提升患者满意度从而不断提高护士素质，强化护理服务意识，提高护理服务水平，惠及更多患者，实现护理服务的持续改观。 方法 整理解析心内科室内部实行了优质护理的患者 120 位，把这 120 位患者分成两组，分别是比对组以及探究组，每 60 位分为一组，通过对比以及研究患者在接受护理之前和之后对心内科室护理能力的满意程度的一个改变情况。 结果 研究组的患者和对照组的患者人 ［ 1 ］ 员相比，研究组的满意度略高一些。 结论 在医疗服务中，开展优质的服务方式可以更有效的进行医护工作，让心内科室 ICU 的护理能力大大提升，从而能够更近一步的改善医患关系，还能在一定程度上提升医院的知名度。

简介：摘要目的本次实验将采用人性化护理服务模式对门诊管理工作进行优化研究，提升临床护理工作效率。方法本次实验选取了2018年1月-2018年12月在本院进行门诊就诊的患者为对象，在符合要求的患者中抽取了220例患者进行数据分析，根据患者就诊的顺序，以单双数的形式分别进行不同方案的门诊护理就诊服务。对照组患者采用常规护理措施，观察组则为人性化护理服务，并对患者认可度进行调查。结果从护理质量上看，观察组护理投诉事件的发生率为2.7%（3/110），对照组为13.6%（15/110），组间对比差异较为显著，具有统计学意义（P＜0.05）。与此同时，在护理满意度的调查上，观察组患者的满意度为94.5%，明显优于对照组的88.2%，因此，我们认为观察组护理更佳。结论采用人性化护理模式能更好的提升门诊护理管理工作，有利于避免护理纠纷，提升护理工作的效率，患者也为之表示满意。

简介：摘要：目的 ：对全程健康教育护理管理模式应用在内分泌科糖尿病患者中的干预效果进行调查。 方法 ：以我院 80 例内分泌科糖尿病患者为研究对象，患者入院后根据其入院顺序分为两组，单号为对照组，予以常规护理，双号为管理组，予以全程健康教育护理管理，比较患者护理后自我管理程度以及患者护理满意度。 结果 ：管理组患者自我管理能力评分为（ 93.5±3.4 ）分，相关知识了解程度评分为（ 94.6±2.9 ）分，高于对照组， P ＜ 0.05 。对照组患者护理满意度为 77.5 % ，低于管理组 95.0 % ， P ＜ 0.05 。 结论 ：全程健康护理管理能够提升糖尿病患者自我管理能力和护理满意度。

简介：摘要：目的：分析在新生儿肺炎患儿的临床护理工作中通过运用人性化护理模式的临床价值。方法：抽取院内自 2018年 1月～ 2018年 12月止诊治的 50例新生儿肺炎患儿，并以数字法随机分组。对照组肺炎患儿治疗期间开展常规护理，观察组新生儿在该基础上开展人性化护理，对比两组患儿的康复效果、康复时间以及家属护理满意度。 结果：观察组患儿治疗总有效率为96.00%，对照组为 84.00%（ P＜ 0.05）；观察组患儿的体温复常时间和住院时间均短于对照组（ P＜ 0.05）；观察组患儿家属的护理满意度为 100.00%，对照组为 88.00%（ P＜ 0.05）。 结论：新生儿肺炎患儿临床护理中通过开展人性化护理模式，有利于促进患儿康复并缩短住院时间，同时有利于改善护患关系。

简介：【摘要】目的 探讨对内分泌科糖尿病患者行全程健康教育护理模式的临床效果。方法 抽取我院2018年11月～2019年11月收治的内分泌科糖尿病患者作为本次研究对象，一共60例。将所有患者按照抽签法分为全程组和常规组，各组患者分别为30例。全程组行全程护理，常规组行常规护理，对比两组对于糖尿病有关知识的了解率以及护理满意度。结果 全程组对于糖尿病有关知识的了解率28例（93.33），显著高于常规组20例（66.67%），差异有统计学意义（

简介：摘要：内分泌糖尿病护理工作的开展需要基础性的药物治疗，但是其同样需要健康教育护理模式的辅助，如此才能够更加高效地提高内分泌科糖尿病护理工作的最终效果。

简介：摘要：目的：分析产科护理工作中心理护理联合个体化健康教育模式的临床应用价值。方法：选取产科患者120例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理，观察组进行心理护理联合个体化健康教育模式，对比心理状态以及健康教育结果。结果：观察组心理状态以及健康教育结果优于对照组（P

简介：【摘要】目的 在压力性损伤护理管理中运用PDCA循环模式产生的效果。 方法 将我院2020年2月~2021年3月期间收治的60例压力性损伤患者当做研究对象，随机划分小组，各30例，对常规组应用常规护理，对实验组应用PDCA循环模式，对比两组护理模式的不同效果。 结果 实验组临床疗效优于常规组（P＜0.05）；实验组生活质量优于常规组（P＜0.05）。 结论 将PDCA循环模式用于压力性损伤护理工作中，可以提高护理工作的质量，优化患者生活质量。

简介：【摘要】目的：探讨并分析CICARE沟通模式在放射科护理工作中的应用效果。方法：选取我院2021 年1月到 2022 年1月期间的 100例到放射科检查CT患者为本次研究对象。并采取计算机表法对并其进行研究，分为研究组和对照组，每组50 例患者，研究组患者采用CICARE沟通模式，对照组患者采用常规沟通模式。结果：研究组患者对检查相关知识的知晓情况，包括检查目的、检查注意事项、检查所需药物和可能出现不良反应明显多于对照组，差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的：手术对于护理工作有着较高的要求，由于手术前、手术过程中以及手术后需要医护人员实施精细化的护理工作，通过精细化的护理降低手术风险的发生，提高对患者的手术治疗的质量和水平。方法：选取2020-2021近两年的患者进行精细化管理护理实施对比分析，结果：经过精细化管理优化护理后，护理效果得到明显改善。结论：精细化管理护理前后比较差异较为明显，具有统计学意义（P＜0.05）。精细化护理管理模式的应用，能够进一步提升护理工作的精细化水平，通过专业的指导和细节化的把控，满足患者在手术治疗中所需要的护理需求。同时通过精细化管理护理以后，患者的治疗满意度和质量效果都得到了明显的提升。

简介：某医院护理记录检查中存在着以下问题:患者心律不齐,只有脉搏、无心率/律记录;患者胆囊取石术后出现呼吸困难,无呼吸频率记录;患者体温39.5℃,用消炎痛栓1粒肛塞后,无体温变化记录……出现这些问题的根本原因是护士对护理记录的客观性认识不够。本期讨论的是护理思维的基本原则之一:客观性原则。刊出主持人及一位护理管理人员的文章,以期引起大家对护理工作客观性的重视。

简介：【摘要】总结门诊护理工作中实施优质护理服务的具体方法以及应用效果，为护理工作提供可靠的依据。 在 医院门诊护理工作中开展优质护理服务，可以显著减少护理投诉事件的出现 ，提升患者对于护理工作的满意度情况，应该给予大力推广和应用。

简介：【摘要】 目的 研究采用优质护理在急诊护理工作中的应用。方法 在2020.5-2021.5期间选取我院收治的100例急诊就诊病患，按随机数字表法分为常规组与实验组，每组各50例。常规组使用常规护理，实验组使用优质护理服务。护理前后进行心理状况焦虑自评量表（SAS）评分与抑郁自评量表（SDS）评分及护理满意度对比，比较分析护理效果。结果 护理前，两组比较差异不具有统计学意义（P＞0.05）；护理后，实验组SAS评分低于常规组评分、实验组护理满意度评分显著高于对常规组评分，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论 采用优质护理在急诊护理工作中的应用，可改善精神状态，缓解病患治疗期间不良情绪，提高护理满意度，可进行推广。

简介：【摘要】目的：分析在妇产科，开展护理工作过程护理纠纷以及防范对策。方法：抽取2020年10月-2022年10月期间在我院妇产科接受诊治的患者60例进行分组对比观察，分组方法为盲分法，接受妇产科常规护理干预的30例患者作为参照组，在妇产科常规护理干预的基础上对护理纠纷事件进行分析并采取防范措施的30例患者作为观察组，对比两组患者对护理的满意度以及护理期间护理纠纷发生率。结果：与参照组进行比较，观察组护理满意度更高，护理纠纷发生率更低（P＜0.05）。结论：在妇产科开展护理工作时，对既往护理纠纷事件原因进行分析并采取相应的防范对策降低护理纠纷发生率，提高患者的满意度。