简介:本文从上市公司违规行为视角,考察了由会计师事务所组织形式导致的法律责任差异对审计监督效果的影响.利用A股上市公司2000~2010年的数据,研究发现:合伙制会计师事务所的审计活动降低了上市公司的违规倾向,同时增加了上市公司违规行为被揭露的概率.这表明法律责任的扩大使得会计师的审计活动更为谨慎,这有助于提高外部审计的治理效应.进一步的研究发现,事务所组织形式与公司违规行为的上述关系仅在法律环境较好的地区显著.本文的研究结论对如何改善外部审计的监督职能,提高上市公司的治理水平,减少上市公司违规行为具有一定的理论价值和现实启示.
简介:员工破坏行为是人力资源管理研究领域的热门话题,近年来学者对其表现和发生机制给予了较多关注。本研究选取酒店一线员工作为调研对象,通过嵌入理论框架,引入组织情感承诺作为中介变量,通过规范的实证研究揭示职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径与作用机制。研究发现,职场灵性能够避免酒店一线员工破坏行为的发生,而这种抑制作用主要是通过内在生命和有意义工作两个维度得以体现;组织情感承诺对酒店一线员工破坏行为具有显著的负向影响即抑制作用;组织情感承诺在职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径中起完全中介作用。研究结果为我国酒店管理战略提供了理论依据与实证支持。
简介:本文通遏对贫困、温饱、小康三个不同阶段食物消耗结构的调研分析,将温饱阶段粮食消耗量达峰值时食物消耗总量标准化为1,并在此基础上计算得出粮食消耗系数(GCC)和其它各颠农产品消耗系数(OCC)及其比值。追一步明确了在单位时间食物消耗总量(TFC)中,粮食消耗系数与其它各类农产品消耗系数互为消长关系。从贫困阶段演进至温饱阶段,人均粮食消耗量上升,消耗系数下降;从温饱阶段演进至小康阶段,粮食消耗量和消耗系数均下降,反映了粮食消耗系数越大生活越贫困,越小生活水平越高。从而为划分生活标准、规划农业生产、制定粮食安全及生产方针提供了依据。