简介：

简介：

简介：

简介：<正>集体企业转制过程中易引发职工集体上访,这已是不争的事实.但转制过程中,如果方案正确,职工思想政治工作做实做细,则不但不会引起不稳定事件,反而通过转制能一次性解决多年积累的各种深层次问题和现存的困难,使职工思想稳定,企业顺利改制、生产得到发展.我们黄岩二

简介：

简介：改革是一项永不停息的过程,也是一个复杂而艰巨的系统工程。企业在建立现代企业制度的过程中,必然伴随着企业管理制度的改革、创新、发展。要改革和发展,就必须通过不断的创新,提高企业管理的水平和档次,不断增强适应加入世界贸易组织(WTO)的竞争能力。不断提高企业员工的思想道德素质和科学文化素质,不断提高劳动者的劳动技能和创造才能,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,是企业发展生产力的

简介：<正>福州保温瓶厂是我省唯一生产保温玻璃容器的国有中型企业,原有在册职工1694名、离退休人员691名及几千万的固定资产。曾是福州市创税利、外汇大户之一,有过辉煌的历史。可是,近几年来由于管理不善,经营机制不活,资金匮缺,产品开发不力,再加上技改不得当,以至产品结构单一,成本倒挂,市场日趋萎缩,经济效益每况愈下,出现连年亏损,负债累累,终使企业积重难返,于

简介：本文根据我省各地供销社和省社直属公司改革的实际．就供销社对改制后的企业如何加强内部审计的运作、供销社内部审计的审计范围和工作权限如何依法确定、时企业中社会资产的远营如何进行有效的监督和管理等问题进行了探讨。

简介：党的十八大提出要“加大非公有制经济组织党建工作力度”。十八届三中全会报告指出：“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。”大力推进非公企业党建工作，正是充分发挥企业和社会力量，激发市场主体新活力的有力抓手。国企办下属企业62家，通过近十多年的改革，基本实现了国有资本的有序退出，属非公有制企业性质。面对新挑战，改制企业作为一个独特的群体，如何站稳脚跟，赢得新的优势，是摆在企业家面前的一个新课题。“党建强，发展强”，“抓党建就是抓关键”，分析我办当前非公有制企业党建现状及存在的问题，对加强和改进非公企业党建工作及实现企业的可持续发都具有重要意义。

简介：为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号，以下简称《通知》)精神，推进国有及国有控股大中型企业(以下简称国有大中型企业)主辅分离，辅业改制，分流安置富余人员，制定本办法。

简介：

简介：为进一步做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，现就原国家经贸委等8部门《印发的通知》(国经贸企改[2002]859号，以下简称859号文件)中的有关问题通知如下：

简介：

简介：

简介：<正>大同矿区因其得天独厚的煤炭资源,早已成为举世瞩目的“黑色金三角”。然而区级经济却由于种种原因,始终在大同市四大区中名落孙山。地方财政收入始终在一千五百万左右徘徊不前。本来,大同矿区人口在全市一百三十多万

简介：现将《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》印发给你们，请遵照执行。

简介：2003年8月15、16日，党中央、国务院召开了全国再就业工作座谈会，会上中央领导同志作了重要讲话。会议全面分析了全国就业和再就业工作面临的形势，明确提出了做好再就业工作的任务和切实可行的政策措施，对做好再就业工作作出了部署。为了贯彻落实会议精神，现结合中央企业工作实际，就进一步做好主辅分离、辅业改制、分流安置富余人员的工作通知如下：

简介：