简介：旅游形式多样化的逐渐兴起以及旅游者对旅游服务品质的追求不断加深促使国内外的旅游企业竞争越来越激烈,借助企业成长理论研究我国旅游企业在新形势下可通过同心网络化成长路径、纵向一体化成长路径、横向一体化成长路径、多角化成长路径四种模式来不断扩张自己的经营规模,提升自身的竞争力从而实现企业成长。

简介：摘要基层党支联系群众的纽带，在政治思想上使得企业职工团结在一起，加强基层党支部的建设是全面落实科学发展观，构建和谐社会，和谐企业的需要，是促进公司创新创业的主要保证。基层党支部是否有效的发挥作用，对企业发展建设质量有着直接的影响，因此，基层党支部需做好支部各项的工作。下面就对企业基层党支部的建设进行分析，希望可供相关从业者的参考借鉴。

简介：摘要在知识经济时代背景下，国际化竞争日益白热化，经济与科技是这一竞争中的主要内容。我国唯有不断增强经济实力，促进经济以及科技实力的增长，才可能在竞争之中处于优势地位。而传统的企业管理模式已不能适应我国企业发展、创新的需求，不利于企业的竞争优势的增强，因此企业迫切需求新的管理方式，促进企业创新，使企业在市场经济下，逐步实现全球整合化经营。

简介：摘要目前来说，一个企业要想又好又快的发展，就必须促进该企业的思想政治工作与企业文化的融合，保证企业的文化在企业的整个发展历程中占据主导地位，并开展适宜的思想政治工作为辅助企业的发展。本文通过探讨企业开展思想政治工作和企业文化培养的重要，进一步总结了几点促进企业思想政治工作与企业文化相融合的具体措施，旨在为今后企业思想政治工作的开展提供理论依据。

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简介：摘要企业文化的塑造对于企业未来的发展具有重要的影响作用，中国市场经济的不断发展使得企业必须生存和发展的核心竞争力。企业想要在激烈的竞争中占据一个有利的位置，需要从企业的文化建设上入手，让企业的核心竞争力得到全面的提高，为企业在未来长足的发展奠定一个良好的基础。

简介：摘要在企业改革发展的新形势下，应充分认识党建工作的重要性，并通过一系列创新途径，为企业改革转型发展提供坚强的思想、政治、组织保证，助推企业健康发展。

简介：摘要企业管理对企业的运作效率有着很大影响，科学的管理，能对企业内部进行优化，充分发挥员工的主动性和创造性，从而提升经济效益。许多企业在日常运作中都要采取一定的管理方式，对企业的各个方面进行管理。时代在变化，在当前信息化时代，各企业都有了不同程度的发展，竞争也日趋激烈，企业管理的意义更为重要。而传统的管理模式在现代化企业管理中存在许多缺陷，需对其加以改进。在知识经济时代的大背景下，学习型管理模式开始兴起，并广受关注。

简介：摘要企业思想政治工作与企业文化建设有机结合能够保证企业的发展方向，增强企业的凝聚力和综合竞争力，是物质文明建设与精神文明建设的表现形式，既有利于提高员工的思想政治素质，也为企业的发展注入源源不断的动力。因此要积极探索企业思想政治工作与企业文化建设的有机结合途径，这对企业发展和构建和谐社会具有重要意义。

简介：摘要企业文化是企业长期经营与发展中所形成的、并能为企业带来利益的一种理念，其是企业长期经营目标使命、价值观念及员工责任意识的集中体现，可为企业的长期发展起到积极的保障作用。基于此，企业文化的创建与培养至关重要。本文就企业文化的基本要素及意义进行了分析与探讨，提出了企业经营绩效与企业文化的关系，以供参考。

简介：文化,是一个国家蓬勃发展的不竭动力。其主要特征是生生不息、源远流长。同样,一个企业的发展也需要依靠个人的文化作为企业能够长期发展的基础。同时,企业文化也要积极配合、辅助企业的优化管理。企业文化的创新和发展的精髓更是完美的融入到企业的内部管理和企业的中心发展的环节中来,促进企业的发展拥有一个全新的目标、拥有一个正确的思想观念。同时,企业文化的创新还关系到一个企业的生存和发展,为一个企业的实力奠定好基础。

简介：摘要学习型企业管理是一种以动力学原理为基础而构想出的企业组织形态，它具有层次扁平化、系统开放化等特点，调整了从属关系使原有的从属关系转变成为了一种伙伴关系，能够不断地学习，不断地对结构关系进行调整。当前，创建学习型组织已经成为了国内外大型企业的重要工作。

简介：摘要随着经济建设的不断发展，市场经济的逐步完善，促进了工商企业的发展，同时为了更好的促进企业的发展，因此需要在企业内部配置中完善企业管理机制，促进各部门间良性职能沟通，从而构建符合企业特点和社会经济发展的企业信用管理体系，降低企业经济犯罪。本文对我国工商企业信用管理现状以及制约企业信用管理体系建设的因素进行了探讨分析，并提出了企业信用管理体系构建的措施，以供借鉴参考。

简介：煤炭企业要想在现代快速发展的社会中取得长久的发展,需要加强会计管理工作。而在新企业会计准则背景下,煤炭企业会产生什么样的影响。文章主要针对新会计准则的内容,以及煤炭企业的会计对策做详细的阐述。、

简介：摘要对于企业来说，管理是其正常运行的保证，也是企业生存发展的关键，管理需求在一定程度上决定着管理模式。随着经济全球化的不断发展，企业面临的竞争压力也越来越大，如何有效的提高企业自身的核心竞争力，提高企业的经济效益，已经成为了企业目前面临的重要挑战。因此，实现企业的管理现代化成为了企业寻求发展的途径之一，它对于企业的生存和发展有着重要的作用和意义，必须给予足够的重视。

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简介：摘要目前，我国电力企业发展得越来越好，那么企业文化建设也是非常必要的。人是企业文化的主体，也是人在企业的物质生产过程中创造了企业文化。本文通过分析企业文化的含义、企业文化建设的重要性，提出了几点建设电力企业文化的措施。

简介：文化，是一个国家蓬勃发展的不竭动力。其主要特征是生生不息、源远流长。同样，一个企业的发展也需要依靠个人的文化作为企业能够长期发展的基础。同时，企业文化也要积极配合、辅助企业的优化管理。企业文化的创新和发展的精髓更是完美地融入到企业的内部管理和企业的中心发展的环节中来，促进企业的发展拥有一个全新的目标、拥有一个正确的思想观念。同时，企业文化的创新还关系到一个企业的生存和发展，为一个企业的实力奠定好基础。

简介：摘要随着经济的不断发展，国有企业也逐渐的向着现代企业迈进，在这过程当中，纪检监察也将要面对一系列的问题以及改革机制。本文就现代企业制度下国有企业的纪检监察的工作问题以及采取的相应措施进行了详细的论述。

简介：摘要随着社会的不断发展，我国电力的规模在逐渐扩大，电力企业也变的越来越多。传统的供电企业经营中往往存在着一些弊端，主要表现为管理方式不得当、供电环境混乱、对供电市场需求没有深刻的了解等等。供电企业若想要在激烈的市场竞争中占据一席之地，提高经济效益，就要从管理手段上进行深化。本文以供电企业管理中所存在的问题出发，对提高企业经济效益的主要措施进行分析。