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  • 简介:摘要:自然资源是一个国家发展的基础,其中经济发展更是离不开自然资源的支持。因此,合理使用自然资源的绿色发展理念成为目前国家发展的重要依据和方向。测绘地理信息技术的应用得当能够很好的帮助政府部门做好自然资源的调查、了解、规划以及监管工作,让自然资源的开发与利用在阳光下进行,真正做到物尽其用,为自然资源的可持续发展提供有力保障。为此,本文将从测绘地理信息在自然管理中应用的价值、挑战及应用方法等方面进行分析,希望为国家的生态健康发展有所帮助。

  • 标签: 测绘地理信息 自然资源 管理
  • 简介:摘 要:历史文化遗产不仅对历史研究有着重要的作用,是非常重要的史料,对于当今社会来说,也是非常重要的物质财富。历史文化遗产是祖先留给我们的宝贵的精神和物质财富,作为后代应该科学合理地利用挖掘这些财富。南丹县的土司文化历史悠久,不仅对研究南丹县的历史具有重要意义,也是南丹县独有的文化资源。为了促进经济的发展,推动发展绿色环保的经济发展模式,南丹县应该大力发掘土司文化的商业价值,打造文化旅游的品牌,建设富有特色的文化旅游县,推动南丹县经济可持续发展。

  • 标签: 南丹县 土司历史 文化资源 开发与利用
  • 简介:摘要:企业要想实现长足稳定的发展,企业内部管理是重要环节,要管理好员工,公正科学的执行人力资源绩效考核准则,团结企业内部力量和提高员工积极性,来促进企业经济效益的有效提高。分析了解企业人力资源管理绩效考核的现状问题,并根据实际情况制定政策措施,实现绩效考核真正的作用价值,促进企业综合实力的进步。本文分析了对绩效考核方法,同时对通过加强绩效考核,提高企业的人力资源管理水平给出了一些自己的建议。

  • 标签:   绩效考核 人力资源 管理水平
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  • 简介:摘要在经济高速发展,社会快速进步的背景下,企业的发展也随着经济的发展日新月异。企业的高速发展必然暴露出企业内部的一些问题,这对企业的内部保障体制也提出了新要求。企业的人力资源管理工作就是企业生产与人才管理的重要保障,而作为员工福利统筹的社保管理工作在企业人力资源管理工作中也发挥着重要作用,对企业的运行过程也有显著影响。在当前企业人力资源社保管理中仍然存在一定的问题。基于此,本文从社保管理的含义出发,分析了当前的问题,并提出优化社保管理的策略,以期对实践工作提供理论指导,为同行提供经验借鉴。

  • 标签: 人力资源 社保管理 存在问题 措施
  • 简介:摘要土地资源开发与管理长期以来都是开展社会工作的重点。所以实行科学的土地资源开发与管理可以极大促进我国经济社会的发展,如何合理开发土地资源以及如何有效的管理土地资源就成为了一大难题。土地测绘技术对于我国土地资源开发有着极重大的意义,基于此,文章就当前土地测绘在土地资源开发管理中方式的创新进行深入探讨,以供参考。

  • 标签: 土地测绘 土地资源开发管理 方式创新
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  • 简介:摘要:本文立足于研究现状,首先介绍了绩效考核与管理的定义、特征,其次对绩效考核管理在人力资源管理活动中的应用现状、存在问题进行了解析,并探讨了其突出的作用,最后,结合上述内容,对人力资源管理中绩效管理体系的构建策略进行了探讨,希望可以有效提升管理水平,实现企业的可持续健康发展。

  • 标签: 人力资源管理 绩效考核 重要性
  • 简介:针对目前可再生资源的管理现状,研究了最优资源开发活动中出现的各种复杂关系,讨论了税收与配额转移对最优资源密度、最优投入总量、最优个体投入以及最优开发商数目的影响.研究结果表明,通过调整某些经济参数,如税率与配额价格,可以调控整个资源开发活动,使资源的增长处于良性循环中.在此基础上,提出了一种新的最优资源开发调控方案.

  • 标签: 最优资源密度 最优投入总量 最优个体投入 最优开发商数目 税收 配额转移
  • 简介:摘要:目前,我国是经济快速发展的新时期,团队是企业发展的基石,团队建设是事业发展的根本保障,在现代人力资源管理中,团队建设对于企业发展是十分重要的环节,分析了团队建设在企业现代人力资源管理中的作用,在此基础上,从构建优秀的企业文化、积极创建学习型组织、重新定位领导角色、提升员工素质等方面,探讨了强化企业团队建设的路径选择。

  • 标签: 团队 团队建设 现代人力资源管理
  • 简介:摘要:随着现代科技的发展,互联网、大数据等在各行各业的应用中日益广泛,各个领域也因科技的支撑迎来了自身的传统模式的变革。人力资源管理作为企业战略管理的重要组成部分,是人才选拔、培养、输送等的核心环节。互联网时代下,人力资源管理呈现出新的发展趋势,既面临着全新的挑战,也迎来了具有时代意义的机遇。本文将在深入剖析互联网背景下企业人力资源管理发展现状和问题的基础上,提出当前人力资源管理创新路径,供互联网等相关企业参考。

  • 标签: 互联网企业人力资源管理创新
  • 简介:摘要:科学技术的发展迅速,我国的现代化人力资源的管理的发展也有了创新。在社会经济发展新常态下,企业发展需要人才,更需要人才合作的团队,否则尤如一盘散沙,其价值的发挥必定会受到很大影响。重视团队建设对整个企业的发展壮大起着重大作用,一个优秀的团队,往往能发挥无限的潜能,创造无限的奇迹。作为企业,拥有一个优秀的团队,不仅是推动企业和谐发展的内在动力,也是促进企业持续壮大的理想途径。在现代人力资源管理中,企业必须注重培养员工的团队合作意识,重视现有人力资源的团队建设,用共同愿景统一团队思想,使大家心往一块想,劲往一处使,才能保证企业在激烈的市场竞争中保持较强的战斗力,才能不断推动企业的持续、快速、健康发展。

  • 标签: 现代人力资源管理 团队建设 研究
  • 简介:摘要:测绘新技术在土地规划与管理工作中的应用对于提升工程项目实际测绘水平等方面起着非常重要的作用。就实际土地规划与管理工作进行而言,测绘工作作为前期进行的重要基础工作,只有这一工作切实做到位,才能够通过数据信息的精确获得。鉴于此,本文对试析测绘新技术在国土资源管理中的应用进行就深入的探讨,以供参考。

  • 标签: 试析 测绘新技术 国土资源管理应用
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