简介：

简介：我国反垄断法的正式实施已经有三年了，其制定和实施对于我国的法治进程和市场经济体制建设无疑是个进步，然而法律的实施并不一定能够实行预期的法律效果，其中第七条专门就国有企业的反垄断法作出规定，文章试就这一条作出解读分析，结合现实中出现的国有企业垄断的问题，提出一些建议对策。

简介：摘要开展巡察工作，是巡视在基层的延伸和拓展，是全面从严治党的新要求，是倒逼企业规范管理的有力抓手。通过建立企业内部巡察联动机制，促进企业健康持续规范发展。

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简介：摘要国有企业的工作中，党建工作有着重要作用，党建工作开展的更加顺利，才能为国有企业发展指明方向，并提供源源不断的动力。2018年是十九大精神的开局之年，同样是改革开放推行的第四十个年头，这样的背景下，国有企业应该不断改进和创新党建工作，实现自身的“第二次转型”，更好地面对激烈的市场竞争，取得更多成绩。

简介：摘要国有企业的发展在新的历史时期面临着新的挑战，而国有企业的政工就是其中必不可少的一环。新的时期对企业提出了新的要求，企业必须紧跟时代潮流，坚持党的领导，贯彻党的基本原则，处理好与员工，与社会的矛盾，为社会主义建设添砖加瓦。

简介：摘要党的性质和作为中国执政党的地位决定了党组织应对我国现有的国有企业具有领导地位。只有确立了党组织的核心地位，加强党组织在国有企业的引领力，充分发挥党组织的政治领导作用，才能实现企业在社会主义发展方向上稳步前进，才能真正实现国民经济又快又好的发展。

简介：

简介：摘要职工是企业之本，人本管理是管理科学的核心。人本管理，就是以人为中心的管理。根据人从性格、气质、兴趣到专业的巨大差别,将合适的人放到合适的岗位上，使其各尽所长,提升企业的工作效率,推动企业发展，顺利完成组织的既定目标。

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简介：摘要加强企业党建工作，有利于为企业实现长远发展提供坚强保证。然而，党建工作弱化淡化虚化边缘化，这“四个化”问题一直是困扰国企党建的“老大难”。为此，探究新形势下加强国有企业党建工作的路径具有重要意义。本文对新形势下企业党建工作的的重要性进行阐述，并分析其存在的问题，最后提出新形势下加强国有企业党建工作新路径。

简介：

简介：摘要国有企业在社会主义市场经济体制下发挥着越来越重要的作用。随着社会主义市场经济的发展和国有企业的不断改革和深化，党组织如何加强党建工作成为了党务工作过面临的新课题。当前的一些国有企业中的党建工作存在不可忽视的问题，这些问题以已影响到了企业党组织的核心领导力的发挥。新时代如何国有企业中的党建工作，对于推进国有企业创新和改革，提高国有企业竞争力，增强党组织在国有企业中的执政能力具有重要意义。本文从当前国有企业的党建工作问题、如何加强国有企业的党建工作两方面出发，提出了党建工作的几点思考。

简介：摘要：本论文旨在探讨国有企业干部选拔与培养机制的改革问题。通过文献综述和案例分析，研究了当前国有企业干部选拔与培养存在的问题，如重形式轻实质、封闭性等。随后，提出了一系列改革建议，包括强调素质与能力，推行开放竞争，加强专业培训等。研究认为，改革国有企业干部选拔与培养机制是提升企业竞争力、实现可持续发展的关键一步。

简介：摘要：本文主要对新时期国有企业开展党建工作的价值以及存在的问题展开详细的分析，并探索推动新时期国有企业加强党建工作效能的可行方法。希望能够对国有企业党建工作的效能提升提供一定的理论帮助。

简介：摘要：在当前经济全球化和信息技术快速发展的时代，国有企业作为国家重要的经济组织形式，其地位愈加重要。而随着市场竞争日益激烈，对于国有企业而言，如何提高自身核心竞争力、保持长期稳定健康发展是一个亟待解决的问题。其中，思想政治工作作为一种“软实力”，具有不可替代的作用。因此，本文旨在探讨新时期下国有企业政工工作面临的挑战与机遇，并提出相应建议，以促进国有企业更好地开展思想政治工作，提升员工素质及企业整体水平。

简介：4月8日，第八届中国一东盟商务与投资峰会联络官会议在文莱首都斯里巴加湾举行。中国贸促会的代表和东盟10国的峰会联络官出席会议。会议讨论并同意中国一东盟商务与投资峰会秘书处提出的今年第八届峰会的总体工作方案。

简介：摘要投资银行的信用风险是指在资本市场业务中，由于交易对手出于不能或不愿而不履行合约所引起的风险，这些合约包括按时偿还本息、互换与外汇交易中的结算，约定的证券买卖及其他业务。一般来说，导致信用风险的因素主要是发行者的财务状况，经营前景和信誉，交易的条件和持续期等。

简介：市场经济是法制经济，公司运作无时无刻不与法律的规制紧密联系。公司运行的根本目标是追逐利益，对于商业经营风险，公司经营者往往时刻铭记于心，却鲜少认真思考法律风险。公司设立和运营中必须面对的法律风险有哪些，公司应当如何防范和化解……哈尔滨理工大学大学生创新创业训练计划项目《模拟公司法务实践平台构建》项目组专门制作了关于公司法律风险的调查问卷，形成了针对性的调研报告，为构建公司法律风险防范体系奠定了基础。

简介：摘要供电公司作为我国现代化经济建设发展中的重要性工作形式，在其整个管理工作优化中以党建工作位诶基础，能够提升供电企业党建管理效益。但是由于在供电公司党建管理工作规划中对于相应的党建工作实施存在着很多的差异，要想提升供电公司党建管理水平，就必须要在现有的党建管理工作筹划中，将党建管理路径创新，这样才能提升供电公司党建管理效益。鉴于此，本文针对供电公司党建工作的创新路径思考进行了研究，希望在文本的研究帮助下，能够为供电公司党建工作创新路径探索提供参考。