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简介：我大队自1994年1月组建以来，在各级党委和首长的关怀下，认真贯彻《部队军事交通运输工作正规化建设概则(以下简称《概则》》)，坚持以训练大纲为依据，以训练质量为核心，以当年成才为目标，积极探索，大胆改革，严格正规，科学施训，训练质量逐年提高。六年来，共为部队培训新司机5191名，得到了军区及各级党委、首长的好评。我们的主要做法是：

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简介：清明前的一天黄昏，天空格外宁静，大地绽放生机，我来到闽北光泽县中山台烈士陵园正中的一个墓前凭吊英烈。墓旁高高耸立的革命烈士纪念碑，是那么肃穆、庄严，青松翠柏团团守护着地下的英魂。这里，长眠着为光泽解放、为新中国诞生而英勇献身的闽北红军司令员吴先喜烈士。

简介：为统一教学方法，规范教学秩序，解决师资队伍中存在的教学能力弱、训练内容不统一等问题，该部从以《军队汽车驾驶员士官训练大队训练规定》、《新训汽车驾驶员教材》等为依据，组织在教学训练一线的优秀教员、教练员通过为期三个月的编撰、修订和校审，成功编写出版了《汽车教练员教材》，并下发部队施行。该教材由基础驾驶、应用驾驶、汽车保养、故障排除四个部分组成，共65个科目，按照教学提要、组织实施、要点归纳的方式，

简介：随着国内高速公路网的快速形成，部队利用高速公路快速机动和人员物资高效运输的需求日益增多，军车在高速公路上运行的安全风险越来越大。目前，预防军车高速公路车辆交通事故，已成为部队车辆交通安全管理的重要内容。

简介：近期．甘肃省政府与航天科技集团510所在五大领域达成战略合作协议。航天510所加大军转民力度．将在航天育种、太阳能光伏发电系统、真空设备制造，隔热材料等五大领域的一批成熟的先进技术转化为民用产业．助推甘肃地方经济腾飞。

简介：了解兵团基层教练员队伍的现状,加强基层教练员队伍建设,提高基层教练员队伍素质,无疑对刚刚起步的兵团竞技体育运动起着主导作用.

简介：日前，我们通过采取问卷调查、分层次座谈、理论考核等形式，对某部驾驶员队伍建设情况进行了一次全面的调查分析。总体感到，当前驾驶员队伍思想稳定，大多数专业技能比较精，安全操作堆积熟悉、立足岗位作奉献的意识强、学习锻炼成才的意识浓，

简介：加强驾驶员管理要结合实际，采取得力措施。一是加强管理，教育为先。要针对基层分队实际情况，开展我军性质宗旨教育，通过教育使大家树立起革命军人应有的人生观，培养良好的道德情操，主动服从管理，积极配合管理，自觉参与管理，把管理溶入日常工作、生活和学习之中。二是落实制度，公平公正。

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简介：65521部队汽车驾驶员新训达到了当年成才、当年参加部队合同战术演练，出色地完成了部队各项运输保障任务，经受了部队实际检验。在训练内容上，突出驾驶技能、故障急救、防卫训练、倒车挂炮和上下铁路平车等应用科目训练。注重提高驾驶员综合技能；在训练方法上，坚持科学组训，加大监管力度，教练车安装记录仪，准确统计单兵训练时间、公里和油料消耗，实现学兵训练“阳光”公示；

简介：“十五”期间我区部队汽车驾驶员训练工作，坚持以应急作战军交运输准备为牵引，紧紧围绕“当年训练，当年成才，当年形成战斗力”这一培训目标，按照“深化改革，强化管理，注重实效，提高质量”的工作思路，突出使命课题训练，在圆满完成训练机构编制体制调整，完善配套训练场地设施建设的基础上，培训质量不断提高，为军区部队输送了一批又一批合格的军车驾驶员。回顾五年来军区驾驶员训练工作，我认为有叫个方面经验值得总结。

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简介：<正>再次见到十师一八八团居民服务中心副主任张新全,他明显消瘦了许多。他一边指挥着两辆铲车和垃圾清运车清理社区内的垃圾,一边叮嘱过路居民注意安全。"这个片区,居民随意倾倒垃圾的现象比较严重。下一步,我们要重点解决好这个问题。"说这话时,从他自信的眼神和对工作的轻车熟路,让人很难

简介：汽车驾驶员训练包括新训驾驶员、直选驾驶员和在职驾驶员训练三部分内容。新训是驾驶员队伍综合素质形成和提高的基础，直选驾驶员训练是提高车辆“开动率”的关键，在职驾驶员则是整个训练的难点所在。因此，根据我区驾驶员训练过程中存在的问题，结合部队的实际情况，只有通过强化新训、完善直选、规范在职的途径，统筹规划，科学组训，才能全面提高驾驶员队伍的整体素质。

简介：<正>中国职工政研会最近在大庆石油管理局召开了有特约研究员参加的第七次全国思想政治工作基础理论研讨会。会上,副会长兼秘书长李长喜同志强调,特约研究员应该具备想得明白、讲得清楚的素质,就是对于因为国际国内政治经济形势发展变化和实行社会主

简介：新大纲颁布以来，我们分部狠抓专业训练工作落实，通过开展科技练兵、岗位练兵等有效手段促进了驾驶员训练质量的提高，为全面完成各项运输保障任务奠定了坚实基础。按照总部关于加强汽车部（分）队战备建设通知精神，在军区军交部的指导下，分部于2005年11月初开展了驾驶员综合技能比武竞赛，促进了驾驶员训练质量的进一步跃升。

简介：着眼军事训练可持续发展，大力加强新型教练员队伍建设是各级面临的重大课题。坚持党委统揽、坚持全面过硬、坚持优化环境的“三坚持”措施，是解决这个问题的有效途径之一。