简介:管理民主是新农村建设中的重要目标。为充分发挥农村妇女在村务管理中的作用,省妇联着力推动村妇代会主任进村支两委,大批村妇代会主任走上社会管理的前台,壮大了农村民主管理的力量。目前,全省妇代会主任进入两委的比例达95%以上,99.3%的村委会有女委员。女性占村委委员总数的30.1%,占支委委员总数的26%。2005年3月,联合国经社理事会妇地司召开第49届会议,中国政府介绍了湖南省促进农村妇女参与村级治理的经验。2006年1月,“湖南农村妇女参与村级治理”项目获得了第三届“中国地方政府创新奖”。一、制定刚性政策源头推动目前,关于基层妇女参政的法律、政策大多还停留在宏观层面,具体措施不完善,缺乏刚性和操作性。为此我们坚持深入调研,推动有关政策的出台。在制定2001—2010年《湖南省妇女发展规划》时,我们努力把妇代会主任作为基层选举候选人提名的要求写入规划,并列入农村妇女发展的一项指标对各级政府进行考核。2000年,省人大修订《村委会选举办法》,我们及时建言,据理力争,最终将“村委会成员中至少有一名女性”写入了法律。2001年,湖南省第五届村委会换届选举前,我们主动与民政厅联系,联合下发了《关于在村委会换届中保证村...
简介:11月3日,省人事厅厅长、编办主任苏仁华在全厅职工大会上谈到2001年全省人事编制工作时指出,根据五中全会提出的任务和要求,明年和今后一个时期人事编制工作要把握好以下几个方面:把开发人才资源作为人事编制工作的重中之重,提高人才素质,调整人才结构,大力引进人才,增加人才队伍总量。积极稳妥地实施市县乡机构改革,大力推进人事制度改革,尤其是全面推进事业单位人事制度改革。加强公务员、专业技术人员和农村乡土人才三支队伍建设。机构编制规范化管理、人事计划管理、引智项目和外国专家管理、人事考试管理。修改完善“十五”人事人才规划、加快人才市场管理立法、加快继续教育立法、完成人才信息网络和人才数据