简介：摘要：我国经济建设自改革开放发展至今取得的成就和成果远超其它发展中国家，为我国基础建设贡献力量。对于一个企业来说，要想实现健康稳定发展，最重要的一项工作是依靠每一个员工对思想政治工作的感悟，以及接受正确的思想政治指引。因此，为了确保员工的思想政治工作能够有效开展，企业要做好相应的策略，创造多样性的思想政治教育内容和教育方法，从而实现企业的可持续发展战略目标。

简介：摘要：新时代国企员工的成长关系国企今后的生存与发展。思政工作属于党的优良传统与政治优势，属于国企深入变革、转型升级、取得高质量发展的核心保障及精神动力，是国企所有活动的生命线。强化新时期国企员工的思想政治工作，建立符合新时期发展要求的思政教育体制，已经是国企思想宣传与意识形态活动的关键课题。

简介：摘要：在新时期背景下，健康中国战略提出把人民健康放在优先发展的战略地位，这对医院就提出了更高的要求。为了达到更高的要求，现阶段医院的首要目标就是做好医务人员的思想政治工作，通过对医务人员进行思想政治工作，使医务人员在日常工作和遇到问题时保持清醒的头脑，明确自己的工作任务，对医务人员心态的调整也有积极意义。尤其是目前医患关系不和谐，在对医务人员进行思想政治工作时，传统的思想政治工作的理念在新时期已经不适用，因此，在进行思想政治工作时，需要不断地创新工作模式和工作理念，从而更好地稳定人才，为医院各项事业的发展和医务人员的人才储备奠定良好的基础。

简介：摘要：思想政治教育主要的目的是让人们有一个认识世界和改造世界的机会，帮助人们具备独立的思维，进而实现全面发展。人力资源开发则是对人员进行合理调配，实现资源合理配置的有效途径。科学的方法和相关物力的结合才能实现对人力的合理培训、组织，让人力和物力可以保持最佳的配比。思想政治教育的应用可以实现对人员思想、心理或者行为的引导，充分调动个人的思想动力，让人力资源可以得到最大效用的开发和利用。本文将对思想政治教育和人力资源开发的关系进行分析，并且对具体的协调方法进行讨论总结。

简介：摘要：企业是一个国家经济发展的不竭动力源泉，随着近年来我国中小企业数量的不断增长，各个企业的产品和宣传将融入群众生活的方方面面。在这样的背景下，提升企业新闻宣传的质量，以正确思想引导群众、展示企业形象是一项具有重要意义的工作。基于此，本文章对企业宣传中宣传性与思想性的平衡进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：传统文化是我国经过漫长的发展与沉淀逐渐形成的优秀文化，将其融入在高校思政教育中，可以从根本上提升学生的思想道德素养，树立正确的价值观念。文章从传统文化融入高校思政教育的价值意义入手，深入进行分析，明确现阶段影响传统文化融入的因素，探索出一条全新的发展路径。

简介：摘要：目前，我国的经济在快速发展，社会在不断进步，加强和改进新时代思想政治工作和坚持以人为本理念有着共同的着眼点、出发点和落脚点。新时代思想政治工作应坚持以人为本，发挥人的主体作用，重视人的需要和价值的实现，突出时代性、针对性和实效性，以促进人的全面发展，把培养和造就能够担当中华民族伟大复兴重任的时代新人作为思想政治工作的根本目的和价值目标。

简介：摘要：当前，我国经济社会发展已进入新阶段，在此背景下煤炭企业的经营管理模式和其面对的经济社会情况发生了巨大的变化。煤炭企业中的党建工作和思想政治工作，对于煤炭企业自身管理和发展来说具有重要的价值和意义。在新常态下，如何开展相关工作是煤炭企业面临的重要挑战。由此可见，本文对新常态下煤炭企业党建工作和思想政治工作进行研究，具有重要的价值和意义。

简介：【摘要】：自 2000年后，伴随着上海公路行业管理体制的改革，一批公路养护企业在激励的市场竞争中脱颖而出，有了长足的进步和发展，也为上海公路事业的发展做出了积极贡献。青年职工作为公路养护企业新鲜“血液”，是人力资源中不可或缺组成部分，正日益成为公路养护行业的主力军。在当今多元发展的社会背景下，做好青年职工的思想政治工作，不断促进他们思想上的成熟，对公路养护企业可持续健康发展有着重要意义。

简介：摘要：思想政治教育工作在我国无论是革命战争时期，还是社会主义现代化建设时期，都发挥了重要的作用。随着现代经济的迅猛发展，伴随着数字化、互联网 +的新媒体时代的到来，广大群众在思想文化以及精神需求方面，已经发生了巨大变化，社会观念的改变也给企业的思想政治教育工作带来了更多的新问题和新挑战。因此，在这种新的形势下，思想政治教育工作一定要更新观念、大胆创新，同时找准工作的切入点，坚持做有针对性的工作，为企业的可持续发展保驾护航。

简介：摘要：思想政治工作是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，在新形势下，我们作为企业的思想政治工作者肩负着光荣的使命，我们要紧跟形势发展要求，不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，以百倍的努力，顽强的精神，火一样的热情，积极投身改革，应对变化，发挥优势，增强活力，开创一个生动活泼、扎实有力、促进企业长久发展的思想政治工作新局面，推动企业向前发展。本文对关于如何推进新时期企业思想政治工作的思考进行了探讨。

简介：摘 要：随着我国社会各项事业的飞速发展，我国的各类重点工程也越来越多，重点工程部仅一起建设速度快、建设水平高、建设质量高、最终使用效率高而闻名，也因其有着行之有效的思想政治工作指导而创造并积累了无数的实践经验。重点工程的建设者们所表现出来的无私奉献、顽强拼搏、团结创新的工作精神，不仅代表了重点工程的建设者的个人思想，也体现了思想政治工作对其的指导意义，同时也是思想政治工作的一座重要的经验宝库。本篇文章从重点工程思想政治工作的普遍意义研究入手，阐述了在重点工程中开展思想政治工作研究的意义，仅供参考。

简介：摘要： 时代在不断发展，社会在不断进步，国家对党建工作的重视程度也在逐渐提高。当前的经济发展速度较快，而党建工作必须紧跟时代发展步伐，清晰的认识到当前社会对党建思想政治工作的实际需求，只有这样才能保证新形势下党建思想政治的工作质量。加强党建思想政治工作的建设力度，能够有效促进社会经济的健康发展，尽快实现企业内部的和谐发展。

简介：摘要：现当今，随着我国经济的快速发展，教育业发展的业十分迅速。而沟通是思想政治教育的重要环节，有效沟通是高校思想政治教育实效性提升的关键。优化高校思想政治教育沟通对增强高校思想政治教育亲和力、提升高校思想政治教育获得感、促进高校思想政治教育有序性有着重要意义。当前高校思想政治教育沟通存在着偏离本真价值诉求、沟通主体的作用被弱化、沟通信息的传递受阻、沟通形式单一等问题。因此，优化高校思想政治教育沟通，需要从明确立德树人目标、调动主体积极性、疏通沟通障碍、整合沟通形式等方面着力进行。

简介：摘要：感情，是人的需要与客观现实之间所存在的反映，是人们对现实世界与自身关系的心理反映。实践证明，感情的运用，直接影响思想政治工作的效果。我们从事基层项目思想政治工作，都希望通过自己的努力，取得较好的成绩，然而，有的同志往往费力不少，收效甚微，究其原因，我认为除客观因素和方法不当外，与工作对象缺乏感情基础，也是重要的原因之一。本文就基层项目思想政治工作中的情感运用问题作以粗浅探讨。

简介：摘要：将国有企业的思想政治工作纳入中央工作，是思想政治工作的价值和生命力。当前，国有企业思想政治工作的整合面临着概念混乱，能力困境，权力困境，环境氛围困境等现实困境。制度安排的困境。为了促进思想政治工作与国有企业核心工作的有效融合，我们有意识地考虑了以人为本的原则，共同利益原则，渐进渗透原则，原则。您必须遵守利益驱动原则的原则和要求，以及针对性的针对性原则。为了深化国有企业思想政治工作与中央工作的结合，“路径选择”确立了思想政治工作与中央工作结合的正确观念，集中了思想政治工作。应着重“提高综合能力”，营造将思想政治工作纳入中央工作的良好氛围，把思想政治工作纳入中央工作。建立体制安排的核心任务。”

简介：摘要：思想政治工作是我国国有企业做强做优做大的政治优势和鲜明特征，新时代背景下，面对工作对象的复杂化、思想观念的多元化、行为方式的自我化，当下国有企业思想政治工作的目标虚化、地位边缘化、功能弱化、态度消极化的弊端日益突出，亟待全面贯彻习总书记在全国国有企业党建会议上的讲话精神，加强党组织对思想政治工作的领导，形成“企业思想政治工作+企业经营工作+企业文化建设+互联网”的大思政格局。

简介：摘要：将心理学和森工企业的思想政治工作进行有效结合，注重心理学在思想政治工作中的作用，二者的有效结合能够促进森工企业的良好发展。学习心理学的相关专业知识，使森工企业的思想政治工作更加完善。在进行思想政治工作时，要注意和对方交流时候的内心想法，掌握对方的心理活动，进行有效沟通，能够相互理解和体谅，使人与人的交流有效提高。

简介：摘要：人是生产力中最活跃的因素，也是一个单位竞争力的最主要因素。单位要想持续、稳定、健康地发展，就必须引进人才。新职工作为单位的新人才，有其自身的特殊性。引导新职工充分发挥智慧和智慧，尽快成为单位发展的主导弱项。有效的思想政治教育对于帮助新职工尽快确立自己在单位中的地位是非常必要的。当然，每个单位的新职工大多是大学毕业生，因为他们刚进入职场不久，经验不足，在刚开始工作的时候就会出现一些问题。

简介：摘要：本文结合实际，对思想政治工作在企业管理中的作用进行探讨。首先对当前企业政工工作必要性进行分析，其次在分析思想政治工作在企业管理中起到作用的同时，对它遇到的困难以及措施进行深入的解析，希望论述之后可以给相关工作人员提供一定的帮助。 关键词：政治思想工作；企业管理；作用