简介：摘要人才是企业发展的不竭动力，人才培养是企业发展中极为重要的一环。近年来，电力企业大力开展员工内部培训，不断提升员工队伍素质。但如何使员工培训更有针对性、实效性，如何提升员工的参与热情，是亟待解决的问题。本文通过对企业培训“内部对标”机制的探讨，给出了解决企业内部培训问题的有效途径。

简介：摘要凝聚力是一个企业最为重要的要素，是企业能得以发展的保证。在电力企业体制改革的大背景之下，如何调动电力企业团员青年的凝聚力以及向心力，成为一个电力企业得以生存的重要的条件。本文从电力企业团青工作中存在的问题出发，探讨加强团青工作提高电力企业凝聚力的策略，以期为广大电力企业提供一些借鉴和建议。

简介：摘要本文分析了供电企业党建工作现状，提出了应对策略。指出在新形势下，供电企业党建工作要丰富内容创新形式;要结合自身实际，打造学习型、创新型、服务型党建品牌；要加强党组织自身建设，保障企业健康稳定和谐发展。

简介：摘要：基层党组织的组织力，主要是指基层党组织为完成其所承担的职责任务，依靠自身的组织体系和资源能力，为实现党组织的工作目标而组织、凝聚、动员、影响社会各方面力量的能力，基层党组织的组织力，主要由政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力和发展推动力等几方面构成。如何提升党组织和党员执行力就成为了关键，本文主要探究了党组织的内容以及执行力的重要性，并对目前存在的相关问题以及措施进行了分析。

简介：摘要随着内蒙古电力公司的不断发展，一个统一的物资管理方式对其有着重要的意义，而ERP系统能够满足新时期对电力企业物资管理的要求，有利于物资管理效率的提升，保证企业的经济性。本文对ERP在电力企业物资管理中的应用展开了探究，希望能对其发展有所裨益。

简介：摘要电力施工企业安全生产与安全可靠的国家能源、持续发展的经济和人们的生活起居等密切相关。要想提升安全生产管理能力，企业需要认清自身在安全生产管理上所存在的问题，并结合自身的实际情况建立并健全相关的安全管理举措，实现企业安全生产的有效管理格局，促进企业自身的健康可持续发展，对国家经济和社会生活产生有利的影响。

简介：摘要：党支部是落实党中央政策的“桥头堡”，是党的全部工作和战斗力的基础。科学有效的基层党支部考核评价对于提升党建工作质量具有重要作用。国网江苏省电力有限公司检修分公司特高压中心党委创新性提出建设领导力、引领力、推动力和凝聚力“四力型”党支部，设计了基础分、先锋分和褪色分三部分评价体系，有效解决党支部“做什么”、“怎么做”和“有什么成效”的问题，实现了党支部工作运行依标准、过程可追溯、结果能考核。

简介：摘要：本文简要分析了提升企业基层党组织执行力的重要性，重点从坚持以人员素能提高为基础，制度落实为前提，激励约束为手段，企业文化为保障，对如何提升企业基层党组织执行力进行了论述。

简介：摘要市场经济的发展使得价值规律开始影响到我国几乎所有的企业，电力施工企业唯有面对市场，在市场中增强竞争能力，才可保证自己的顺利发展。而要实现这一目标，就需针对市场需求进行相应改革，改变原有的人员管理和业务经营体制，增强电力施工企业的综合实力。

简介：摘要市场经济的发展使得价值规律开始影响到我国几乎所有的企业，电力施工企业唯有面对市场，在市场中增强竞争能力，才可保证自己的顺利发展。而要实现这一目标，就需针对市场需求进行相应改革，改变原有的人员管理和业务经营体制，增强电力施工企业的综合实力。

简介：摘要电气企业作为国有企业的重要组成部分，影响着我们国家的经济发展水平。目前，全球化的趋势越来越强，市场竞争也越来越激烈，电力企业想要在众多企业中脱颖而出，就需要对现在的管理体制进行改革，使之更科学合理，促使电力企业有更好的发展。财务风险内部控制作为一种先进的理念，它能将财务管理的风险降到最小，实时的对财务风险进行控制，把损失降到最低，电力企业财务风险控制也慢慢被电力企业所采用，被运用到实际的操作当中，取得了满意的成绩。

简介：摘要电力企业文化建设在当今竞争与发展的时代日益受到重视，电力企业文化建设对员工执行力具有积极的影响，电力企业文化建设能够引导并规范员工行为、调动员工的积极性、凝聚员工的向心力。不断强化电力企业文化建设实质上在强化企业员工执行力的同时也促进着电力企业的发展，更利于电力企业在激烈的竞争中处于优势地位。

简介：

简介：摘要电力行业作为高危险的特殊行业，其安全生产不仅关乎行业自身，还影响着社会稳定和其他用电行业的正常进行，是关乎国计民生的大事。文章主要分析了电力企业高风险作业执行力不强的原因，提出了提高安措执行力的措施。

简介：摘要企业的文化建设工作在企业发展中有着不可忽视的重要作用，在对党政思想的贯彻过程当中，合理吸收，从而可以有利于企业文化的丰富，使得核心价值观得到贯彻，对于企业竞争力的提升也是有利的。因此，在实际应用中需要强化企业文化建设工作，帮助员工了解思想政治教育是为人民群众的崇高事业，为集体创造精神财富，使政治工作为企业的发展做出了独特的贡献。基于此本文分析了借力企业文化加强党建思政工作的方法。

简介：摘要：和谐社会是人民的共同理想和愿望，构建幸福和谐企业，是和谐社会的重要组成部分。国网福建超高压公司（以下简称超高压公司）坚持以人为本的发展理念，深入实施新时代电力“双满意”工程，大力开展“旗帜领航·凝心聚力”行动，注重“强沟通、促融合、重引导”，扎实推进企业文化周、全员谈心谈话、员工关心关爱、先进典型选树宣传，打造“团结、自强、超越”的超高压团队文化，以强大的“融合力”提升企业发展“引领力”，进一步提升员工对企业归属感、获得感，增强员工队伍凝聚力、向心力，着力构建幸福和谐企业。

简介：【摘要】党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党中央是大脑和中枢，党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。各基层党组织必须贯彻落实党中央和上级党组织决策部署，确保党中央决策部署贯彻落实，有令即行、有禁即止。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。本文通过对国家能源江苏公司作为党领导下的现代国有企业，通过增强党委领导力、支部战斗力、干部执行力来坚持党的领导、加强党的建设的特色做法的研究，将高质量党建引领保障企业高质量发展的探索供业界同行参考。

简介：20世纪80年代，全球市场进入产品同质化时代。然而，中国电池行业的脚步却慢了20年。因为刚好在20世纪80年代，洋电池进军中国市场，一直以技术、质量为背景执行差异化策略压制中国品牌。所以从这点上来看，中国电池业没有足够的能力叫板洋品牌，其“同质化竞争”也远不如其他行业激烈。

简介：摘要随着现阶段我们国家社会经济的不断进步，电力企业也随着现代化建设不断发展，对促进我们国家的社会经济发展也起着非常重要的作用！随着现阶段电力行业不断的创新，针对我们国家的电力企业来说，电力企业人文建设和大力宣传需要成为我们现阶段发展的重要内容。因此，作为电力企业发展的最重要的因素青年员工来说，青年员工的凝聚力对电力企业发展影响非常大。同时，针对电力企业来说，怎么样有效使青年团队发挥其充分作用，直接与电力企业发展有非常重要的影响。那么此文章针对在转变企业青年员工工作问题提出了合理建议以及解决措施。并且针对加强团青工作提高电力企业凝聚力进行分析和讨论。

简介：摘要在我国经济飞速发展的情况之下，对于供电企业的要求越来越高，越来越多的企业需要越来越多的电能，这就对供电企业增大了压力，对供电企业配网建设项目的实施提出了更高的质量，对其相关的施工安全管理也应该作出更多的要求与改变。本文通过对供电企业配网建设项目的施工安全管理进行简要分析，对其安全管理的相关工作提出了一些建议与总结。