简介：摘要在这个现代社会，企业的安全生产会直接影响着生产的质量。所以，企业生产的安全管理就受到了工作人员的高度重视。而本文对当今时代安全生产的管理进行了分析，说明了其管理的内容和特点，介绍了管理中的主要模式和手段；以及详细阐述了安全评价对于工作的意义，和安全评价的具体方法、步骤实施效果，来为相关工作者提供帮助和参考依据，以促进安全生产在现代企业中的长远发展。

简介：摘要智能电网为多元化规模提供了更好的机会，但是随着经济的发展，电网的规划也会逐渐面临更大的挑战，因此要加强智能电网的科学性和实用性的规划。使电力企业实现可持续发展。另外，还下需要加快电网建设步伐、使其能够从根本上推动我国电力事业发展，将空间数据与余弦定理结合在一起，最终解决电网规划存在的问题，实现电网多元化工作的有效落实。

简介：摘要电力是人们在日常生活中必不可少的能源保障，有效的实现电能的传输可以满足人们日常的生产生活需求，促进社会的不断发展。由于当前的智能电网还不够完善，其中多目标输电网规划仍存在很多的弊端，严重阻碍了电网企业的发展，实现智能电网下的多目标输电网规划是电力企业发展的必然趋势，多目标输电网规划的实现可以有助于电力持续续航，确保电能供应，所以我们应该予以高度的重视。

简介：摘要目前，随着社会主义市场经济的迅猛发展，各行各业也呈现出了良好的发展态势。换言之，在经济发展的带动下，为企业赢得了更多商机，但在这个过程中，也不得不面向众多的挑战，如日益激烈的市场竞争、严峻的管理问题等。因此，本文就结合了精细化目标计划管理的概念、精细化目标计划管理在企业管理中应用时出现的问题等进行了深入分析，并相应的针对问题提出了应对措施，以此希望对相关人员提供必要的帮助。

简介：摘要国网公司、省公司积极响应，提出了一系列改革策略。眉山供电公司一方面配合本地政府大力督查环保、优化产业结构的相关政策，一方面积极响应四川省电力公司开展的“管理提升年”活动，自我加压、苦干实干，在全员中牢固树立“降本即增效、少亏也是赢”的理念，从调控专业入手，开展了提质增效管理实践。

简介：摘要电力工程的成本包括材料、人工、固定资产折旧和维护、办公等方面的费用，对电力工程进行成本目标管理，有利于对工程的施工成本进行控制，提高电力企业的经济效益。所以，在电力工程管理中，要重视成本目标管理。本文对成本目标管理应坚持的原则进行分析，并就其在电力工程管理中的应用进行探讨。

简介：

简介：摘要在揭示电力企业人力资源管理中存在的主要问题基础上，提出应建立切实有效的人力资源管理机制。提出了电力企业人力资源管理的战略选择，这对其提高人力资源管理效能具有现实参考价值。

简介：摘要随着智能电网的不断建设与发展，电网规划所面临的挑战也随之增加。如何解决智能电网条件下多目标输电网规划中存在的问题，提高电网规划安全、可靠、经济等多方面的性能，是电网规划过程面临的主要挑战。电力企业作为国民经济的重要基础，与人民的生活水平息息相关，有效解决电力规划中的问题是社会进步、经济发展的重要途径。

简介：摘要输电线路在电网骨架上作为连接变电站和用户之间的重要桥梁，对输电线路进行优化设计有着重要的意义。本文首先分析了全寿命周期设计的理论，继而分析了全寿命周期成本计算理论与方法，最后分析了适应环境进行设计输电线路的整体措施。

简介：摘要当前我国的电力事业发展水平在逐年提升，人们对于电力的实际应用需求亦在逐步提高，不仅要求电力系统的运作稳定性、安全性，对于其整体质量的要求日趋增加，要想更好地满足人们的这一发展需要，就要积极地总结电力系统的运作规律，而后对其运作中易出现的各类问题予以关注，并结合电力系统的运作形式以及其他相关的运维理论知识，制定极具针对性的应急管理措施，基于此，笔者对电网应急管理理论以及提高应急能力的方式进行了相应的分析和探究，希望笔者的分析给有关电力运维人员带来相应的借鉴和参考。

简介：摘要电力市场定义较为广泛，主要包含三个子市场发电市场、输配电市场、用电市场。其中，用电市场是指供电企业直接面向用电客户供电的市场。对于正处在电力市场改革中的供电企业来讲，目前面临越来越严峻的用电营销形势，如低用电水平下的用电买方市场的逐渐形成；天然气、煤炭、石油等替代能源对供电企业造成越来越大的威胁。并且随着电力市场化改革的不断深入，用电市场的改革也是大势所趋，即在供用电环节引入竞争机制，打破供电垄断，形成竞争性用电市场，届时用电客户将可以自主选择供电企业为其供电，供电企业将面对更多的竞争对手。而目前众多的研究工作主要是基于发电环节和输配电环节的，较少地针对供用电环节做过用电市场方面的研究。因此在这种形势下，供电企业的用电市场营销战略就具有重要的现实意义和学术意义，这方面的研究正逐渐成为电力行业的热点问题。

简介：摘要间歇性电源高渗透率电网规划方案优选是一类随机决策问题，传统随机决策方法难以准确考虑决策者偏好和风险倾向，且对不确定性信息挖掘不足。本文作者结合自己的工作经验并加以反思，对基于前景理论的电网规划方案综合决策方法进行了深入的探讨，具有重要的指导意义。

简介：摘要激励对员工的作用极为重要。只有员工对工作充满信心与希望，才能在工作中充满干劲，奋发图强，以最饱满的精神状态对待工作中的难题。这一点对于企业团队的建设至关重要。美国的一名教授首先提出了双因素理论。双因素理论之一是通过激励的方式，用与工作内容相关的因素来提高员工的工作积极性。另一方面被称作保健因素，通过改善员工的工作环境等，减少员工在工作中的不满之处。这样通过两种因素的共同作用，来提高员工对工作的满意度，从而激发他们对工作的热情。目前很多企业已经开始运用这一理论来进行对员工的激励，并取得了一定的成果。但是在对这个理论的践行中仍然存在着不少问题，导致双因素理论并没有完全发挥其应有的效果。因此，本文就双因素理论在企业团队建设中的作用进行了分析，并就双因素理论岁企业团队建设的启示论述了自己的看法。

简介：摘要电力建设方面的项目后评价是在电力项目完成后，对项目建设、效益以及建设影响等进行评价分析的过程，通过后评价管理能够形成对电力建设项目的正确认识，总结建设经验，为企业后来同类项目的发展提供建设经验和建设指导，从而提高企业项目建设效率，推动企业的健康发展。

简介：摘要在电能的输送和分配过程中，配电网中的变压器和线路元件都要损耗一定的电能，尤其在低压配电网中网损占了整个电网网损相当大的比例。在满足负荷的基础上，保证安全可靠的同时，降低网损，提高电能质量，最终提高企业效益和社会效益一直都是电力系统追求的目标。而实现这一目标的前提就是对电网进行线损计算。

简介：摘要学习是促进进步的重要基础，在企业内部创建学习型班组，不仅可以促使员工、班组和企业一起进步与发展，还能够为企业实现可持续发展奠定坚实的人才基础。据此，本文主要对创建学习型班组的理论进行了详细分析。

简介：摘要发电企业能否安全生产是一个十分重要的系统工作，涉及的范围十分广泛。目前，我国许多发电企业在生产管理方面存在着一定的隐患，面临着许多亟待解决的问题，这将关系到发电企业能否得到长久的发展以及有持久的经济效益。本文将从发电企业生产管理方面入手，就当前的形式进行一定的分析和研究，希望可以对发电企业的未来发展起到促进作用。

简介：摘要为了提高电力工程管理工作效率，加强工程建设成本的有效控制，需要充分地发挥成本目标管理的优势，及时的处理电力工程管理中存在的相关问题。结合国网榆林供电企业电力工程管理的实际发展概况，可知成本目标管理的合理运用，有利于实现电力工程管理的各种目标，为工程管理水平的提升提供可靠地保障。

简介：摘要随着经济的发展和能源的大量消耗，社会节能意识也越来越高。而当前极为广泛运用的电力变压器在我国每年总的电能损耗约为2500多亿千瓦小时,相当于三个中等省的用电量之和，可见对电力变压器进行节能设计有着重要意义。另外，目前随着我国用电负荷的较快增长且逐步集中，要求电力变压器深入负荷中心，以减小供电半径，这样就使得越来越多的电力变压器出现在住宅区、商务区及公共服务区，然而电力变压器较高的噪声，对变电站周边环境造成了较为严重的噪声干扰，因此对电力变压器的减噪势在必行。本文中提出了一种既能使变压器节能，同时又能减噪且考虑总成本，并有着更好的铁心截面优化效果的多目标优化设计