简介：摘要：随着我国社会经济水平的不断提升，各行各业都发生了翻天覆地的变化，国有企业作为国民经济的重要支柱之一，现阶段的国有企业正处于转型升级的关键阶段，企业为了应对市场的竞争、保持行业的优势，需要从内部分析自身原因，优化结构，调整策略，促进企业长远发展。而国企工会政工工作是企业长远稳定发展和提高竞争能力的重大助推力，使企业更好地适应市场的发展。因此，国有企业务必重视工会政工工作的优化与创新，助力于国企的健康稳定发展

简介：摘要： 对于电力企业来说，加强基层工会的建设有助于建立党和职工们密切联系，有助于 党在 群众之间展开 工作。在 新的发展 时期，基层工会担负着重要的责任和使命。基层工会要坚持党的领导，维护职工们的权益，保持电力企业的正常生产秩序，促进职工幸福生活和社会稳定发展。下文首先分析了企业基层工会工作的作用和工作原则，然后提出了几点 加强企业基层工会工作的方法和对策 。

简介：摘要近年来，随着电力企业改革发展的不断深入，企业内部组织机构、职工队伍结构的大幅调整，组织形式、利益关系和分配方式都发生了深刻的变化，这些变化给基层电力企业工会工作带来了诸多困难和挑战。基层电力企业工会要想在构建和谐社会、和谐企业中发挥好工会工作的桥梁和纽带作用，就必须深入贯彻落实科学发展观，以发展的眼光和思路解决突出矛盾与问题，才能为企业持续发展营造良好的“软”环境，起到有力的助推作用。因此，本文对电力企业工会工作热点难点及对策进行分析。

简介：摘要本文首先对电力企业工会工作中存在的问题作出探讨，然后针对电力企业工会工作中遇到的问题提出相应的解决办法，并从中找出电力企业工会工作的创新路径，希望能够借助本篇文章为相关的电力企业和电力工作者带来些许借鉴意义，同时也希望能够进一步推动我国电力行业的发展。

简介：摘要本文首先对电力企业工会工作中存在的问题作出探讨，然后针对电力企业工会工作中遇到的问题提出相应的解决办法，并从中找出电力企业工会工作的创新路径，希望能够借助本篇文章为相关的电力企业和电力工作者带来些许借鉴意义，同时也希望能够进一步推动我国电力行业的发展。

简介：摘要在现代社会的发展趋势之下，党建工作逐渐受到社会各界的关注，并开始着手建设此项工作，但基于党建工作的复杂性，许多党建工作的建设效果存在一定的误差，至此为了提高党建工作的效应，维护党建工作建设的正确性，我国开始推行“工会+党建”的工作，通过正确方针的引导，结合工会形式的特性，实现了现代社会企业党建工作的规范化。

简介：摘要工会是企业中的重要组织，承担着对企业为员工负责的责任，同时也肩负着对企业员工进行道德影响建设的任务。电力企业工会组织同样担当着这样的重任，企业要发挥工会在电力企业中的作用，提高电力工会在电力企业中的地位，这反过来也能帮助企业获得更好的发展。各级工会能够激发员工工作热情，促进员工发挥自身的主观能动性和创造性，同时能够培养提高员工的素质，因此企业必须认识到工会对电力企业的发展的重要性，提高对电力企业工会的重视。基于此，就关于电力企业工会建设过程中的问题进行思考分析。

简介：摘要在市场化经济体制下，企业管理机制正在发生绝大变化，企业内部工作节奏逐渐加快，员工的工作压力、心理压力越来越大，由于女性职工所受到的影响尤为严重，企业必须通过工会工作，维护女工合法权益，关注女工生活工作实际情况，由此可见，工会女工工作至关重要，因此，对企业工会女工工作创新要点进行详细探究具有十分重要的现实意义。

简介：摘要随着我国能源战略的不断推进，电力企业改革力度越来越大。电力企业内部结构和队伍也进行了相应的组织调整。电力企业工会既是联系员工和企业管理层的重要墙梁，也是维护员工利益，推动企业发展的重要手段。随着社会的发展进步，县级供电企业也发生了很大的变化，经济结构的调整、劳动关系的变化以及就业方式的改变、社会分配的新需求等都需要供电企业工会改革和创新工作方式，结合目前的新情况和新问题，进行内部调整，真正发挥其在企业中的桥梁作用。本论文首先介绍县级供电企业工会主要职能，然后分析目前环境下，工会工作创新的要求。进一步分析当前电力企业变革对工会工作的主要挑战，从而提出解决的对策，为企业发展奠定良好基础。

简介：摘要：在目前电力改革和建设的过程中，要不断加强对于企业内部环境的改进，所以要对工会的职责进行细化，从而使工会作用更加显著，有效调动公司内部人员的工作和创新积极性，增强员工的责任意识，从而为营造企业内部和谐的环境做出进一步贡献。所以，要加强对于工会工作的重视，建立团结向上乐观的工作团队，这样能够更好地促进公司内部良好风气的形成，才能更好地改善员工的生活环境、工作环境，使其更加全身心地投入到工作中，为供电企业的经济利益增长做出一定的贡献。

简介：【摘 要】创新是事物发展的活力源泉，是企业发展的不竭动力。工会女工工作是企业工作中的重要组成部分，因此，创新工会女工工作对企业文化的创新发展有着巨大的推动作用。希望在经济发展中，各企业能够紧密结合自身实际与女工需求，实现对女工工作的创新，促进企业优秀文化的发展。 　　【关键词】创新；工会；女工工作；企业文化；前提；全面发展 　　工会作为企业和员工之间交流沟通的桥梁，不仅是企业发展的重要力量，而且还是个企业女职工最为依靠的力量，在企业文化的建设和发展方面发挥着不可估量的作用。工会是由男工和女工组成。但是伴随着近年来经济社会的快速可持续发展，工会中女工的工作也出现了诸多新问题。这些问题在一定程度上，影响着企业的工作水平和工作效率。因此，作为企业，应该紧密结合新时代的需要，对工会女工的工作进行改革和创新，改变女工工作格局，推动企业文化的建设，使企业文化迈上新台阶。 　　一、创新工会女工工作的重要性

简介：摘要：近年来，我国的企业建设的发展迅速，思想政治工作对于企业的发展有着重要的意义和作用。企业应高度重视思想政治工作，准确把握思想政治工作的政治性、思想性、群众性、创新性，切实开展行之有效的思想政治工作，为企业的发展提供有力的政治保障和支撑。

简介：摘要： 新时期，建设和谐企业文化成为推动社会可持续发展的不竭动力，也与企业、广大职工干部的根本利益息息相关。企业与职工是一个不可分割的共同体，两者只有相互包容，才能在内部形成安定有序的良好氛围，才能凸显强大的凝聚力和向心力，才能让生产、经营、管理等环节正常进行，进而提高在市场中的核心竞争力。而和谐企业的建设就离不开企业党建与工会建设工作，要充分发挥民主政治工作的作用，加强制度、思想、措施等管理，为打造和谐的企业发展环境夯实基础。

简介：摘要随着我国思想政治工作建设进程的不断加快，新时代背景下，加强政府机关、企事业单位“大政工”思想政治建设，不仅能够充分调动内部工作的整体联动性，还能够确保内部职工权益不受损害，有利于协调部门和职工之间的良好工作氛围。现阶段，随着电力企业的迅速发展，在电力企业内部工会中有效融入“大政工”工作思想，有利于促进电力企业良好稳定地发展。本文就电力企业“大政工”体系建设的主要价值进行分析，并提出了电力企业工会融入“大政工”体系建设的有效措施，望对我国电力企业工会融入“大政工”体系提供相应借鉴。

简介：摘要基层工会建设是我国社会经济发展的重要组成部分，为社会经济的有序发展做出了重要贡献。因此，研究新形势下如何加强基层工会建设具有重要意义。主要阐述了加强基层工会建设的指导思想、目标和任务，分析了加强基层工会建设的措施，对如何振兴基层工会进行了研究，为新形势下提高我国基层工会建设水平提出了一些有价值的参考意见。

简介：摘要：在目前电力改革和建设的过程中，要不断加强对于企业内部环境的改进，所以要对工会的职责进行细化，从而使工会作用更加显著，有效调动公司内部人员的工作和创新积极性，增强员工的责任意识，从而为营造企业内部和谐的环境做出进一步贡献。所以，要加强对于工会工作的重视，建立团结向上乐观的工作团队，这样能够更好地促进公司内部良好风气的形成，才能更好地改善员工的生活环境、工作环境，使其更加全身心地投入到工作中，为供电企业的经济利益增长做出一定的贡献。

简介：摘要：要想进一步提高企业的经济效益，必须要激发工作人员的积极性，员工有一个良好的身心状态是对工作产生热情的基础。企业管理人员必须要重视工作人员的心理需求，创建一个和谐的劳动关系，保证企业能有更多新鲜的活力，在市场竞争中树立较高的竞争力。对于工会来说，要密切关注广大工作人员的精神力诉求，维护其合法权益，构建出员工心理关怀机制，保证工作人员能有一个健康的心理状态。

简介：摘要劳动保护是指保护劳动者在生产过程中的安全和健康。劳动保护工作的主要包括三方面，即安全生产技术、劳动保护管理以及工业劳动卫生这三个方面的内容。在电力企业中开展劳动保护工作已经有不短的实践时间，但具体来说，还存在一定的问题。而这些问题是当今阶段开展更好劳动保护工作必须要处理好地问题。

简介：摘要我国特色社会主义市场经济迅猛发展，电力企业必须不断对本企业的管理模式进行改革和创新，从而提高电力企业在市场的总体竞争力。如何提升电力企业女工的综合素质，跟上改革的步伐和时代的潮流，已经是如今十分重要的一个课题。

简介：摘 要：工会是工人阶级的组织。在中国特色社会主义制度里，无论是行政事业单位，还是国有企业，都必须设立这一组织，并通过其宏观掌握干部职工思想与文化建设，为广大干部职工谋福利、发声音、维权利。而作为以工人为主要力量的供电企业，其工会工作对于企业发展及职工素质建设显得尤为重要。