学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:近年来,随着我国社会经济与现代科技水平的大幅度提升,各行业领域之间的竞争程度愈发激烈,同时,资金管理在企业财务管理系统化体系中的重要作用日益显著。在现代企业运行发展的过程中,通过实施高质量的资金管理和控制工作,不仅能够合理配置企业现有的资源能力,有效提升企业整体经济效益,促使企业创造最大化的经济利润,还能够规范和约束资金使用行为,进一步降低风险损失,增强企业核心竞争力,从而推动企业的健康可持续发展。基于此,文章围绕企业财务管理中资金管理的相关概述展开讨论,深度探究企业财务管理中资金管理的实施策略,希望能为相关企业提出一些与众不同的合理化建议。

  • 标签: 企业 财务管理 资金管理
  • 简介:摘要:企业预算管理工作中,传统的财务预算方式已经无法满足时代发展的需求,科学应用管理会计工作模式,是提升预算管理水平的重要措施;因此,建议企业按照预算管理的工作特点,构建完善和优化管理会计模式,充分发挥管理会计在预算管理中的作用,保证企业预算工作的良好开展。基于此,文章对管理会计在企业预算管理中的运用价值及策略进行了研究,以供参考。

  • 标签: 管理会计 企业预算 应用策略
  • 简介:摘要:电力安全生产管理工作是电力事业稳定发展的关键所在,由于电力安全生产面临诸多风险问题,做好这方面管理工作显得尤为重要。文章对电力安全生产管理风险问题与问题对策展开探讨。

  • 标签:
  • 简介:摘要:员工关系管理在事业单位的人力资源管理中扮演着至关重要的角色。事业单位是指由政府或公共机构管理的组织,其目标是为公众提供服务。在这种组织中,员工既是服务提供者,也是组织的重要资产。因此,合理的管理员工关系对于事业单位的成功运营至关重要。综上,本文将重点讨论员工关系管理在事业单位人力资源管理中的价值及管理方法,希望提高管理水平,促进单位得到长足发展。

  • 标签: 员工关系管理 事业单位 人力资源管理 价值及管理
  • 简介:摘要:随着市场经济的深入发展,建筑业进入了一个新的、良好的发展阶段。不断提高公司发展自身核心能力所依赖的建筑电气工程质量优化也是满足各种电气安装需求的基础和关键。对电工建设企业来说,在思想层面上,要更加重视电工建设管理,重视提高电工质量,应用科学可靠的控制手段,促进电力事业的可持续发展。

  • 标签: 建筑电气 施工管理 工程质量
  • 简介:摘要:电厂的安全管理非常重要,它与电厂的平稳运行、人民对电力的需要和社会的安定有着密切的联系。文章着重对电厂安全管理的重点方面进行了剖析,具体包括了设备安全、管理安全、监控系统安全等方面,并对电厂安全管理的具体方法进行了阐述,包括强化设备安全管理,做好重点安全风险的控制,建立安全预警系统等。

  • 标签: 电厂 安全管理措施
  • 简介:摘要:成本作为工业企业管理工作的重中之重,决定了企业生存时间的长短和生存质量的高低。要做好企业的成本工作,取决于企业最高管理层对成本的重视程度,全员全方位全过程的“三全”参与,重视新工艺、新技术、新产品的“三新”开发,从产供销三方面入手,节本降耗、创新挖潜以保持企业在成本方面的领先地位;紧贴市场,只做市场和消费者需要的产品,这样的企业才能在市场中立于不败之地。

  • 标签: 企业 成本 管理 分析
  • 简介:摘要:本文对政府绩效管理进行分析,首先介绍政府绩效管理含义及特点,其次说明了绩效管理的意义,提出政府绩效管理存在的问题,最后提出完善绩效管理体系的建议。目的在于优化政府绩效管理体系,提高政府公共服务。

  • 标签: 政府绩效管理 有效公共服务
  • 简介:摘要:柔性管理是一种具备组织结构扁平化、管理决策柔性化以及员工激励人性化特点的管理模式,该模式能够提高企业内部管理效率,促使企业主动适应市场环境变化,已经成为企业主要采用的管理模式之一。在市场经济环境下,企业在经济管理中应用柔性管理是提高企业市场适应能力的必然选择,也是发挥人力资源利用价值的重要手段。基于此,企业要在关键性的经济管理活动中引入柔性管理理念,全面提升企业经济管理效率。

  • 标签: 柔性管理 企业管理 市场管理 经济管理 财务管理
  • 简介:摘要:人力资源管理对于企业而言是一项不可替代的工作与任务,而薪酬管理则是人力资源管理的重中之重,有利于企业持续性发展,所以薪酬管理工作的有效落实是至关重要的。因此,有必要针对企业人力资源管理中的薪酬管理创新展开探究。

  • 标签: 企业人力资源 薪酬管理 创新思考
  • 简介:摘要:随着我国医疗改革的不断深入,医院的发展越来越快速。在市场竞争日趋激烈的情况下,如何提高医院的财务管理水平,是一个重要的问题。精细化管理主要指利用行之有效的管理方法,最大限度减少管理所占用的资源,并降低管理成本,落实管理责任,只有将责任落实到具体的人员身上,才能够实现利益最大化的目标。然而由于医院在财务管理过程中面临诸多问题,所以应当通过实施精细化管理来提高财务管理水平,这也是增强企业经济效益的重要途径。同时还应将精细化贯穿到每个环节,这样才能够发挥其真正的作用。

  • 标签: 精细化管理 医院 财务管理
  • 简介:摘要:现阶段,我国生产生活中对于电力需求越来越大。为了进一步改善电能供应质量,需实现电力工程的优质建设,无论是配套电力设施还是输电线路敷设,或是电气设备安装,都需要在完善的管理条件下得到深度落实,促进电力工程行业壮大发展,充分结合多方力量,优化管理环境,电力工程竣工后,能够发挥出显著的区域持稳供电作用。

  • 标签: 电力工程 施工管理现状 安全管理 分析
  • 简介:摘要:对比以往财务管理工作中的一系列改革,全面预算管理的提出,将促使财务管理工作体系更为系统化。由于全面预算管理的逐步推进,事业单位的全体员工都要积极参与,这样才能体现出现代化管理。在未来全面预算管理终将会渗入到事业单位的各项管理当中,所以,有必要优化其中的资源,充分发挥财政资金管理作用,从而有效提升财务管理部门在资金使用中的效率。

  • 标签: 财务管理 全面预算 事业单位 管理策略
  • 简介:摘要:建筑业是我国国民经济和社会发展的重要组成部分,是保障人民生产和生活的物质基础。同时,建设项目的体系化和复杂化程度也更高。为了确保工程项目的顺利实施,必须根据工程特点,结合实际情况和实际需要,制订有针对性的项目管理计划。精细化管理可以让施工企业和管理人员对建筑工程中的每一个影响与细节都有更多的了解,进而可以对其展开预防与控制,减少项目的风险与损失,最终达到项目预期的高质量建设目标。通过对施工前期工作的改进,对施工前期工作的全面落实,对施工前期工作进行了全面的分析,并在实际工作中收到了很好的成效。

  • 标签: 精细化管理 建筑工程管理 应用
  • 简介:摘要:当今时代,政府部门的工作质量一般都是通过绩效管理来实现的。基于此,为了能够更好的确保行政管理机制改革的步伐,能够满足相应的标准,政府部门的工作人员在开展日常工作的过程中,必须要重视绩效管理工作所起到的重要作用,并将其看做是推动行政管理机制改革采取的一项必要措施。因此,在未来开展政府部门的日常工作中,必须要对绩效管理工作报以高度重视的态度,并通过深化行政管理体制改革力度的方式,以逐步实现政府部门工作效率进一步提升的目标。基于此,本文通过对加强政府管理绩效,深化行政管理体制改革的相应内容进行深入分析,希望可以帮助政府部门的工作人员在未来开展行政管理体制改革工作的过程中,能够充分地重视绩效管理在政府部门日常工作中所起到的重要作用。

  • 标签: 政府 绩效管理 行政管理 体制改革
  • 简介:摘要:随着科技的进步和国家经济的快速发展,各行各业都对电力等能源供应方面的公司有了更高的需求,这就要求电力公司提高其基础设施和项目的管理,以适应整个社会的发展需求。因此,文章以电力项目现场经营的基本概念为基础,将其与其所具有的社会价值与正面效应相联系,探索了一套对其有益的发展措施。从而使工程管理的积极作用得到充分的体现,促进我国电力企业的发展和效益的提高,为我国市场经济的多元化可持续发展提供能源支持。

  • 标签: 工程管理 电力工程 现场管理 应用研究
  • 简介:摘要:电力工程建设是我国电力基础设施服务关键所在,合理的施工管理能够有助于项目建设顺利进行。文章对电力工程管理的重要性进行分析,探讨电力工程施工管理现状,并对施工管理与安全管理措施展开探讨。

  • 标签:
  • 简介:摘要:经济社会的不断发展使得人们对电力产业的关注度不断加深。在当前,传统电力管理的弊端日益显现,不仅不能满足当前社会发展的需要,也与电力产业提出的可持续发展目标相违背。电力工程施工具有复杂以及周期长等特点,施工过程中存在诸多不确定因素,可能会对施工安全产生不良影响。本文阐述电力工程施工中安全管理存在的问题,安全管理的对策,加强整个电力项目施工安全,有利于电力行业的长期发展。

  • 标签: 电力工程 施工管理 安全管理
  • 简介:摘要:随着建筑企业规模的扩大和业务的复杂化,财务管理在企业运营中的地位日益重要。作为财务管理的重要组成部分,管理会计发挥着关键作用。本文旨在深入探讨管理会计在建筑企业财务管理中的应用,以及其对企业发展和决策的重要性。通过分析编制和上报财务报告、填列各类财务表格,以及配合审计工作和报表盘点等方面的管理会计应用,旨在为建筑企业提供参考和建议,进一步优化财务管理

  • 标签: 建筑企业 财务管理 管理会计 编制报告
  • 简介:摘要:人力资源管理对于企业而言是一项不可替代的工作与任务,而薪酬管理则是人力资源管理的重中之重,有利于企业持续性发展,所以薪酬管理工作的有效落实是至关重要的。因此,有必要针对企业人力资源管理中的薪酬管理创新展开探究。

  • 标签: 企业人力资源 薪酬管理 创新思考