简介: 摘要:建筑施工现场安全是当前建筑行业面临的一个重要问题。为了提高现场安全管理水平,本研究深入调研了广大建筑施工现场的安全管理现状,并结合实际案例,提出了一套完善的安全管理实践方案。研究方法主要包括深度访谈、现场观察与实地考察。在落实安全管理实践后,进行了实效评估。研究结果显示,实行本研究提出的安全管理实践方案后,建筑施工现场的安全事故明显减少,工人的安全意识显著提高,安全管理效率也得到了显著提升。并且,对安全事故进行的跟踪调查显示,施行新的管理措施后,工人生命安全得到了切实保障,预防事故发生的可能性大大降低。此次研究成果对建筑施工现场的安全管理具有重要的理论和实践参考价值。
简介:摘要: 企业开展人力资源培训工作,有效的提高员工工作效率以及工作能力。当前市场竞争愈加激烈,企业通过进行人才培训工作,全面提高员工自身综合能力,更好适应企业内部以及外部环境之间的转变,更好的提升员工工作质量。在社会经济全面快速发展的今天,企业在快速发展的过程中面临着激烈的竞争,企业之间竞争的关键在于人。加强员工培训模式以及人力资源的开发,不仅关系着企业的核心竞争力,同时也关系着企业的可持续发展。因此,企业在快速发展 的过程中,必须注重员工培训模式与人力资源开发。本文阐述了人力资源管理中的员工培训基本内涵,员工培训模式和人力资源开发的内在 联系,并探索了员工培训模式应用的效果,以供参考。
简介:摘要甲醇生产过程中甲醇催化剂的失活是我们经常遇到的问题,文中作者主要分析甲醇合成催化剂在使用中的影响因素,并进一步提出了相关对策来延长催化剂的使用寿命。