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  • 简介:2005年我院护理专业华夏护理实践基地被国家教育部、财政部列为“护理专业职业教育实训基地”,2007年护理专业被教育部批准为第二批国家示范性高等职业院校重点建设专业,学校十分重视护理专业实训基地建设,专门成立了项目建设工作小组,对省内12所中、高职护理院校进行调研,邀请省内各大医院临床一线护理专家进行多次论证,

  • 标签: 护理专业 实训基地 国家教育部 教学 高等职业院校 护理实践
  • 简介:“双师型”教师概念的提出是在以往职业教育中重理论、轻实践的情况下,为强调实践性教学的重要性,促使理论教学和实践教学正确定位、有机结合,适应以能力培养为主线的教育理念而提出来的。其基本内涵有两点:(1)教师既能从事理论教学,又能从事实践教学;(2)教师既能担任教师,又能担任专业技术人员。即“双师型”教师应同时拥有“教师资格证书”和“专业技术职务证书”。

  • 标签: 师资队伍建设 “双师型”教师 护理 专业技术人员 专业技术职务 实践教学
  • 简介:摘 要:目的:研究绩效分配制度改革对年轻护理人员能力建设的影响。方法:选择2020年01月-2021年12月我院年轻护理人员42例,2020年按照绩效分配制度管理方式,2021年按照绩效分配制度改革管理方式,分析实施前后干预效果。结果:实施后护理满意度评分、质量评分高于实施前,P<0.05;实施后无形成果评分均优于实施前,P<0.05。结论:绩效分配制度改革可提升年轻护理人员能力,使得其护理质量和无形成果评分显著提升,有一定的推广运用价值。

  • 标签: 绩效分配制度改革 年轻护理人员 能力建设 满意度 质量评分 无形成果
  • 简介:【摘要】手术室护理需要紧跟外科学科的发展才能满足临床的需求,仅仅依靠原有的传帮带的带教方法远远不够,怎样让新护士在短时间内掌握专科化的知识,必须要将专科手术配合所要掌握的内容进行总结和归纳,对护士进行同质化培训和考核,促进护士对知识的学习和掌握。从而更好的进行手术配合,满足专科化培训的要求。

  • 标签: 培训 护理常规 亚专科
  • 简介:摘要:在医院的急救工作中,加强云技术在院前急救信息化建设中的应用,能够极大地促进应急反应速率,以及推进现有信息技术与医院急救工作的高效融合,同时为医院医疗人员的急救工作的顺利开展提供一定的技术保障。因此,日常加强云技术在院前急救信息化建设中的应用,应当成为每一个医疗人员重视的话题。基于此,作者结合自身多年丰富的工作经验,着重分析和探索云技术在院前急救信息化建设中的应用,希望给予业内人士一定参考和借鉴。

  • 标签: 云技术 院前急救 信息化建设 应用
  • 简介:摘要:  随着护士资格考试大纲的不断变化、考题的灵活、复杂,基础薄弱,自学能力差的中职生通过率低,而护士执业资格考试是一种行业准入的认定考试,目前通过执业资格考试是医院招聘的前提条件[1]。笔者试图构建一个基于慕课的翻转课堂教学设计模式,以此来探究翻转课堂教学模式在提升中职生护士资格考试的应用效果。

  • 标签:   中职生 护士资格考试 慕课 翻转课堂
  • 简介:摘要:本文旨在探讨神经内科重症监护室跨学科团队协作模式的建设与实践,以提升患者治疗和护理水平。分析了当前协作模式存在的问题,如信息传递不畅、角色定位不清等。接着介绍了采用跨学科团队协作模式的优势,包括多元化视角和资源整合。然后详细阐述了构建跨学科团队的关键要素和实施策略,如制定明确的沟通流程、建立有效的领导机制等。总结了实践过程中的经验和效果,展望了未来的发展方向。

  • 标签: 跨学科团队协作模式 神经内科重症监护室 建设 实践 效果评估
  • 简介:【摘要】根据目前临床护理实际工作环境,借鉴国内高等职业院校护理实训基地建设经验,探讨“五位一体”产教融合护理实训基地建设。确立建设基本构架,修订人才培养方案,模块化实训项目,对提高护理专业人才培养质量和社会服务功能,具有很大的实践指导意义。

  • 标签: 产教融合 护理实训基地 五位一体
  • 简介:摘要目的观察优质护理服务内涵建设实施髋关节置换"一病一品"护理分析。方法研究收集2018年4月至2019年7月我院接收89例实施髋关节置换术患者,用抽签法随机分为两组,对照组44例接受常规护理,应用“一病一品”模式对观察组45例实施优质护理服务,记录两组术后并发症情况。结果观察组并发症6.67%显然低于对照组25.00%(x2=12.605,P<0.05)。结论应用“一病一品”模式对髋关节置换术患者实施护理干预,可有效预防术后并发症,提高治疗效果,值得推广。

  • 标签: 一病一品 优质护理 髋关节置换术 并发症
  • 简介:摘要目的观察优质护理服务内涵建设实施髋关节置换"一病一品"护理分析。方法研究收集2018年4月至2019年7月我院接收89例实施髋关节置换术患者,用抽签法随机分为两组,对照组44例接受常规护理,应用“一病一品”模式对观察组45例实施优质护理服务,记录两组术后并发症情况。结果观察组并发症6.67%显然低于对照组25.00%(x2=12.605,P<0.05)。结论应用“一病一品”模式对髋关节置换术患者实施护理干预,可有效预防术后并发症,提高治疗效果,值得推广。

  • 标签: 一病一品 优质护理 髋关节置换术 并发症
  • 简介:【 摘要 】 目的 观察优质护理服务内涵建设实施髋关节置换 " 一病一品 " 护理分析。 方法 研究收集 2018 年 4 月至 2019 年 7 月 我院接收 89 例实施髋关节置换术患者,用抽签法随机分为两组,对照组 44 例接受常规护理,应用“一病一品”模式对观察组 45 例实施优质护理服务,记录两组术后并发症情况。 结果 观察组并发症 6.67% 显然低于对照组 25.00% ( x2=12.605 , P < 0.05 )。 结论 应用“一病一品”模式对髋关节置换术患者实施护理干预,可有效预防术后并发症,提高治疗效果,值得推广。

  • 标签: 一病一品 优质护理 髋关节置换术 并发症
  • 简介:从政策层面及现实中存在的问题等方面分析了我国高等职业技术教育护理专业"双师型"教师队伍建设滞后的主要原因,并从明确护理职教理念、建立师资培训基地、构建动态评价体系、加强院校交流合作等方面提出针对性应对策略。

  • 标签: 教育 护理 院校 卫生职业 全体教工 护理院校
  • 简介:【摘要】 目的:分析1例成功抢救院外心脏骤停ROSC后行PPCI患者的急救护理方法,为临床急性胸痛患者及心脏骤停患者的救治提供参考,总结经验。方法:对本例急性心肌梗死后院外心脏骤停患者经医护团队紧密协作,在高质量CPR和反复除颤下ROSC,予行PPCI,术前在急诊科给予及时有效地护理治疗干预措施,术后给予系统的治疗护理,观察急救治疗护理效果,总结经验。结果:通过团队协作和全流程规范的急救护理,使患者病情平稳,恢复良好,康复出院。结论:在胸痛中心建设下,实施有效的治疗护理干预措施,使院外心脏骤停患者ROSC,一键启动导管室,及时有效开通闭塞血管,以及复苏后的精心治疗护理,各环节无缝衔接是患者抢救成功的关键。

  • 标签: 胸痛中心 急救 PPCI 心脏骤停
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  • 简介:【摘要】长期护理保险制度在中国还处在逐步设立试点和加大推广的起步阶段,相关立法、社会实践、保险机制、相配套的长期护理体系以及市场建设仍然有待发展和不断完善,现阶段成果对河北省的实际指导有限。日本是全世界老龄化问题最严重的国家之一,也是社会养老保障体系最发达的国家之一。在长寿之国和最适宜养老国家美誉的背后,日本在2000年启动的长期护理保险制度与养老保险、医疗保险共同支撑发挥着社会养老体系顶梁柱的作用。日本受中国文化影响深远,同属儒家文化圈,在传统文化上有极强的相似性,借鉴其老龄化进程中所积累的经验,对中国以及对河北省的长期护理保险制度建设无疑非常重要。

  • 标签: 长期护理保险制度 社会保障制度 日本经验
  • 简介:【摘要】目的:探讨游戏教学法在护理实习生临床思维建设教学中应用的有效性和可行性。方法:抽取18名护理实习生进行为期六周的游戏教学的设计及实施,利用半结构式访谈反思、分析实习生对游戏教学的主观感受。结果:游戏教学法极大的培养了学生的临床决策能力,半结构式访谈分析出护理实习生在游戏教学中运用理论、智力和经验在护理问题的分析、判断和实施三方面明显提升。结论:游戏教学法对护理实习生临床思维教学较为行之有效,教师可根据教学内容和学生需求灵活编排教学游戏,能提高学生的学习兴趣,培养学生临床思维能力。

  • 标签: 游戏教学 护理实习生 临床思维 护理
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  • 简介:【摘要】目的 研究内分泌科患者行以护理信息化建设为基础的优质护理的效果。方法:选择我院收治50例内分泌科患者,“双盲法”分对比组(常规护理)、信息组(以护理信息化建设为基础的优质护理)各25例,疗效比较。结果:较对比组,信息组护理质量评分更高;满意率更高,P<0.05。结论:以护理信息化建设为基础的优质护理可提高内分泌科患者的护理质量、改善护患关系,值得推崇。

  • 标签: 护理信息化建设 内分泌科 优质护理 护理质量 满意度
  • 简介:目的:探讨基于团队建设的案例分析结合情景模拟法在护士操作考试中的应用效果。方法:成立护理部案例分析情景模拟团队,收集临床护理工作中的护理不良事件案例,形成内科、外科护理案例分析题,包括评估部分、理论部分与操作部分,运用结构化考试形式对内科和外科护士进行考核,取总分进行考核,同时测量团队合作以及护士对考核内容、形式的满意度。结果:团队考试成绩为(91.97±4.24)分,成绩在总体上服从正态分布;实施后护士团队合作量表评分高于实施前(P<0.05);实施后护士对考核内容及考核方式满意度均高于实施前(P<0.05)。结论:基于团队建设的案例分析结合情景模拟法能提高护士的团队意识和团队合作水平,从而提高护士对培训考核的满意度。

  • 标签: 案例分析 情景模拟 操作考核 团队建设