简介:目的:探讨分析医疗机构中放射性工作人员日常防护辐射的状况,找出导致职业暴露的相关危险因素,为进一步发现存在的问题及提高相应的防护措施提供科学依据。方法:采用分层抽样的方法在我市具有放射医学科的医疗机构中抽取6家医疗单位的160名放射医务人员作为研究对象,应用自行设计的调查问卷进行现场调查记录,统计分析医疗机构中放射性工作人员日常的防护辐射的状况。结果:新建、改建、扩建的放射科布局合理,各医疗机构均制定了辐射安全规章制度,但是只有综合性三甲医院每年都及时更新;各医疗机构并没有严格落实制定的规章制度,制度内容过于繁琐,执行起来难度较大。各医疗机构所有的工作人员都经过了卫生和环保部门的岗前培训和定期复训,取得了放射性上岗工作证,但是部分工作人员在防护知识知晓率得分较低。各医疗机构均配备了个人防护围裙,但个别医疗机构数量不足;个别医务人员在进行放射诊疗时未佩戴防护围裙。各医疗机构均配备了完善的环境监测设备,每日记录完整。结论:各医疗单位应更加合理布局放射科,设立专门的病人和医务人员通道,独立划分高低活性区域,制定切实可行的安全规章制度,岗前培训和定期复训应注重知识的掌握,进一步重视放射性工作人员的辐射防护,保护工作人员的生命健康。
简介:近日,人力资源和社会保障部、国家卫生计生委联合印发《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》,明确完善基层卫生专业技术人员职称评聘工作,不再将论文、职称外语等作为申报的硬杠杠。《意见》强调,评审指标要接地气,结合基层工作实际,依据医疗卫生机构功能定位和分级诊疗的要求,对县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心卫生专业技术人员的评审标准有所区别,重点加强对常见病、多发病诊疗,护理和康复等任务,以及公共卫生服务等任务的考核评价,实现“干什么评什么”,避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。
简介:摘要:本研究旨在评估医院安全保卫部人员的服务质量,以提升医院整体安全水平。通过调查和数据分析,探讨了服务质量对患者满意度和医院声誉的影响。结果显示,提高人员素质和技能培训对服务质量的改善至关重要。服务质量的提升不仅能够增强患者对医院的信任感,还有助于提升医院的口碑和社会声誉。因此,加强对医院安全保卫部人员的培训和管理,提高其服务水平和专业素养,对于医院的整体发展和患者的满意度至关重要。
简介:摘要目的分析医院在感染管理中专职人员跟班督导门诊注射室的感染的影响,为有效的降低感染率的发生创造了合理的依据。方法选择医院门诊注射室2015年1月—12月接受注射治疗的患者4826名,把其中9名注射护士作为对照组,在对对照组的患者进行注射治疗时,没有专职人员督导感染管理;选择医院门诊注射室2016年1月—12月接受注射的患者5026名,把其中的9名注射护士作为观察组,并且在治疗的过程中有专职人员在管理感染时对其进行跟班督导,分析两组患者发生感染率的情况,通过比较两组注射护士知晓医院感染知识的概率和不同情况下手卫生依从性的检查,并采取调查问卷法合理的评估患者在门诊注射室预防控制感染质量方面的满意度。结果观察组护士对感染知识的知晓程度、不同情况下手卫生依从率都高于对照组,差异具有一定的有统计学意义(P<0.05);相比较于对照组来说,观察组患者对在注射室感染质量预防控制的满意度较高,两者差异具有一定的统计学意义(P<0.05);观察组接受治疗的患者无人出现感染,而对照组发生感染的患者有27例,感染率为0.5%,两者差异具有一定的统计学意义(P<0.05)。结论医院在感染管理中采取专职人员跟班督导的方式可以较大程度的提升护士相关感染知识的知晓概率和手卫生不同时机的依从性,进而降低了门诊注射室感染发生的可能。
简介:摘要:目的:分析新型冠状病毒肺炎疫情下发热门诊护理人员组织与管理。方法:发热门诊旧楼改建,并从全院抽调护理人员开展抗疫工作,完善岗位职责及制度、合理调配人力资源,对发热门诊护理人员进行组织与管理。结果:新冠疫情下我院发热门诊始终实行24小时接诊,最高时日均接诊量>200人次。结论:新型冠状病毒肺炎疫情下,加强发热门诊护理人员的组织与管理至关重要,可高效、有序的完成新冠疫情的抗击工作。