简介：摘要当今社会工业产业结构不断优化，企业需要大批应用型人才。着力建设应用型本科院校校内外实践教学基地，强化实践教学环节，是培养应用型人才的重要途径。本文列举了国内外应用型高等教育实践教学基地建设模式，结合郑州商学院信息与机电工程学院机械工程系校内专业实验室、校外校企合作实践教学基地的建设现状，对应用型本科院校机械专业实践教学基地建设进行了初步探索。

简介：工业用地实行招拍挂出让，是充分发挥市场配置资源的基础性作用，引导土地资源合理布局和利用，缓解建设用地供需矛盾，保障经济社会发展合理用地需求的根本出路和必然选择。工业用地招拍挂出让毕竟是一项新工作，没有经验可循。通过几年来的实践证明，工业用地招拍挂出让工作情况复杂，需要不断完善和提高。

简介：摘要党建思想政治工作是国有企业组织管理发展的重要引导体系，创新提升国企党建思想工作，是推动国有企业与时俱进的精神动力所在。而在当前的国企党建思想政治工作中，其面临着思想落后性、实践指导落后性、发展手段单一性等特点，严重制约着国企的市场经济体制下的重要支柱作用。基于此本文从国企党建思想政治工作探索和实践的意义入手，阐述国企党建思想政治工作的现状，分析国企党建思想政治工作的实践发展的道路所在，旨在能够完善国企党建思想政治工作，发挥党建思想政治工作在国企发展中的积极作用。

简介：摘要房地产营销是我国市场营销的重要组成部分，在房地产行业快速发展的社会大背景下，房地产市场营销策略的研究有着非常重要的意义。本文结合笔者多年的工作实践和学习研究，探讨面向细分市场的房地产营销实践及发展对策，以供参考。

简介：摘要随着信息时代的到来，大数据正在以飞快的速度迅速占领各个工作领域，改变着我们的工作和思维方式，大数据已然成为新时代经济持续发展的强大引擎。大数据时代的到来既给我们创造了无限的机遇，同时，又带来了一些亟待解决的问题。如何在审计工作过程中创新性的运用大数据，是值得财会及审计人员深入探究的问题。

简介：摘要新形势背景下，土建工程管理工作需要积极适应新形势下管理理念、对人才的需求性以及信息化技术的应用，需要管理人员积极更新管理理念、注重人才待遇，建设稳定化的专业人才队伍以及提供强有力资金支持，积极更新信息技术硬件和软件，以此全方面协调配合，为土建工程项目管理水平提升发挥有效的促进作用，提升土建工程企业竞争性，以此更好的适应新形势变化。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，城市化进程也取得了较好的进展，群众对城市的需求也更为多元化，城市基础建设以及绿化建设成为城市化发展过程中的重点项目。而为了更好达到这一建设目标与要求，相关职能单位就必须做好绿化移植工作。如何提高园林建设的完整性、不断提高种植的效率与质量，成为园林绿化施工中的重点。只有完成上述两项要求，才能更好完成绿化建设的相关工作，达到更好的园林质量。

简介：本文以装配式钢结构集装箱住宅项目为研究与实践背景,针对钢结构主体与内装体系融合问题,提出一系列内装解决方案:釆用干式工法架空地面、轻质隔墙、集成厨房、集成卫生间、管线分离等装配式内装技术基于装配式内装的优势,内装部件与建筑主体一起在工厂生产、安装、整体运输,避免了二次作业与主体的不连贯性,实现了现场装配时间仅24小时,工厂化率85%,装配率达100%.同时本文还创新性地采用了BIM平台作为全过程协同设计,可在模型创建完后对接方案、输出施工图纸、生产主材料物料清单,将所有设计问题前置化,实现对设计效果和实施效果的高效管控:本文的研究成果为行业中此类结构体系内装方案提供一个应用实例.

简介：电子信息工程发展迅速,在社会不同领域中发挥着至关重要的作用,成为推动我国信息化建设的重要力量.对我们电子信息工程现代化实践中存在的的问题进行分析,并提出相应的对策.

简介：城市规模无限扩张和有限土地资源的矛盾，决定了城市土地立体化利用模式迫切值得研究和推广，本文在基于世界各类相关城市实践的基础上提出了宗地功能混合型、城市要素有机融合型、交通枢纽综合体型、城市片区立体开发型四种模式，并阐述了其各自的模式内涵、特点、建设途径与预期目标，同时援引了很多案例进行补充佐证。总体说来，本文寄希望于通过对土地利用实践模式的挖掘为城市建设向着立体化、集约化、高效化模式演进提供理论与实施路径支撑。

简介：小区自治涉及的群体阶层、组织形式、社会关系呈现日益多样化、多重化特征,人们思想和社会活动的独立性、差异性、变动性不断增强,这些因素增加了社会管理的难度。法治能对各种社会关系予以确认、保护、规范和调整,对社会发展发挥引导、定向、推动和促进作用,因此要善于运用法治思维,从完善基层自治条例和社会规约、运用信息技术创新法治方式、发挥基层党员的先进性作用等方面,推动构建社会行为有预期、管理过程公开、责任界定明确的小区依法自治体系。

简介：近年来，苏州供电公司党委认真贯彻市委部署要求，深入开展学习型党组织建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为企业持续发展注入生机和活力。

简介：摘要自从改革开放以来，我党开始高度重视社会制度建设，中共十六大时又进一步的强调了需要将整体的制度建设、思想建设贯穿在党的建设各项工作之中。那么到底什么是党建，如何将党建的思潮融入进社会生活之中，又是另一个值得长时间思考并进行的事项，同时就整体社会发展而言，近些年科技的发展逐步提升，那么党建是否在科技发展中起到了决定性的作用，能否推动科技发展？笔者今日便就这个问题进行阐述和研究。

简介：摘要开展党建带团建工作有利于加强党在青年群众中的影响力以及号召力，进一步落实党的领导方针。近些年来，煤炭企业通过开展党建带团建工作，不仅在各级部门中建立了团组织，还拥有了许多共青团员，为煤炭企业的发展提供了源源不断的新动力。

简介：摘要薪酬管理可以增强电力企业竞争力，实现企业平稳可持续发展。高效能的薪酬管理制度是增强企业凝聚力、提高创新能力、提升企业业绩的有效手段。随着我国国民经济的迅速提升，电力企业得到了很好的发展，电力体质的改革也取得了很大成就。近年来，随着用电需求的不断攀升，给电力企业带来了更大的挑战，电力企业的发展已经进入了一个新的发展时期。电力企业要实现自身目标，就要加强人力资源管理，提高绩效管理，完善薪酬管理制度。笔者结合多年的工作经验，对电力企业薪酬管理进行深入探讨，以期为相关工作予以借鉴参考。

简介：本文以MapInfo7．5作为GIS的平台软件，将MapInfo用于基准地价评估成果图的信息管理，利用创建、修改或更新的相关表格、建立相应的专题地图，使成果图中的信息更加直观了。实践证明，MapInfo为基准地价评估成果图的及时更新、科学管理、有效利用提供了可靠的途径。

简介：摘要随着信息技术的广泛应用和信息时代的到来，给各事业单位的人力资源管理带来了冲击，信息化管理逐步取代传统的管理模式，使得改革迫在眉睫。本文主要探究人力资源信息化建设策略。

简介：摘要科学合理的薪酬管理体系是企业进行人力资源管理不可缺少的环节，对薪酬制度作用和优势的充分有效发挥可以激发员工对工作的积极性，从而使员工能够主动参与到企业的全面建设中，因此人力资源部门在设计薪酬制度时需要确保其科学合理的特点。本文主要从企业人力资源中对薪酬的有效设计着手，并分析其在企业中的实际应用。

简介：<正>党的十七大报告指出:"坚持正确的用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。"第一次把"提高选人用人公信度"写入党的纲领性文件,对干部选拔任用工作提出了新的更高的要求。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出:"坚持

简介：5月21日．我局组织到世博会城市最佳实践区参观学习，学习国外住房保障先进理念和工作模式。西班牙的马德里案例给我留下深刻印象。