学科分类
/ 16
307 个结果
  • 简介:与惯常司法实践依据"破坏—屏蔽—恢复"的指导原则强调对受害者权益的保护不同,安置帮教工作遵循"诊断—干涉—重塑"的运行逻辑对侵害者进行改造。通过将狱后生活与狱中改造相结合,引导和支持服刑人员个体不同生命节点的活动,激发服刑人员的能动性,从而延续其生命历程。安置帮教"无缝对接"工作通过个性化诊断、惯习转换和重塑生活世界等手段,充分展示了这一机制的运作过程。在永续发展层面上,动员社会力量广泛参与,将成为安置帮教工作向前发展的不竭动力。

  • 标签: 安置帮教 生命历程 能动性 无缝对接
  • 简介:证实偏好是人类具有普遍性的不可避免的一种认知现象,侦查认知亦不例外。证实偏好在一定程度上降低了存在广泛不确定性的侦查认知成本和行为风险,但由它而生的侦查认知偏差及不当行为所产生的消极影响更不容忽视。基于这样的思考,本文描述了侦查行为选择中证实偏差的特性、样态,并以此为基础论证了这种偏差的价值指向——侦查效度及其损害机制,设计了侦查认知及行为选择证实偏差的诊断方法,提出了有效修正侦查认知及行为选择证实偏差、提升侦查和刑事司法共同体运行效度的可选择路径。

  • 标签: 侦查行为 证实偏好 刑事错案 侦查效度 刑事司法共同体
  • 简介:广大退休人员既是和谐社会的构建者,又是和谐生活的共享者,无论是参与共建和谐社会,还是共享和谐社会的和谐生活,都需要有一个和谐的心态。现对退休人员的心态作一番诊断,并开出调和心态丹方若干。

  • 标签: 和谐社会 退休人员 共建共享 心态 生活 诊断
  • 简介:对新的社会阶层人士的社会评价指标体系进行研究具有很重要的现实意义。过去,在这方面的研究大多止于"定性"阶段,可比性和可操作性较差。我们采用模糊综合评价法(简称FCE法),采集四个一级指标和20个二级指标,对新的社会阶层人士社会评价进行量化研究,取得了初步成效。

  • 标签: 新的社会阶层 社会评价 指标体系 FCE法
  • 简介:高职院校是以培养用人单位所需人才的教育场所。实践教学指标体系的构建关系到高职院校人才培养的质量、职业教育自身培养目标的实现和整个教学环节的质量,关系到教学评价的客观性和公正性。文中从评价指标、权重和标准三个方面构建了高职院校实践教学评价指标体系。

  • 标签: 高等职业院校 实践教学 指标体系 构建
  • 简介:公安院校课堂教学质量评价主体具有多样性,不同的评价主体在评价的关注点、优点和缺点等方面存在差异。在组织评价时,要根据存在差异,设定评价指标、选用评价方法、组织评价活动,以保证评价的客观公正。

  • 标签: 课堂教学 质量 评价主体
  • 简介:平安大街是经改建的横贯北京市东西方向的第二条干道,改建后,其通行能力显著提高,流量分布更趋合理,交通状况明显改善,有效地缓解了北京城区北部的交通压力。由此,应定位于区域性交通功能,是北京市枢纽主干道。

  • 标签: 北京市平安大街 改建 评价
  • 简介:对“80后”大学生的评价必须经得起历史的检验,正确评价他们,必须采用科学的方法。采取价值中立和价值关联相结合的方法、自我评价和社会评价相结合的方法、历史和现实相结合的方法、一般与个别相结合的方法、必然性和偶然性相结合的方法,以及现象与本质相结合的方法立体式分析这一代人。

  • 标签: “80后”大学生 科学评价 评价方法
  • 简介:权力需要监督,监督权更需要本体监督和异体监督。以监督权的理论内涵为切入点,分析监督权在整个国家权力体系中的地位和作用;以警务督察部门为研究对象,指出对其进行绩效评价实质上是对监督权进行制约和监督,从而分析了绩效评价的必要性和现实困境,并由此提出了对警务督察部门构建绩效评价体系的具体措施,即公众满意度调查研究分析和公安系统内部绩效评价研究,使得警务督察部门的成果量化考评,在一定程度上遏制了国家权力体系的失衡。

  • 标签: 警务督察 监督权 绩效评价
  • 简介:社会转型时期机关干部基本状况分析评价郑昌华机关干部①是我国社会中的一个重要阶层,他们在国家政治和社会生活中起着权力运转的依托和关节点作用。在当前我国由计划经济向社会主义市场经济转变、社会各阶层正在发生深刻变化的社会转型时期,机关干部这个阶层的基本状况...

  • 标签: 机关干部 社会转型时期 基本状况 问卷调查 机关干部队伍 价值取向
  • 简介:随着国际竞争的日趋激烈,终身教育与终生学习的理念日渐深入人心.而成人教育作为终身教育体系的重要组成部分,尽管其经济价值和社会价值已经受到了广泛关注,但成人教育的评价体系的理论探讨尚处于起步阶段.应当就成人教育评价的内涵、功能和原则进行深入的分析和阐述.

  • 标签: 成人教育 评价体系 理论沉思
  • 简介:公务员考核是国家机关公务员管理的一项重要内容。从效用价值来看,公务员年度考核应包括:绩效考核分数、绩效考核等次和绩效系数等级,并在此基础上构建我国公务员年度考核评价模型。公务员年度考核评价模型的建构与应用对于我国公务员队伍建设具有重要的现实意义。

  • 标签: 公务员 年度考核 评价模型
  • 简介:监狱文化建设评价指标体系,是通过对监狱文化建设的相关内容进行筛选、概括、归纳及整合,选择和确定具有代表性的重要指标,从而形成集量化标准和评估功能为一体的、具有内在密切联系的指标体系;它是一种特殊的、动态评价的逻辑结构系统,其目标是将监狱文化建设进程中各类相关要素运行状况的质与量进行描述、衡量和评估。监狱文化建设评价指标体系是监狱文化建设的风向标和指示剂,当然,监狱文化建设评价指标体系的设计,必须在监狱建设发展的语境之下展开。

  • 标签: 监狱文化建设 评价指标体系 基本框架
  • 简介:一、评价对象各镇人大主席团。二、评价内容(一)坚持党的领导。坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用,自觉把党的领导贯穿于镇人大工作全过程、落实到依法履职各方面情况。(二)坚持依法治国。保证宪法、法律和法规在本行政区域内得到遵守和执行,依法监督镇人民政府、上级驻镇行政执法和司法等单位工作的情况。(三)贯彻执行上级人民代表大会及其常务委员会决议决定的情况。(四)贯彻执行本级人民代表大会决议决定的情况。

  • 标签: 人大主席团 评价办法 工作绩效 人民代表大会 县镇 领导核心作用
  • 简介:刑法修正案(八)规定未成年人犯罪不构成累犯,那么未成年人犯罪前科还能否作为酌定从重处罚情节,对这一问题存在两种截然不同的观点。深入分析可以发现,现行的对未成年人犯罪前科一律不进行法律评价或无限期进行法律评价两种处置模式都存在较大问题,解决问题的根本出路在于建立层级式的前科评价体系。

  • 标签: 未成年人 犯罪前科 酌定 法律评价
  • 简介:2002年2月25日,江泽民同志在省部级领导干部"国际形势与世贸组织"专题研究班座谈会上,就做好加入世贸组织后的各项工作时指出:"要采取切实有效的措施,推动我国产业和企业不断提高竞争力."企业加入世贸组织后的应对措施如何做到切实有效呢?笔者认为,企业应自觉地、主动地对加入世贸后变化了的经营环境和市场竞争能否适应、企业制度和经营机制能否改进、经营战略和人才战略能否得到及时调整等方面开展战略评价,自我检验,这是切实有效地做好加入世贸组织应对工作的重要措施.

  • 标签: 企业管理 战略评价 入世 竞争力 调整措施 中国
  • 简介:民生问题不仅是构建和谐社会的关键,也是政府工作的基本着力点。本文主要采用文献分析方法,对国内外民生问题发展状况及其基本特征进行了深入探索。在借鉴已有成果的基础上,采用主、客观指标相结合的方法,选择相关指标编制了由经济增长、收入分配、就业与社会保障、居住交通、社会稳定与安全、资源环境、教育和社会公共服务八个指标构成的客观指标体系,以及由物质保障、生活便利、环境舒适、精神愉悦四个指标构成的主观指标体系。最后是本文的研究结论及展望。

  • 标签: 民生 民生问题 评价指标
  • 简介:法律行为的成立,是一个事实问题。法律行为的效力认定,是一价值问题。对法律行为效力进行评价,既要讲究方法即运用法律关系理论来分析,又要考虑贯彻法律体系的衡平性、协调性。任何司法裁判,必须充分考虑维护法制秩序的使命,重视效力判定结论之于法律制度体系的兼容性。这是司法裁判的生命线和灵魂。

  • 标签: 法律行为 股权变动 效力认定
  • 简介:大数据时代的到来,拓展了公安高等教育就业质量评价工作的内涵与功能。大数据技术服务于公安院校就业质量评价工作在评价内容、基础数据、评价方法等方面具有独特的优势。讨论基于大数据理念变革公安院校就业质量评价模式在国家、学校、毕业生和用人单位等层面的重要意义,提出重构公安院校就业质量评价模式在思维培养、组织机构和搭建平台方面的实践要求,是对大数据时代公安院校科学构建就业质量评价体系的基本思路与理念的积极探索。

  • 标签: 大数据时代 公安院校 就业质量 评价模式