简介:摘要自中国改革开放之后,我国的经济指数增长、各行业的繁荣发展、保障人员社会就业等多项社会问题都离不开企业单位的支持。然而,企业的壮大发展离不开财务这一个环节,就目前来看,我国诸多企业的财务制度建设并不理想,完全跟不上企业发展需求的步伐。在越来越激烈的行业竞争中,企业的稳健长远发展,需要有一套健全且科学合理的财务制度做支撑。
简介:摘要电力企业组织优化的和薪酬管理的目的是促进企业经济效益的提升。实践证明,薪酬管理方案的合理性的确对企业发展起到积极作用。薪酬管理中涉及众多因此,如何优化这一过程是文章讨论的重点。薪酬的调整后应尽量公平,但必须体现每个员工的价值,以促进员工积极性的提高。电力企业组织优化的方式很多,但最终战略目标均是以人力资源的合理利用为目标。本文对电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配进行研究。
简介:摘要电力企业是整个国民经济实现可持续发展的基础,是国家的基础产业,在国民经济中发挥着极其重要的作用。当前,电力企业面临的竞争形势越来越严峻,电力企业要在激烈的市场竞争环境中占有一席之地,必须建立完善的内部激励制度,保证电力企业生产经营活动的顺利进行。基于此,本文就我国电力企业内部激励制度的建设进行分析。
简介:摘要信息安全等级保护制度已经成为当前待续解决的重要问题。要做好这些方面的工作,还需要考虑到我国社会主义经济建设的目标实现,因为国家的信息安全保护涉及到国家的经济发展稳定大局,如果该项制度不健全将会严重影响到我国的安全保卫工作,甚至会危及到人民的生产生活。所以,要创新和发展我国信息安全等级保护制度,意义十分重大。
简介:摘要:现阶段我国社会经济快速发展,企业对人才要求不断提升,企业发展过程中人力资源管理占据着越来越重要的文职。而对于现代企业来说,企业远转过程中所需要的人力资源及产生的相关费用就是人力资源成本。企业通过科学合理的控制人力资源成本,可以提升企业效益与推动发展。通常企业人力资源支出主要包括招聘、培训、管理、薪酬等费用。企业发展过程中需要不断扩张与壮大人才队伍,科学合理控制人力资源成本。本文以此为出发点展开相关论述。
简介:摘要本文对三维数字化设计相关的组织架构、管理制度、流程体系、质量保证等各个环节进行探讨研究,阐述了数字化三维设计的流程再造,展望了数字化设计在工程建设应用的未来。
简介:摘要人力资源是企业获得持久竞争优势的来源,制度则是提升企业基于人力资源管理的核心竞争优势的保证。本文阐述了人力资源管理在现代企业中的重要性,分析了当前企业人力资源管理存在的问题,提出了实现现代企业有效的人力资源管理对策。
简介:摘要新时期经济发展下,电力企业面临激烈的市场竞争环境,加强企业内控管理能够进一步提高企业生产经营水平,保证企业长久稳定的发展。基于此,本文对新时期电力企业内控制度建设策略展开探讨。
简介:摘要统一企业内部奖励制度,使得员工的奖励制度能够真正落到实处,才能够使员工安其所道其生,进而发挥员工的劳动积极性,促进企业的安定团结和进步,促进企业生产力的进一步发展。本文就是基于这个理论。论文的开始是对A进行简介,然后A公司的奖励制度进行分析。接着,对A公司奖励制度进行了优化。最后,总结了奖励制度优化后给这A公司带来的成效。
简介: 摘要:随着我国社会主义市场经济的发展,在全球经济一体化的背景下,市场竞争越来越激烈。为了在市场竞争中获得生存和发展的机会,必须做好建设项目预算,建立现代预算管理体系。在此基础上,笔者根据多年的工作經验,简要阐述了建设工程预算制度的创新与发展。
简介:摘要:现代企业制度下的国企政工工作至关重要。本文通过分析现代企业制度下的企业政工工作的重要性以及有效措施,提出了加强政治教育与思想引领、了解员工需求、提供培训机会、创新政工工作、建立人力资源管理体系、促进员工参与和团队合作、建立奖惩机制等策略。这些措施将有助于国企更好地适应现代企业制度,提高管理效率和员工满意度。
简介:最近,湖南省怀化市水利局老年科协与市水利局共同组成考查组,对芷江侗族自治县供电公司推行'三项制度'改革的情况进行了考查,认为该公司'三项制度'改革的经验具有典型性,值得地方电力企业学习.
简介:摘要科学发展观,就是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。作为国有企业――供电企业的纪检监察部门,科学发展观的提出,为纪检监察部门工作的内容提供了新形式,对其工作的进行也提出了更高的要求。本文主要针对纪检监察部门工作对供电企业发展的重要性,提出了如何在坚持科学发展观的基础上,更好的对供电企业进行纪检监察的措施。
简介:
简介:摘要党的十八大以来,党中央持续推进和深化反腐倡廉建设,反腐败工作成绩斐然。但是,廉政建设永远在路上,如何形成反腐倡廉的长效机制,让反腐败工作持久化、常态化,这是全社会都在关心的问题。本文通过简单梳理中国古代历史上的反腐败工作经验与教训,希望能够从中得以启发,为持续推进反腐倡廉建设建言献策。
简介:摘要机械工业高度智能化的发展促进了机电一体化的快速发展,机电一体化术是现代工业发展的必然结果。机电一体化技术在数控技术、工业机器人、产品组装自动化生产线、航空航天、机械电子广泛的应用。机电一体化融合了多学科、多技术的综合发展,在现代实际生产中有着重要的应用价值。本文针对机电一体化的发展趋势进行分析,而后对机电一体化技术的应用进行分析,机电一体化的发展就是集成化的发展,对现代制造工业产生了不可估量的影响。
简介:摘要由于供电系统本身的特点,在供电过程中不可避免地会出现线路损耗,这些损耗一方面会降低供电质量,影响电力用户使用,另一方面也会影响电力企业的经营效益。所以虽然目前没有办法完全消除,但可以采取相关手段尽量减少线损对供电带来的影响。其中供电检查便是比较有效的一种方式,可提高供电系统的供电质量,保证用户用电安全,最终可提升企业的经济效益。
简介:摘要目前,在电力建设企业中,精细化管理理念得到一致认可,规范开展电力工程建设项目精细化管理具有必要性与紧迫性。论文论述了精细化管理这一概念,分析了电力工程建设项目精细化管理思路,并就实例探讨了电力工程建设项目精细化管理落实方法,以供类似工程参考。
简介:2015年,浙江省电力公司整合线上线下的综合服务数据,分析客户的基本属性、交费行为等信息,提炼客户电费回收风险标签,搭建了科学合理的客户标签库平台,实现了对电力客户电费风险特征的精准刻画,在完善客户信息、掌握客户潜在风险、促进电费回收等方面取得了较大成效。
简介:摘要:现如今,在社会信息化建设工作大力开展的背景下,单位应当依据自身的发展需求,适时加强信息技术的应用,构建出现代化的档案管理体系,以助于单位档案管理成效的提升,全面利用档案管理的优势,优化单位的整体经营管理水平,强化单位的综合实力,进而在市场竞争环境中获得更多的商机,为单位的进步提供助力。由此可见,对档案管理创新的实现策略等相关内容展开分析和阐述很有必要。
企业财务制度存在的问题及对策分析
浅析电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配
我国电力企业内部激励制度的建设
创新和发展我国信息安全等级保护制度
规范人力资源制度降低人力资源成本
变电站数字化设计体系制度的研究
现代企业制度下的人力资源管理
新时期下电力企业内控制度建设
浅析A公司奖励制度的问题及优化张英姿
建设工程概预算制度的创新发展探讨
现代企业制度下如何做好国企政工工作
地方电力企业“三项制度”改革的典型—对芷江侗族自治县供电公司“三项制度”改革的考察
浅谈基于科学发展观的供电企业纪检监察工作
建筑机电安装技术及安装质量控制的探讨杨观宇
略观中国古代廉政史持续推进反腐倡廉建设
机电一体化技术的发展与应用房观华
用电检查工作对降低线损的影响陈观彬
电力工程建设项目精细化管理研究陈观辉
采用客户信用评价挖掘客户价值
档案管理价值及创新研究